截至2026年4月24日收盘，中兵红箭（000519）报收于17.45元，较上周的17.76元下跌1.75%。本周，中兵红箭4月20日盘中最高价报18.3元。4月24日盘中最低价报17.42元。中兵红箭当前最新总市值243.0亿元，在地面兵装板块市值排名3/12，在两市A股市值排名879/5200。
股东户数变动
截至2026年4月20日，中兵红箭股东户数为17.4万户，较3月31日减少1.16万户，减幅6.24%。户均持股数量由7504.0股增至8003.0股，户均持股市值为14.55万元。
财务报告
中兵红箭2025年主营收入92.74亿元，同比上升102.97%；归母净利润4169.6万元，同比上升112.74%；扣非净利润3236.82万元，同比上升109.31%。2025年第四季度主营收入58.5亿元，同比上升216.13%；单季度归母净利润1.01亿元，同比上升137.63%；扣非净利润1.02亿元，同比上升136.16%。负债率45.51%，财务费用-7673.53万元，毛利率14.35%。
关于2025年度利润分配方案的公告
公司2025年度实现归属于上市公司股东的净利润41,696,043.16元，母公司未分配利润为521,856,825.58元。根据可供分配利润孰低原则，本期期末可供分配利润为521,856,825.58元。公司拟每10股派发现金红利0.25元（含税），不送红股，不以公积金转增股本，合计分配现金34,813,974.55元。该方案尚需提交公司2025年度股东会审议。
募集资金年度存放、管理与使用情况鉴证报告
公司实际募集资金净额为162,944.21万元，截至2025年末累计投入项目139,193.15万元，实际结余募集资金14,219.14万元。部分募投项目因市场需求变化、订单不足或实施条件改变等原因终止或调整，相关剩余资金已按规定永久补充流动资金。募集资金专户存储规范，使用符合监管要求，不存在重大违规情形。
2025年度可持续发展报告
中兵红箭发布2025年度可持续发展报告，涵盖环境、社会及公司治理（ESG）领域的实践与绩效。报告主体包括公司及全资、控股子公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日。公司坚持党建引领，推进绿色低碳转型，实施节能减排，提升安全生产与产品质量管理，加强科技创新与人才队伍建设，并开展乡村振兴帮扶。报告经公司第十一届董事会第四十四次会议审议通过。
2025年度内部控制评价报告
公司内部控制评价基准日为2025年12月31日。经评价，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制评价范围覆盖公司所有部门及所属单位，资产总额和营业收入占比均为100%。重点关注领域包括组织架构、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、财务报告等。报告期内发现一般缺陷2项，分别为个别子公司制度制修订不及时和合同管理不规范，均已整改完成。自评价基准日至报告发布日，无影响内部控制有效性的重大变化。
关于2025年第四季度计提信用及资产减值损失的公告
公司基于谨慎性原则，对应收款项、合同资产、存货、固定资产、无形资产等进行全面清查，计提信用及资产减值损失共计14,850.06万元。其中应收款项和合同资产信用损失合计9,921.69万元，存货跌价准备4,794.98万元，无形资产减值准备133.39万元。考虑所得税影响后，减少2025年第四季度归属于上市公司股东的净利润13,573.59万元。该事项已经董事会及审计委员会审议通过，符合企业会计准则及公司会计制度规定。
关于2026年度综合授信暨关联交易公告
中兵红箭拟向兵工财务有限责任公司申请不超过45亿元综合授信额度，向其他商业银行申请不超过44亿元授信额度，用于满足公司及子公司经营资金需求。兵工财务为公司最终控股股东中国兵器工业集团控股子公司，本次交易构成关联交易。该事项已获董事会审议通过，关联董事回避表决，尚需提交公司2025年度股东会审议。独立董事认为交易公平合理，未损害公司及股东利益。
关于与兵工财务有限责任公司签订《金融服务协议》的关联交易公告
公司拟与兵工财务有限责任公司签署《金融服务协议》，在财务公司日存款余额最高不超过70亿元，财务公司未来三年每年向公司提供最高45亿元授信额度。兵工财务为公司最终控股股东中国兵器工业集团控股子公司，构成关联交易。该事项已获董事会审议通过，独立董事发表同意意见，尚需提交公司2025年度股东会审议。协议有效期三年，旨在提高资金使用效率、降低融资成本，不影响公司独立性，不损害中小股东利益。
关于为子公司提供2026年度内部委托贷款暨关联交易的公告
公司拟通过兵工财务有限责任公司向包括控股子公司河南北方红阳机电有限公司在内的7家子公司提供不超过7亿元的内部委托贷款，用于补充流动资金，期限不超过12个月，额度内可滚动使用。公司本部和中南钻石分别出资2亿元和5亿元，贷款利率对全资子公司不高于内部指导利率，对控股子公司北方红阳不低于商业银行同期贷款利率。本次交易构成关联交易，已获董事会审议通过，尚需股东大会批准。
2025年度董事会工作报告
公司2025年实现营业总收入927,394万元，主营业务收入905,612万元，净利润6,052万元，其中归属于母公司所有者的净利润4,169万元。董事会全年召开10次会议，审议通过70项议案，完成“十四五”各项任务。公司修订《公司章程》等27项治理制度，取消监事会设置，由董事会审计委员会行使监事会职权。加强内部控制与风险管理，未发生重大风险事件。持续提升信息披露质量，全年发布120余份公告。2026年将聚焦“十五五”战略规划，强化董事会决策功能与治理效能。
关于2025年度坏账核销的公告
公司于2026年4月22日召开第十一届董事会第四十四次会议，审议通过《关于2025年度坏账核销的议案》。本次核销应收账款266.11万元、其他应收款255.10万元，均已全额计提坏账准备。核销后公司保留继续追索权利并持续催收。本次坏账核销符合《企业会计准则》及相关规定，真实反映公司财务状况，不涉及关联方，不损害公司及股东利益。审计委员会已审核同意并将该议案提交董事会审议。
