截至2026年4月22日收盘，巨一科技(688162)报收于35.88元，上涨0.84%，换手率1.55%，成交量2.13万手，成交额7570.91万元。
资金流向
4月22日主力资金净流入302.53万元；游资资金净流入762.03万元；散户资金净流出1064.56万元。
股东户数变动
近日巨一科技披露，截至2026年3月31日公司股东户数为7582.0户，较12月31日减少150.0户，减幅为1.94%。户均持股数量由上期的1.77万股增加至1.81万股，户均持股市值为53.89万元。
财务报告
巨一科技2025年年报显示，当年度公司主营收入43.35亿元，同比上升23.04%；归母净利润8096.0万元，同比上升279.77%；扣非净利润5309.37万元，同比上升471.96%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入13.71亿元，同比上升15.44%；单季度归母净利润2888.48万元，同比下降30.16%；单季度扣非净利润2332.11万元，同比下降25.91%；负债率71.4%，投资收益4953.74万元，财务费用957.53万元，毛利率14.96%。
巨一科技2025年年度报告摘要
安徽巨一科技股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入433,520.26万元，同比增长23.04%；归属于上市公司股东的净利润为80,959,996.36元，同比增长279.77%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为53,093,650.81元。经营活动产生的现金流量净额为230,368,220.71元，同比增长31.48%。总资产为8,378,635,709.30元，归属于上市公司股东的净资产为2,393,251,030.25元。加权平均净资产收益率为3.36%，基本每股收益为0.59元/股。研发投入占营业收入的比例为6.00%。
巨一科技关于2025年度利润分配预案的公告
安徽巨一科技股份有限公司2025年度利润分配预案为每10股派发现金红利2.00元（含税），不送红股，不进行资本公积转增股本。本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中的股份为基数，合计拟派发现金红利27,266,671.80元（含税）。该预案已由第二届董事会第二十五次会议审议通过，尚需提交公司股东会审议。本次利润分配不会触及可能被实施其他风险警示的情形。
巨一科技非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表的专项审计报告
容诚会计师事务所对安徽巨一科技股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审计，出具了专项说明。审计依据为中国注册会计师审计准则，审计范围包括巨一科技2025年12月31日的合并及母公司财务报表。管理层编制了非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表，事务所对该表与财务报表相关内容进行了核对，未发现重大不一致。该专项说明仅用于年度报告披露，不得用于其他目的。
巨一科技董事会关于独立董事独立性情况的专项意见
安徽巨一科技股份有限公司董事会根据相关规定，对公司在任独立董事尤建新、李勉、王桂香的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事及其直系亲属和主要社会关系人员不存在《上市公司独立董事管理办法》第六条规定的不得担任独立董事的情形，未受公司主要股东、实际控制人或其他利害关系方影响，符合独立董事独立性的相关监管要求。
2025年度“提质增效重回报行动方案”评估报告暨2026年度“提质增效重回报行动方案”
安徽巨一科技股份有限公司董事会审议通过《关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》，披露2025年度经营成果：实现营业收入433,520.26万元，同比增长23.04%；归母净利润8,096.00万元，同比增长279.77%。智能装备业务新增订单超32亿元，其中国际业务收入6.02亿元，同比增长111.50%。公司持续加大研发投入，2025年研发支出2.6亿元，同比增长18.05%，新增授权专利183项。2026年公司将聚焦高质量发展，推进国际化、技术研发、AI赋能和组织能力建设。
巨一科技2025年度内部控制评价报告
安徽巨一科技股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。报告显示，截至评价基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制审计意见与公司评价结论一致。纳入评价范围的单位资产总额和营业收入均占公司合并财务报表的100%。公司未发现重大或重要内部控制缺陷，且自评价基准日至报告发布日无影响内部控制有效性的变化。2025年度内部控制运行有效，2026年将继续加强内控体系建设。
募集资金年度存放和使用情况鉴证报告报告
安徽巨一科技股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况专项报告显示，截至2025年12月31日，募集资金专户余额为258,566,523.29元。2025年度实际使用募集资金149,214,918.83元，用于募投项目投入及补充流动资金。公司对部分募投项目进行了结项、调整及延期，其中“通用工业智能装备产业化建设项目”被终止，剩余资金调整至“新能源汽车新一代电驱动系统产业化项目”。使用银行承兑汇票支付募投项目资金并等额置换86,550,192.44元。闲置募集资金曾暂时补充流动资金2亿元，已全部归还。
巨一科技关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
安徽巨一科技股份有限公司于2026年4月20日召开第二届董事会第二十五次会议，审议通过2026年度高级管理人员薪酬方案，独立董事津贴为每人12万元/年（税前）。在公司任职的非独立董事按岗位领取薪酬，未在公司任职的非独立董事不领取薪酬。高级管理人员薪酬由固定工资、绩效工资及年度奖金构成，根据岗位、工作年限及考核结果确定。董事薪酬方案因全体董事回避表决，将提交2025年年度股东大会审议。薪酬可根据行业、通胀及公司经营情况进行调整，离任人员按实际任期和绩效发放薪酬。
