截至2026年4月23日收盘，移为通信(300590)报收于14.56元，上涨20.03%，涨停，换手率15.24%，成交量54.0万手，成交额7.85亿元。
移为通信4月23日涨停收盘，收盘价14.56元。该股于9点30分涨停，1次打开涨停，截止收盘封单资金为9485.99万元，占其流通市值1.84%。
4月23日主力资金净流入2.63亿元；游资资金净流出1.8亿元；散户资金净流出8371.79万元。
沪深交易所2026年4月23日公布的交易公开信息显示，移为通信（300590）因日涨幅达到15%的前5只证券登上龙虎榜，为近5个交易日内首次上榜。
近日移为通信披露，截至2026年3月31日公司股东户数为3.31万户，较2月27日减少1793.0户，减幅为5.13%。户均持股数量由上期的1.32万股增加至1.39万股，户均持股市值为15.85万元。
移为通信2025年年报显示，当年度公司主营收入8.91亿元，同比下降7.84%；归母净利润7455.83万元，同比下降52.99%；扣非净利润5941.56万元，同比下降58.1%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入3.09亿元，同比上升13.06%；单季度归母净利润1293.26万元，同比下降47.57%；单季度扣非净利润672.65万元，同比下降63.1%；负债率15.5%，投资收益282.19万元，财务费用-1006.78万元，毛利率39.7%。
2026年第一季度公司实现营业收入312,463,864.69元，同比增长99.27%；归属于上市公司股东的净利润为51,929,933.23元，同比增长430.64%；扣除非经常性损益后的净利润为47,778,226.20元，同比增长604.05%。基本每股收益为0.11元，同比增长450.00%。加权平均净资产收益率为2.79%，同比上升2.27个百分点。总资产为2,215,064,733.55元，较上年度末增长1.92%；归属于上市公司股东的所有者权益为1,888,446,554.35元，较上年度末增长2.83%。
上海移为通信技术股份有限公司于2026年4月21日召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过使用部分闲置自有资金进行现金管理的议案，额度为在审批有效期内任一时点不超过人民币9.2亿元，用于购买安全性高、流动性好的理财产品，包括金融机构发行的理财产品、结构性存款、大额存单等。资金来源为公司自有资金，不影响公司正常经营及资金安全。授权董事长在额度和期限内行使决策权，财务部负责具体实施，额度可循环使用。授权期限自2025年度股东会审议通过之日起至2026年度股东会召开之日止，若单笔交易未到期则顺延至终止。该事项尚需提交公司2025年度股东会审议。
移为通信拟以2025年末总股本扣除回购专户持股数后的457,182,208股为基数，向全体股东每10股派发现金股利1.20元（含税），合计派发现金股利54,861,864.96元，占归属于上市公司股东净利润的73.58%。该预案经董事会及独立董事专门会议审议通过，尚需提交2025年度股东会审议。同时，公司提请股东会授权董事会在满足条件的情况下制定中期分红方案。
公司收到全资子公司深圳移航通信技术有限公司现金分红款5,000万元、上海杉诺信息技术有限公司现金分红款1,000万元。上述分红款基于2025年年末累计未分配利润分配，由各子公司股东决定。深圳移航和上海杉诺均为公司纳入合并报表范围内的全资子公司，公司持有其100%股权。该事项对公司2025年财务报表无影响，将增加2026年度母公司报表净利润，但不增加合并报表净利润，不影响公司整体经营业绩。
公司于2026年4月21日召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过董事及高级管理人员2025年度薪酬确认和2026年度薪酬方案。其中，非独立董事在公司任职的，按岗位薪酬制度执行；独立董事津贴为每人税前10.00万元/年，按月发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖金和中长期激励组成，与岗位贡献、责任、风险及公司业绩挂钩。薪酬为税前金额，由公司代扣代缴税费。该议案中董事薪酬方案尚需提交2025年度股东会审议。
公司于2026年4月21日召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过续聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计机构及内部控制审计机构的议案。立信会计师事务所具备证券服务业务资格，具有较强的专业胜任能力和投资者保护能力。该事项尚需提交公司2025年度股东会审议。董事会审计委员会及独立董事认为立信能够满足公司审计要求，同意续聘。
