截至2026年4月22日收盘，华锐精密(688059)报收于122.68元，上涨0.31%，换手率3.56%，成交量3.33万手，成交额4.1亿元。
4月22日主力资金净流出766.93万元；游资资金净流入515.78万元；散户资金净流入251.15万元。
近日华锐精密披露，截至2026年3月31日公司股东户数为7783.0户，较12月31日增加1513.0户，增幅为24.13%。户均持股数量由上期的1.49万股减少至1.28万股，户均持股市值为142.6万元。
华锐精密2025年年报显示，当年度公司主营收入10.0亿元，同比上升31.8%；归母净利润1.87亿元，同比上升74.5%；扣非净利润1.85亿元，同比上升77.28%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入2.3亿元，同比上升31.64%；单季度归母净利润4919.94万元，同比上升64.53%；单季度扣非净利润4934.88万元，同比上升70.65%；负债率45.36%，投资收益10.32万元，财务费用4022.06万元，毛利率40.43%。
株洲华锐精密工具股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司代码688059，公司简称华锐精密。2025年公司实现营业收入1,000,428,233.80元，同比增长31.80%；归属于上市公司股东的净利润为186,645,183.70元，同比增长74.50%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为184,925,144.73元，同比增长77.28%。利润总额为210,680,795.04元，同比增长75.42%。经营活动产生的现金流量净额为279,723,964.03元，同比增长137.74%。总资产为2,955,549,951.57元，同比增长16.87%；归属于上市公司股东的净资产为1,615,084,934.65元，同比增长21.30%。加权平均净资产收益率为14.07%，基本每股收益为2.13元/股。研发投入占营业收入的比例为5.27%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利6元（含税），合计拟派发现金红利59,992,060.80元；同时以资本公积金每10股转增4股，转增后总股本增至139,981,475股。2025年度现金分红总额（含中期已分配）为116,133,067.80元，占归属于上市公司股东净利润的62.22%。
株洲华锐精密工具股份有限公司拟以实施权益分派股权登记日总股本为基数，每10股派发现金红利6元（含税），并以资本公积金每10股转增4股。截至2026年3月31日，公司总股本为99,986,768股，合计拟派发现金红利59,992,060.80元（含税），转增39,994,707股，转增后总股本增至139,981,475股。本次方案尚需提交股东会审议。2025年度现金分红总额（含前三季度已分配）为116,133,067.80元，占归属于上市公司股东净利润的62.22%。公司未触及可能被实施其他风险警示的情形。
株洲华锐精密工具股份有限公司独立董事刘如铁在2025年度忠实履行独立董事职责，出席了任期内全部董事会、股东会及专门委员会会议，积极参与公司重大经营决策，对公司关联交易、募集资金使用、信息披露、内部控制等事项发表了独立意见，未发现损害股东利益的情形。报告期内，公司未发生对外担保及资金占用情况，严格履行各项承诺，内部控制和信息披露执行情况良好。
株洲华锐精密工具股份有限公司对2025年度会计师事务所天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）的履职情况进行评估。评估结果显示，天职国际在资质条件、独立性、执业记录、质量管理水平、工作方案、人力资源配备、信息安全管理及风险承担能力方面均符合要求，能够勤勉尽责、公允表达审计意见。项目合伙人、签字注册会计师及质量控制复核人均具备相应专业胜任能力，近三年无因执业行为受处罚情形。
株洲华锐精密工具股份有限公司于2026年4月21日召开第三届董事会第二十五次会议，审议通过聘任齐建波先生为公司副总经理。任期自董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。齐建波先生具备相关任职条件，符合法律法规规定的高级管理人员任职资格，未存在不得任职的情形，也未受过中国证监会或交易所处罚。
株洲华锐精密工具股份有限公司拟续聘天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计机构和内部控制审计机构，聘期一年。天职国际具备证券服务业务资格，截至2024年末拥有90名合伙人、1097名注册会计师，近三年未因执业行为承担民事责任。项目合伙人、签字注册会计师及质量控制复核人均具备相应资质且无不良诚信记录，与公司不存在影响独立性的情形。该事项尚需提交公司股东会审议。
株洲华锐精密工具股份有限公司披露2025年度募集资金存放与实际使用情况专项报告。公司2021年首次公开发行股票、2022年发行可转债及2025年向特定对象发行股票共三次募集资金，截至2025年12月31日，各募投项目累计使用募集资金分别为367,839,336.36元、322,409,207.38元和81,360,000.00元。部分项目已完成结项，节余资金用于补充流动资金。募集资金均实行专户存储，未发生变更用途情形。公司对闲置资金进行了现金管理，保荐机构认为资金使用合规。
株洲华锐精密工具股份有限公司董事会审计委员会2025年度履职情况报告显示，委员会由刘爱明、彭锐涛、王建新三位成员组成，全年召开4次会议，审议了年度报告、季度报告、财务决算、内部控制、审计机构续聘等多项议案。委员会监督评估了外部审计机构工作，指导内部审计，审阅财务报告，评估内控有效性，协调内外部审计沟通，审查关联交易的合规性。认为公司财务报告真实准确完整，内部控制符合监管要求，未发现重大问题。
株洲华锐精密工具股份有限公司因可转换公司债券转股，导致股份总数由93,568,201股变更为99,986,768股，注册资本相应由93,568,201元变更为99,986,768元。公司拟修订《公司章程》第六条和第二十一条，涉及注册资本和股份总数的条款，并授权管理层办理工商变更登记及章程备案。同时，公司拟制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，上述事项尚需提交股东大会审议。
株洲华锐精密工具股份有限公司及子公司拟向银行等金融机构申请不超过人民币20亿元的综合授信额度，公司与子公司、子公司与子公司间相互提供担保总额不超过人民币5亿元。授信及担保额度有效期自2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。被担保方为公司合并财务报表范围内的子公司（含额度生效期内新增的全资或控股子公司）。截至公告披露日，公司及子公司无对外担保事项。该事项尚需提交公司股东会审议。