巨一科技2025年度董事会审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告
安徽巨一科技股份有限公司董事会审计委员会对容诚会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行监督审查。容诚成立于1988年，具备证券业务资质，2024年业务收入25.10亿元，审计上市公司518家。公司于2025年8月22日及9月12日审议通过续聘容诚为2025年度审计机构。审计委员会对其专业能力、独立性、诚信状况等进行评估，全程监督审计过程，认为其客观、公正、按时完成年报审计工作，出具的审计报告真实、完整。
巨一科技2025年度ESG报告摘要
安徽巨一科技股份有限公司发布2025年度ESG报告摘要，报告范围涵盖公司及各子公司，时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日。公司设立董事会、战略与ESG发展委员会负责ESG治理，建立内部报告与监督机制，并开展利益相关方沟通。报告依据GRI标准、联合国可持续发展目标、上交所可持续发展报告指引等编制。双重重要性评估结果显示，应对气候变化、创新驱动、供应链安全、产品和服务安全与质量等20项议题被认定为重要议题。
巨一科技2025年度董事会审计委员会履职报告
安徽巨一科技股份有限公司2025年度董事会审计委员会由李勉、尤建新、马文明三位委员组成，全年召开3次会议，审议了2024年年度报告、2025年第一季度至第三季度报告、续聘会计师事务所等事项。委员会监督评估了容诚会计师事务所的独立性与专业性，认为其能公允反映公司财务状况；审阅公司财务报告，认为真实、准确、完整；评估内部审计工作及内部控制运行情况，未发现重大问题。同时协调管理层、内部审计与外部审计机构沟通，切实履行监督职责。
巨一科技2025年度会计师事务所履职情况评估报告
安徽巨一科技股份有限公司发布2025年度会计师事务所履职情况评估报告，聘请容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司年审机构。报告披露该所基本信息，包括成立日期、注册地址、合伙人及注册会计师人数、业务收入、上市公司审计客户情况等，并说明其投资者保护能力及诚信记录。项目团队由鲍灵姬任项目合伙人，洪雁南、朱辰为签字注册会计师，王玥任质量控制复核人。报告指出审计过程中保持独立性，与审计委员会、管理层就审计计划、风险判断、调整事项等充分沟通，最终按时完成年报审计工作并出具恰当审计意见。
巨一科技关于续聘会计师事务所的公告
安徽巨一科技股份有限公司拟续聘容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构，负责财务报告和内部控制审计工作。容诚会计师事务所具备证券、期货相关业务执业资格，具有专业胜任能力和投资者保护能力，近三年未因执业行为受到刑事处罚，但存在部分从业人员受到行政处罚、监督管理措施及自律监管措施的情况。项目合伙人鲍灵姬、签字注册会计师洪雁南及朱辰于2025年10月27日受到上海证券交易所自律监管措施。审计委员会和董事会已审议通过续聘议案，尚需提交公司股东会审议后生效。2025年度财务报告审计费用为90万元，内部控制审计费用为20万元。
巨一科技关于2025年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告
安徽巨一科技股份有限公司披露2025年度募集资金存放与实际使用情况。实际募集资金净额1,477,063,183.96元，2025年度投入募投项目149,214,918.83元，累计投入1,199,704,840.48元。部分募投项目结项，节余资金永久补充流动资金。‘通用工业智能装备产业化建设项目’被终止，剩余资金调整至‘新能源汽车新一代电驱动系统产业化项目’。‘技术中心建设项目’延期至2027年11月。募集资金专户余额258,566,523.29元。公司按规定使用募集资金，无违规情形。
巨一科技2025年度独立董事述职报告（尤建新）
尤建新作为安徽巨一科技股份有限公司第二届董事会独立董事，2025年度出席全部7次董事会和3次股东会，积极参与审计委员会和提名委员会工作，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项发表独立意见，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现损害股东尤其是中小股东利益的情形。报告期内未行使特别职权，公司配合独立董事履职情况良好。
巨一科技2025年度独立董事述职报告（李勉）
李勉作为安徽巨一科技股份有限公司第二届董事会独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，对关联交易、财务报告、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬等事项发表独立意见，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现损害股东特别是中小股东利益的情形。报告期内未行使特别职权，公司无董监高任免、会计政策变更等情况。
巨一科技《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
安徽巨一科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取津贴，非独立董事若在公司任职则按岗位确定薪酬。薪酬管理遵循合规性、业绩导向、市场匹配、可持续发展和统筹兼顾原则。薪酬调整依据行业水平、通胀、经营成果及战略调整，由薪酬与考核委员会提出并经董事会或股东会审议。制度自股东会审议通过后生效。
巨一科技2025年度独立董事述职报告（王桂香）
王桂香作为安徽巨一科技股份有限公司第二届董事会独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会会议，积极参与专门委员会工作，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬等事项发表独立意见，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现损害股东尤其是中小股东利益的情形。报告期内未行使特别职权，公司配合独立董事履职。
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