关于确认2025年度董事、高级管理人员薪酬及2026年薪酬方案的公告
公司审议通过《关于确认2025年度董事、高级管理人员薪酬及2026年薪酬方案的议案》。因涉及董事利益，全体董事回避表决，提交2025年度股东会审议。2025年度董事、高级管理人员薪酬情况详见公司同日披露的《2025年年度报告》。2026年薪酬方案明确独立董事津贴按季度发放，非独立董事和高级管理人员根据岗位及考核结果确定薪酬，绩效年薪占比原则上不低于50%。薪酬均为税前金额，由公司代扣代缴相关税费。董事薪酬方案经股东会审议通过后生效。
募集资金2025年度存放、管理与使用情况公告
募集资金净额162,944.21万元，本年度投入10,484.69万元，累计投入139,193.15万元。实际结余募集资金14,219.14万元，差异16,890.61万元系永久补充流动资金。多个募投项目实施进度未达预期，部分项目因市场变化、可行性改变被终止或调整，节余资金用于补充流动资金或新项目。募集资金专户存储于6家银行，监管协议正常履行，使用及披露无重大问题。
兵工财务有限责任公司风险评估报告
兵工财务截至2025年12月31日，银行存款4,979,555.98万元，存放央行款项431,189.65万元，实现利息收入184,404.35万元，经营利润84,119.26万元，税后净利润63,534.71万元。资本充足率为17.37%，流动性比例为62.53%，各项监管指标均符合《企业集团财务公司管理办法》要求。公司内部控制制度完善且执行有效，涵盖资金、信贷、投资、稽核和信息系统等方面。
关于对兵工财务有限责任公司金融业务的风险持续评估报告
中兵红箭对兵工财务金融业务进行风险持续评估。截至2025年12月31日，公司在财务公司存款平均余额558,953.98万元，贷款余额5,780万元，累计利息支出305.65万元。财务公司资本充足率为17.37%，流动性比例为62.53%，各项监管指标均符合规定。公司与财务公司关联交易的存款安全性和流动性良好，未发生延迟付款情况。财务公司内部控制制度完善，执行有效，风险管理体系无重大缺陷。
2025年度独立董事述职报告（张大光）
独立董事张大光2025年度出席董事会10次、股东大会3次，主持薪酬与考核委员会会议2次，参加审计委员会会议9次、独立董事专门会议4次。对关联交易、定期报告、高管薪酬等事项发表同意意见，未投反对票或弃权票。通过审阅材料、调研考察、与管理层沟通等方式履行职责，现场工作时间共计15日。公司为独立董事履职提供了充分支持。
2025年度独立董事述职报告（王红军）
独立董事王红军2025年度出席董事会10次、股东会3次，出席提名委员会及独立董事专门会议，对所有议案均投同意票。参与审议关联交易、定期报告、内部控制、审计机构续聘等事项，发表独立意见。实地调研子公司，与管理层沟通，督促规范运作。参加专业培训，提升履职能力，积极维护中小股东权益。
2025年度独立董事述职报告（吴传利）
独立董事吴传利2025年度出席董事会10次、股东会4次，参加薪酬与考核委员会2次、提名委员会1次，召集独立董事专门会议4次，对所有议案均投同意票。重点关注关联交易、定期报告、高管薪酬、内部控制等事项，发表独立意见，未发现违法违规情形。通过审阅资料、调研考察、与管理层沟通等方式履行职责，现场工作时间共计18天。公司为独立董事履职提供了充分支持。
2025年度独立董事述职报告（张建新）
独立董事张建新2025年度严格按照相关法律法规及公司制度要求，履行独立董事职责，出席董事会、股东会及专门委员会会议，对各项议案均投出同意票。重点关注关联交易、定期报告、内部控制、审计机构续聘等事项，发表独立意见，推动董事会科学决策。通过审阅材料、调研考察、与管理层沟通等方式了解公司经营情况，维护中小股东合法权益。公司为其履职提供了充分支持和保障。
董事、高级管理人员薪酬管理制度
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放方式及监督机制。薪酬管理坚持党建引领、战略导向、激励与约束并重、持续改善原则。董事和高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪或津贴构成，绩效年薪占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，实行年度绩效考核。公司建立薪酬追索扣回制度，对造成重大损失或违规行为的人员追回已发薪酬。本制度尚需提交公司股东会审议通过后实施。
董事会关于在任独立董事独立性的专项评估意见
公司董事会对在任独立董事张建新、吴传利、张大光、王红军的独立性进行专项评估。经核查，四位独立董事在2025年度任职期间未在公司担任除独立董事及董事会专门委员会委员以外的职务，未持有公司股份，未在主要股东单位任职，与公司及主要股东无利害关系或影响独立判断的关系，符合独立董事独立性的相关监管要求。
中信证券股份有限公司关于中兵红箭股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况的核查意见
中信证券核查认为，中兵红箭2025年度募集资金净额162,944.21万元，截至期末累计投入139,193.15万元，实际结余募集资金14,219.14万元。本年度投入10,484.69万元，部分项目存在未达预计收益情况，主因为市场需求变化、订单不足、宏观环境影响等。公司对部分募投项目进行调整或终止，并将剩余资金永久补充流动资金。募集资金使用及披露符合监管要求，无重大问题。
内部控制审计报告
天健会计师事务所对中兵红箭截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计。审计意见认为，公司在该日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。报告同时指出内部控制存在固有局限性，不能完全防止或发现错报。
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