株洲华锐精密工具股份有限公司审计委员会对天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计工作履行监督职责情况进行报告。天职国际具备执业资质和独立性，项目团队具备专业能力，未发现影响独立性情形。审计委员会审议并通过续聘议案，与会计师事务所就审计计划、风险判断、审计重点、初审意见等进行沟通，审阅年报及内控评价报告，形成最终审计结论。天职国际出具了标准无保留意见的审计报告。
株洲华锐精密工具股份有限公司根据《企业会计准则》及相关会计政策，对截至2025年12月31日的资产进行减值测试，2025年度计提资产减值损失和信用减值损失合计2,818.27万元。其中，转回信用减值损失403.90万元，主要为应收票据、应收账款及其他应收款坏账损失；计提存货跌价损失3,222.17万元。上述减值准备已由天职国际会计师事务所审计确认，真实反映公司财务状况和经营成果，不影响公司正常经营。
株洲华锐精密工具股份有限公司发布了2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。独立董事和不在公司任职的非独立董事津贴为8.4万元/年（税前），按月发放，不参与绩效考核；在公司任职的非独立董事按所任职务领取薪酬，不另领董事薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。该方案经董事会审议通过，董事薪酬方案尚需提交2025年年度股东会审议。
天职国际会计师事务所对株洲华锐精密工具股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审计。经复核，该汇总表在所有重大方面与已审计财务报表保持一致。汇总表显示，上市公司与其全资子公司、控股子公司之间存在非经营性资金往来，期末其他应收款余额合计728.88万元，未发现控股股东、实际控制人及其附属企业非经营性占用资金情况。
株洲华锐精密工具股份有限公司发布2025年度内部控制评价报告，截至2025年12月31日，公司按照企业内部控制规范体系要求，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制评价范围涵盖公司及子公司全部资产和营业收入，重点关注采购与付款、销售与收款、成本费用、存货、固定资产、合同、财务报告、募集资金使用等高风险领域。内部控制缺陷认定标准未发生变化，审计意见与公司评价结论一致。
株洲华锐精密工具股份有限公司预计2026年度与关联方江苏刃锐行机械科技有限公司发生日常关联交易，预计交易金额为7,000.00万元，占同类业务比例100%，主要为向关联人销售商品/提供劳务。该事项已由独立董事专门会议、审计委员会及董事会审议通过，尚需提交股东会审议。关联交易遵循公平、公允原则，不存在损害公司及股东利益的情形，不影响公司独立性。江苏刃锐行系公司参股公司，公司持股49%。
株洲华锐精密工具股份有限公司董事会对现任独立董事王建新、袁铁锤、刘爱明的独立性情况进行自查和评估。经核查，三位独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东之间不存在利益冲突或关联关系，符合《上市公司独立董事管理办法》等相关法规规定的独立性要求，能够独立履行职责，为董事会决策提供独立客观意见。
株洲华锐精密工具股份有限公司制定《2026年度提质增效重回报行动方案》，总结2025年经营成果，提出2026年在主业发展、研发创新、人才建设、运营管理、公司治理、信息披露、投资者回报等方面的行动计划。2025年公司实现营业收入100,042.82万元，净利润18,664.52万元，海外营收同比增长33.25%。2026年公司将持续推进募投项目，加大市场拓展，保持研发投入，提升运营效率，完善治理结构，加强信息披露与投资者沟通，拟现金分红比例不低于归母净利润的30%。
株洲华锐精密工具股份有限公司章程于2026年4月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币9,998.6768万元，法定代表人为董事长。章程规定了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会构成与职责、独立董事制度、高级管理人员任职要求、利润分配政策、股份回购条件、对外担保审批权限等内容，并明确了公司合并、分立、解散和清算程序以及章程修改程序。
株洲华锐精密工具股份有限公司独立董事刘爱明就2025年度履职情况进行了报告。报告包括个人工作履历、专业背景及兼职情况，确认不存在影响独立性的情形。2025年度，本人出席了全部12次董事会会议和5次股东会会议，以及任期内应参加的审计、提名、薪酬与考核等专门委员会会议。重点关注了关联交易、募集资金使用、董事及高管薪酬、财务报告、续聘会计师事务所、现金分红、信息披露、内部控制及股权激励等事项，认为相关事项均符合法律法规及公司制度规定，未损害公司及股东利益。整体履职过程中，勤勉尽责，切实维护了中小股东合法权益。
株洲华锐精密工具股份有限公司独立董事袁铁锤就2025年度履职情况进行报告。报告期内，本人按时出席董事会、股东大会及相关专门委员会会议，认真审议各项议案，未对议案提出异议。关注公司募集资金使用、信息披露、内部控制及股东承诺履行情况，认为公司运作规范，未发现违规情形。本人具备独立性，未在公司担任其他职务，未提供其他服务，能够客观履行独立董事职责，维护中小股东合法权益。
株洲华锐精密工具股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围、薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬构成与标准、绩效考核与薪酬发放机制，以及止付追索和薪酬调整机制。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事及未担任管理职务的非独立董事实行固定津贴，按月发放。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案和考核标准，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司建立薪酬追索机制，对财务造假等情况将追回超额发放薪酬。
株洲华锐精密工具股份有限公司独立董事王建新在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对关联交易、募集资金使用、财务报告、董事及高管薪酬、现金分红等事项发表独立意见。公司未发生对外担保及资金占用，信息披露和内部控制执行情况良好，股东及公司承诺得到严格履行。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
