截至2026年4月24日收盘，长城电工（600192）报收于8.17元，较上周的8.36元下跌2.27%。本周，长城电工4月20日盘中最高价报8.47元。4月24日盘中最低价报8.03元。长城电工当前最新总市值36.09亿元，在电网设备板块市值排名110/123，在两市A股市值排名4210/5200。
截至2026年3月31日，长城电工股东户数为5.33万户，较2025年12月31日减少2023户，减幅3.66%。户均持股数量由7986股增至8289股，户均持股市值为7.16万元。
2025年，长城电工主营收入15.41亿元，同比下降8.02%；归母净利润-3.48亿元，同比下降54.75%；扣非净利润-3.69亿元，同比下降41.46%。2025年第四季度主营收入4.46亿元，同比增长1.66%；单季度归母净利润-1.9亿元，同比下降79.32%；单季度扣非净利润-1.93亿元，同比下降58.97%。负债率80.82%，财务费用5874.83万元，毛利率7.85%，投资收益-141.64万元。
姬云香作为独立董事，2025年度出席董事会8次、股东大会3次，对公司对外担保、高管薪酬、聘任会计师事务所、现金分红、信息披露、关联交易及内部控制等事项发表独立意见，监督公司合规运作，全年未发生违规担保及信息披露违法行为。持续关注ESG治理与合规培训，推动公司治理水平提升。
贾洪文作为独立董事，2025年度出席董事会8次（现场1次，通讯7次）、股东大会3次，重点关注对外担保、高管薪酬、信息披露、关联交易及内部控制等事项，认为公司治理规范、决策合规，对关联交易、财务报告及审计机构续聘等事项发表独立意见，未发现损害股东利益情形。建议将舆情风险管理纳入全面风险管理体系。因业绩亏损，2025年度未进行利润分配，符合实际情况。
公司制定董事及高级管理人员薪酬管理办法，薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪和任期激励收入，实行年度与任期考核结合的绩效机制，绩效薪酬与经营业绩挂钩，实施递延支付与追索扣回机制，薪酬方案由董事会或股东会审批，党委会前置研究重大事项。
大信会计师事务所审核显示，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业存在经营性资金往来，主要为货款、质保金，期末占用余额合计1,225.00万元。公司与子公司间存在非经营性资金往来，主要为资金拆借，期末其他应收款余额为80,643.70万元。资金占用情况汇总表符合规定，公允反映实际状况。
大信会计师事务所专项审核显示，公司2025年营业收入154,094.01万元，扣除与主营业务无关收入5,370.63万元后，扣除后营收为148,723.38万元，扣除项占比3.49%。上年度营业收入167,534.20万元，扣除项9,024.54万元，扣除后营收158,509.66万元，扣除项占比5.39%。扣除项目包括固定资产出租、材料销售及提供服务等非主业收入。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
