截至2026年4月21日收盘，飞力达(300240)报收于7.06元，下跌0.14%，换手率2.3%，成交量8.37万手，成交额5913.38万元。
资金流向
4月21日主力资金净流出494.23万元；游资资金净流出229.64万元；散户资金净流入723.86万元。
股东户数变动
近日飞力达披露，截至2026年3月31日公司股东户数为2.36万户，较12月31日减少2149.0户，减幅为8.36%。户均持股数量由上期的1.44万股增加至1.58万股，户均持股市值为11.08万元。
财务报告
飞力达2025年年报显示，当年度公司主营收入64.49亿元，同比下降2.53%；归母净利润972.83万元，同比上升182.86%；扣非净利润-1244.2万元，同比上升70.51%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入17.9亿元，同比上升10.72%；单季度归母净利润-2346.47万元，同比上升30.99%；单季度扣非净利润-2926.52万元，同比上升17.42%；负债率59.84%，投资收益121.0万元，财务费用5532.14万元，毛利率7.13%。
关于2026年度董事、高级管理人员薪酬计划及津贴方案的公告
江苏飞力达国际物流股份有限公司于2026年4月17日召开第六届董事会第十九次会议，审议通过2026年度董事津贴方案及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为9.6万元/年（税前），按月发放，履职相关费用由公司承担。其他非独立董事在公司任职的，按所任岗位领取薪酬，不另领董事薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励和中长期激励构成，绩效薪酬与公司年度业绩、部门绩效和个人KPI挂钩，部分绩效薪酬可预发，不低于10%在年报披露后结算。薪酬方案尚需提交股东会审议。
独立董事提名人声明与承诺（陈江）
江苏飞力达国际物流股份有限公司董事会提名陈江为公司第七届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并经董事会提名委员会资格审查。提名人确认其符合相关法律法规及公司章程关于独立董事任职资格和独立性的要求，不存在不得担任董事的情形，未持有公司股份，与公司及主要股东无关联关系，未受过监管机构处罚，且兼任独立董事的上市公司未超过三家，连续任职未超过六年。
独立董事候选人声明与承诺（陈江）
陈江作为江苏飞力达国际物流股份有限公司第七届董事会独立董事候选人，声明与公司之间不存在影响其独立性的关系，符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和独立性要求。其已通过公司董事会提名委员会资格审查，未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在主要股东单位任职，也未为公司提供财务、法律等服务。本人承诺将勤勉履职，遵守监管规定，确保独立判断，若出现不符合任职资格情形将及时辞职。
开展外汇套期保值业务可行性分析报告
江苏飞力达国际物流股份有限公司为应对日益增长的外币结算带来的汇率波动风险，拟开展外汇套期保值业务。业务涉及的主要币种为美元，包括远期结售汇、外汇掉期、外汇期权等品种，额度不超过10,000万美元，资金来源为自有资金。授权董事长或其授权人员审批相关事项，交易对方为具备资质的银行等金融机构。公司已制定《外汇套期保值业务管理制度》，明确内控流程并采取多项风险控制措施，确保业务与实际经营相匹配，杜绝投机行为。该业务旨在规避汇率波动带来的汇兑损失，增强财务稳健性。
关于举办2025年度业绩说明会的公告
江苏飞力达国际物流股份有限公司将于2026年5月8日15:00-17:00在“价值在线”平台举办2025年度业绩说明会，采用网络互动方式举行。投资者可通过指定网址提前提交问题，公司将在信息披露允许范围内就投资者关注的问题进行回应。出席人员包括副董事长、总裁耿昊先生，独立董事蒋德权先生，副总裁、董事会秘书张瑜女士，财务总监李卫月先生。
2025年度董事会工作报告
江苏飞力达国际物流股份有限公司2025年度董事会工作报告显示，公司全年实现营业收入644,926.59万元，同比下降2.53%，归属于上市公司股东的净利润为972.83万元，实现扭亏为盈。收入下降主要因主动退出低毛利的国际货运代理业务，综合物流服务收入同比增长13.04%。公司持续推进战略深化，强化数智运营与全球网络布局。董事会全年召开多次会议，审议包括年度报告、财务决算、利润分配预案、对外担保、外汇套期保值、使用闲置资金理财等议案。独立董事及各专门委员会履职尽责，提升公司治理水平。
独立董事2025年度述职报告（赵先德）
江苏飞力达国际物流股份有限公司独立董事赵先德就2025年度履职情况进行报告。报告期内，本人出席董事会5次、股东会3次，均以通讯方式参会，无缺席情况。重点关注公司定期报告、内部控制、对外担保、资金占用、利润分配、聘任会计师事务所、修订公司章程及董事高管薪酬等事项，未提议召开董事会或聘请外部机构。持续关注公司经营状况，维护公司和中小股东合法权益。
独立董事2025年度述职报告（蒋德权）
江苏飞力达国际物流股份有限公司独立董事蒋德权在2025年度任职期间，积极出席董事会和股东会，认真审阅会议议案，参与决策讨论，履行独立董事职责。作为审计委员会和薪酬与考核委员会主任委员，主持相关会议，审议定期报告、利润分配、薪酬方案等事项，与会计师事务所及内部审计机构保持沟通，关注公司内部控制及财务状况，未发生提议召开董事会或聘请外部机构等情况，切实维护公司和股东合法权益。
独立董事2025年度述职报告（陈江）
江苏飞力达国际物流股份有限公司独立董事陈江在2025年度任职期间，积极出席董事会和股东会，认真审阅议案，参与决策，履行独立董事职责。作为审计委员会和薪酬与考核委员会委员，参与审议定期报告、利润分配、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬等事项，与会计师事务所及内部审计机构保持沟通，关注公司内部控制及财务状况，未提议召开会议或独立聘请外部机构，切实维护公司和股东合法权益。
董事和高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度
江苏飞力达国际物流股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度，明确薪酬以外部调研水平、公司经营业绩为基础，结合岗位职责与个人能力综合确定。薪酬结构包括基本薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员不领取董事津贴。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会提出，经董事会或股东会审议批准。绩效薪酬与年度考核结果挂钩，根据审计后财务数据发放。存在违规行为或对公司造成损失的，可扣减或追回绩效薪酬。
董事会关于独立董事独立性情况评估的专项意见
江苏飞力达国际物流股份有限公司董事会对在任独立董事赵先德、蒋德权、陈江的独立性情况进行评估，经核查上述人员的任职经历及其签署的独立性自查文件，确认其未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司及主要股东之间不存在妨碍其进行独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情形，符合相关法律法规关于独立董事任职资格及独立性的要求。
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