截至2026年4月20日收盘，菲达环保(600526)报收于5.37元，上涨0.0%，换手率1.48%，成交量12.9万手，成交额6891.29万元。
4月20日主力资金净流出227.56万元，占总成交额3.3%；游资资金净流入327.53万元，占总成交额4.75%；散户资金净流出99.98万元，占总成交额1.45%。
2025年度，邵劭作为浙江菲达环保科技股份有限公司独立董事，出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，积极参与公司治理，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、股权激励解除限售及回购注销等事项发表独立意见，认为相关事项符合法律法规及公司利益，未损害中小股东权益。公司运营规范，配合独立董事履职，信息传递及时。
2025年度，独立董事吴卫红严格按照相关法规和公司章程履行职责，出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、股权激励解除限售及回购注销等事项发表独立意见，认为各项决策程序合法合规，未损害公司及中小股东利益。持续与审计机构、管理层及中小股东沟通，积极履职，促进公司规范运作。
2025年度，独立董事吴依严格按照相关规定履行职责，出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。重点关注关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、限制性股票解除限售及回购注销等事项，认为决策程序合法，未损害公司及中小股东利益。积极与审计机构、中小股东沟通，促进公司规范运作，维护股东权益。
2025年度，赵景开作为浙江菲达环保科技股份有限公司独立董事，出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，审议关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项，认为公司运作合规，关联交易公允，定期报告真实准确，内部控制有效，未损害中小股东利益。2026年将继续勤勉履职，维护公司和股东利益。
浙江菲达环保科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放与调整、止付追索等内容。独立董事实行固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩挂钩，绩效评价基于经审计财务数据。公司有权对造成重大损失或存在过错的人员停止支付或追回已发绩效薪酬及中长期激励收入。制度自股东会审议通过之日起施行。
立信会计师事务所对立信环保科技股份有限公司2025年12月31日财务报告内部控制的有效性进行了审计，依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，认为公司按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
菲达环保2025年度募集资金净额为79,292.33万元，截至2025年12月31日，募集资金余额为9,045.07万元。公司对募集资金实行专户存储，签订三方及四方监管协议，规范使用募集资金。2025年度投入募集资金17,842.07万元，主要用于赣州市南康区生活污水处理厂二厂厂网一体化项目及低碳生态环保设计研究院项目。部分募投项目结项后节余资金3,707.28万元永久补充流动资金。变更原智慧水务项目募集资金用途，全部投入新项目。独立财务顾问中信证券认为公司募集资金存放与使用符合监管规定。
菲达环保募集资金投资项目中，低碳生态环保设计研究院和赣州市南康区生活污水处理厂二厂厂网一体化项目已达到可使用状态，拟进行结项。两个项目募集资金投资总额合计27,522.39万元，累计使用募集资金22,503.52万元，节余募集资金账户余额5,345.74万元，主要因部分合同尾款、质保金尚未支付且支付周期较长，后续将以自有资金支付。公司拟将节余资金永久补充流动资金，提高资金使用效率。该事项已获董事会审议通过，尚需提交股东会审议。
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