截至2026年4月21日收盘，双塔食品(002481)报收于4.49元，上涨0.67%，换手率0.98%，成交量10.95万手，成交额4918.87万元。
资金流向
4月21日主力资金净流入192.84万元；游资资金净流出31.48万元；散户资金净流出161.36万元。
股东户数变动
近日双塔食品披露，截至2026年3月31日公司股东户数为5.19万户，较12月31日增加269.0户，增幅为0.52%。户均持股数量由上期的2.39万股减少至2.38万股，户均持股市值为10.82万元。
2025年年度报告摘要
双塔食品2025年年度报告显示，公司实现营业收入21.21亿元，同比下降13.37%；归属于上市公司股东的净利润为3266.25万元，同比下降65.48%；扣除非经常性损益后的净利润为2868.02万元，同比下降65.59%。经营活动产生的现金流量净额为9077.06万元，同比减少72.07%。基本每股收益为0.03元/股，稀释每股收益为0.03元/股，加权平均净资产收益率为1.28%。公司总资产为46.54亿元，较上年末下降0.87%；归属于上市公司股东的净资产为24.15亿元，较上年末下降7.79%。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
关于2025年度利润分配预案的公告
烟台双塔食品股份有限公司于2026年4月21日召开第六届董事会第十七次会议，审议通过《关于2025年度利润分配预案的议案》。根据容诚会计师事务所审计结果，公司2025年度实现归属于上市公司股东的净利润为3266.25万元，母公司净利润为2686.05万元，提取法定盈余公积金后，累计可供分配利润为107834.21万元。公司2025年度利润分配预案为：不派发现金红利，不送红股，不以资本公积金转增股本。该预案尚需提交公司2025年度股东大会审议。公司最近三年累计现金分红金额高于最近三年平均净利润的30%，不触及其他风险警示情形。
第六届董事会第十七次会议决议公告
烟台双塔食品股份有限公司于2026年4月21日召开第六届董事会第十七次会议，审议通过《2025年度报告》及其摘要、《2025年度董事会工作报告》、《2025年度财务决算报告》、《公司2025年内部控制自我评价报告》、《关于2025年度利润分配预案的议案》等多项议案，并同意提交公司2025年年度股东会审议。同时审议通过《关于独立董事2025年度独立性情况的专项评估意见》、《审计委员会对2025年度年审会计师履行监督职责情况报告》等专项报告，以及《未来三年（2026-2028年）股东回报规划》、《关于提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票的议案》等事项。所有议案均获全票通过。
独立董事述职报告（孙心意）
烟台双塔食品股份有限公司独立董事孙心意在2025年度忠实勤勉履职，出席全部董事会和股东大会，积极参与董事会专门委员会工作，重点关注公司定期报告、内部控制评价、聘任会计师事务所、董事及高管薪酬、高管聘任、员工持股计划解锁条件未成就等事项，未发现影响独立性情形，切实维护公司及中小股东利益。
独立董事述职报告（张宝国）
张宝国作为烟台双塔食品股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东大会，履行审计、战略、提名委员会委员职责，对定期报告、内部控制、聘任会计师事务所、高管聘任、员工持股计划解锁条件未成就等事项发表意见，未发生需独立聘请中介机构或提议召开会议情形，与中小股东保持沟通，公司配合独立董事工作。
独立董事述职报告（赵琳）
赵琳作为烟台双塔食品股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东大会，履行提名委员会、薪酬与考核委员会委员职责，对董事会各项议案均投赞成票。报告期内，公司未发生承诺变更、收购、会计政策变更等事项。董事会审议通过聘任容诚会计师事务所为2025年度审计机构，聘任杨晨暄为副总经理，2023年员工持股计划第二个锁定期解锁条件未成就。本人持续关注公司经营状况，促进信息披露规范，维护中小股东权益。
董事、高级管理人员薪酬管理制度
烟台双塔食品股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准及发放方式。董事包括独立董事和非独立董事，高级管理人员包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。独立董事和未在公司任职的非独立董事实行津贴制，由股东会审议批准；在公司任职的董事及高级管理人员按岗位领取薪酬，含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与考核结果挂钩，违规行为将导致薪酬扣减或追回。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素，由薪酬与考核委员会提出方案，董事会或股东会审议决定。
董事、高级管理人员离职管理制度
烟台双塔食品股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范董事、高级管理人员因任期届满、辞职、被解职等原因离职的行为。制度明确离职程序、信息披露要求、工作交接义务、离任审计机制及离职后的责任延续，包括股份转让限制、保密义务、承诺履行等。强调离职不影响其因任职行为产生的赔偿责任，严禁通过辞职规避职责。制度自董事会审议通过之日起生效。
内部控制审计报告
容诚会计师事务所对烟台双塔食品股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则，审计意见认为，双塔食品在所有重大方面按照《企业内部控制基本规范》和相关规定保持了有效的财务报告内部控制。会计师事务所同时说明了内部控制的固有局限性。
关于提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票的公告
烟台双塔食品股份有限公司于2026年4月21日召开第六届董事会第十七次会议，审议通过提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票的议案。本次发行募集资金总额不超过人民币3亿元且不超过最近一年末净资产的20%，发行股票种类为境内上市人民币普通股（A股），发行数量不超过发行前总股本的30%。发行方式为向不超过35名特定对象发行，定价不低于定价基准日前二十个交易日股票交易均价的80%。募集资金将用于主营业务项目建设及补充流动资金。授权期限自2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