公司将于2026年5月15日15:00-16:30通过上证路演中心网络互动方式参加2026年上海辖区上市公司年报集体业绩说明会。公司董事长兼总经理廖荣华、副总经理彭嵬、财务总监兼董事会秘书贺亮、独立董事雷良海将就公司治理、发展战略、经营状况和可持续发展等议题与投资者进行交流。投资者可于2026年5月8日至5月14日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱stock@queclink.com提交问题。会议结束后可通过该平台查看召开情况及主要内容。联系人：贺亮；电话：021-54450318；邮箱：stock@queclink.com。
公司发布2025年度社会责任报告，涵盖股东与债权人权益保护、员工权益、客户与供应链责任、科技创新、绿色低碳、社会贡献等方面。公司持续完善治理结构，连续九年实施现金分红，研发投入累计超6.6亿元，拥有专利及软件著作权400项以上，产品销往140多个国家和地区。报告还披露了公司在环境保护、公益事业、依法纳税、稳定就业等方面的实践成果。
公司根据企业内部控制规范体系要求，对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。评价结果显示，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷或重要缺陷。公司内部控制体系涵盖组织架构、资金活动、资产管理、销售采购、研发、信息系统等方面，内审部门通过风险评估、流程访谈、穿行测试和控制测试等方式开展评价工作。董事会认为公司已按相关规定在所有重大方面保持了有效的内部控制。
公司披露“质量回报双提升”行动方案2025年度进展情况。公司聚焦主业，实现营业收入89,110.15万元，同比下降7.84%；归母净利润7,455.83万元，同比下降52.99%。境外收入84,069.14万元，北美市场下滑明显，欧洲、非洲及大洋洲市场小幅增长。两轮车、视频车联网、动物溯源等新产品收入同比增长。研发费用14,363.22万元，占营收16.12%。公司发布12款新产品，持续推进技术创新。2025年度利润分配预案为每10股派1.20元（含税），分红比例占净利润73.58%。
公司于2026年4月21日召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过《关于公司会计政策及会计估计变更的议案》。本次会计政策变更系根据财政部发布的《企业会计准则解释第18号》和《企业会计准则解释第19号》进行调整，自2026年1月1日起施行。会计估计变更涉及固定资产折旧年限调整，其中房屋及建筑物折旧年限由20-40年变更为20-50年，以更公允反映资产价值。本次变更采用未来适用法，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
公司根据《企业会计准则》等相关规定，对2025年度可能发生减值损失的资产进行减值测试，计提信用减值及资产减值准备。其中，信用减值损失合计-358,665.49元，包括应收账款坏账损失-367,018.56元和其他应收款坏账损失8,353.07元；资产减值损失为-24,625,433.74元，主要为存货跌价损失及合同履约成本减值损失。本次计提减少公司2025年度利润总额24,984,099.23元。该事项无需提交董事会或股东会审议。
公司为规避外汇市场风险，拟开展外汇套期保值业务，任一时点交易金额不超过等值人民币10亿元或等值外币，主要涉及美元等币种，业务品种包括远期结售汇、外汇掉期及其他外汇衍生产品。资金来源为公司自有资金，不涉及募集资金。公司已制定相关管理制度，明确审批权限和风控措施，确保业务以实际经营为基础，防范汇率波动带来的不利影响。该事项经第四届董事会第二十三次会议审议通过，尚需提交公司2025年度股东会审议。授权董事长在额度和期限内决策，授权期限自股东会审议通过之日起至2026年度股东会召开之日止，额度可循环使用。
公司于2026年4月21日召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过《关于公司2026年度对外担保额度预计的议案》，同意为全资子公司深圳移航、移为香港提供合计不超过2亿元的担保额度，担保范围包括综合授信、贷款、承兑汇票、信用证等业务，担保形式包括信用、保证、抵押、质押等。担保额度有效期自董事会审议通过之日起至下一年年度董事会召开之日止，可在有效期内循环使用，并可在被担保公司间调剂。被担保方均为公司全资子公司，资信状况良好，无失信记录。截至公告披露日，公司累计担保额度扣除即将到期部分后为2亿元，占公司2025年末经审计净资产的10.89%，实际担保金额为3,000万元。
