七彩化学（300758）发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，4月24日股价下跌1.9%

截至2026年4月24日收盘，七彩化学（300758）报收于14.97元，较前一交易日下跌1.9%，最新总市值为59.75亿元。该股当日开盘14.95元，最高15.21元，最低14.64元，成交额达3.45亿元，换手率为6.44%。

近日，七彩化学披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）》。公告显示，该制度明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬结构，适用于公司全体董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员（包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人）。薪酬分配遵循收入与公司效益挂钩、责权利对等、激励与约束并重等原则。董事报酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬结构方面，非独立董事按任职岗位确定薪酬，独立董事实行津贴制，津贴按月发放；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效评价依据经审计的财务数据开展，薪酬为税前金额，依法扣除税费后发放。制度还规定了薪酬追索、调整机制及信息披露要求。

最新公告列表

• 《关于续聘2026年度审计机构的公告》

• 《关于调整公司组织架构的公告》

• 《2025年度独立董事述职报告（王齐)》

• 《2025年度独立董事述职报告（梁晓东）》

• 《2025年度独立董事述职报告（王永华）》

• 《2025年度可持续发展报告》

• 《2025年内部控制审计报告》

• 《2025年度内部控制评价报告》

• 《关于修订《公司章程》及相关治理制度的公告》

• 《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月)》

• 《董事会审计委员会工作细则(2026年4月)》

• 《董事会薪酬与考核委员会工作细则(2026年4月)》

• 《董事会战略与可持续发展（ESG）委员会工作细则(2026年4月)》

• 《独立董事年报工作制度(2026年4月)》

• 《对外担保管理制度(2026年4月)》

• 《对外投资管理制度(2026年4月)》

• 《公司章程（2026年4月）》

• 《规范与关联方资金往来的管理制度(2026年4月)》

• 《控股子公司管理制度(2026年4月)》

• 《募集资金管理制度(2026年4月)》

• 《内部审计制度（2026年4月）》

• 《年报信息披露重大差错责任追究制度(2026年4月)》

• 《信息披露管理制度(2026年4月)》

• 《印章管理制度(2026年4月)》

• 《证券投资、期货与衍生品交易管理制度(2025年8月)》

• 《总经理工作细则(2026年4月)》

• 《承诺管理制度(2026年4月)》

• 《关于会计政策变更的公告》

• 《关于2025年度计提资产减值准备的公告》

• 《关于召开2025年度股东会的通知》

• 《2025年度董事会工作报告》

• 《2025年度财务决算报告》

• 《第七届董事会第十五次会议决议公告》

• 《关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的公告》

• 《关于2025年度利润分配预案的公告》

• 《2026年一季度报告》

• 《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况专项说明》

• 《2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》

• 《董事会关于独立董事独立性自查情况的专项意见》

• 《2025年年度审计报告》

• 《2025年年度报告》

• 《2025年年度报告摘要》

• 《北京德恒律师事务所关于鞍山七彩化学股份有限公司2026年第二次临时股东会的法律意见》

• 《2026年第二次临时股东会决议公告》

• 《关于召开2026年第二次临时股东会的提示性公告》

• 《关于公司诉讼事项的进展公告》

• 《关于公司向银行申请综合授信暨关联担保的公告》

• 《关于公司控股子公司向银行申请综合授信并由公司提供担保的公告》

• 《关于召开2026年第二次临时股东会的通知》

• 《第七届董事会第十四次会议决议公告》

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