公司披露2025年度募集资金存放与使用情况，实际募集资金净额329,884,993.21元，截至2025年末累计投入25,816.75万元。报告期内，募投项目实施地点变更，部分资金用于现金管理，节余资金拟永久补充流动资金。募集资金专户余额13,578,537.33元，理财未到期金额8,100万元。公司按规定履行监管协议，信息披露真实准确。
公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告经董事会编制，立信会计师事务所鉴证后认为，该报告在所有重大方面按照相关规定编制，如实反映了公司2025年度募集资金的存放、管理与使用情况。截至2025年12月31日，募集资金余额为13,578,537.33元，部分闲置资金用于现金管理及暂时补充流动资金，均已按规定归还。三个募投项目已基本实施完毕，拟将节余募集资金9,455.70万元永久补充流动资金。
公司对2025年度会计师事务所履职情况进行评估，立信会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2025年度财务报告及内部控制实施审计，出具了标准无保留意见的审计报告。审计委员会在年报审计期间与会计师事务所保持沟通，监督其独立、客观、公正履职，并审议通过续聘议案及相关审计事项。
立信会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项审核，出具了无保留意见的专项报告。经审计，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间不存在非经营性资金占用。其他关联资金往来主要发生在上市公司与其全资子公司之间，形成原因为往来款及代垫款，会计科目为其他应收款，期末余额合计106,057.13元。该汇总表已经公司董事会批准。
公司披露了2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项公告。经立信会计师事务所审核，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间不存在非经营性资金占用。公司与全资子公司之间存在非经营性资金往来，主要通过其他应收款科目核算，涉及深圳移航、合肥移顺、深圳移锋、上海杉诺等子公司，期初余额85,618.70元，期末余额106,057.13元，均为往来款及代垫款。汇总表与财务报表核对无重大不一致。
根据证监会及交易所相关规定，公司董事会对独立董事雷良海、王欣2025年度的独立性进行了自查。经核查，两位独立董事与公司及主要股东之间不存在可能影响其独立客观判断的关系，符合独立董事独立性的相关监管要求。
王欣作为公司独立董事，2025年期间忠实履行职责，出席全部11次董事会会议，列席1次股东大会，担任提名委员会、薪酬与考核委员会召集人及审计委员会委员，参与4次独立董事专门会议，对利润分配、续聘会计师事务所、募集资金使用等事项发表同意意见，与内部审计及会计师事务所保持沟通，关注公司财务数据及经营情况，维护公司和中小股东合法权益。
雷良海作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东大会会议，履行审计委员会召集人、提名委员会及薪酬与考核委员会委员职责，参与独立董事专门会议，审议利润分配、续聘会计师事务所、募集资金使用等事项，与内部审计和会计师事务所保持沟通，关注公司财务数据及经营情况，维护公司和中小股东合法权益。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬体系遵循薪酬与业绩、责任对等、短期与长期激励结合等原则。董事薪酬根据任职岗位及绩效考核确定，独立董事实行津贴制，津贴标准由股东会决议确定。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖金和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与考核挂钩，离任时按实际任期和绩效发放。公司设立薪酬与考核委员会，负责薪酬政策的研究、考核与建议，相关方案需经董事会和股东会审批。
公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，明确了离职情形与生效条件、移交手续、未结事项处理、离任后义务及责任追究机制。制度适用于董事及高级管理人员的辞任、解任、任期届满等离职情形，规定了辞职报告提交、生效时间、信息披露要求及特定情况下继续履职义务。离职人员需办理工作交接，涉及重大事项的可启动离任审计。离任后仍须履行忠实义务、股份转让限制及保密义务，相关责任不因离职免除。董事会负责解释和修订本制度。
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