截至2026年4月20日收盘，赫美集团(002356)报收于3.48元，上涨0.87%，换手率2.34%，成交量30.73万手，成交额1.07亿元。
投资者： 您好！作为公司投资者，特提出以下问题，恳请予以详细回复：1、氢能业务受政策补贴、下游需求、项目审批影响较大，公司当前面临的核心经营风险有哪些？已采取哪些应对措施？2、除山西、内蒙古外，公司在其他区域的氢能布局规划如何？是否有新并购、新建项目计划？3、实控人旗下鹏飞集团在氢能领域产业链完整，未来是否存在资产注入、协同投资的安排，以加快上市公司转型？
董秘： 投资者您好！公司发布的《2025年年度报告》“管理层讨论与分析”中“公司未来发展的展望”部分，描述了公司未来经营可能面临的主要风险及应对措施，年度报告中涉及的未来发展战略、经营规划等前瞻性内容，不构成公司对投资者的实质性承诺。敬请广大投资者关注相关内容并注意风险。谢谢关注。
4月20日主力资金净流出884.45万元；游资资金净流入588.87万元；散户资金净流入295.58万元。
赫美集团2025年年度报告显示，公司实现营业收入582,891,832.42元，同比增长43.37%；归属于上市公司股东的净利润为38,386,777.50元，同比扭亏为盈；扣除非经常性损益后的净利润为-47,208,738.53元。经营活动产生的现金流量净额为37,413,891.24元，同比上升139.67%。基本每股收益0.0293元，加权平均净资产收益率6.58%。截至2025年末，总资产为813,869,310.12元，归属于上市公司股东的净资产为606,880,754.76元。母公司可供投资者分配利润为-2,732,682,030.33元，合并报表未分配利润为-2,822,457,480.74元，公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
深圳赫美集团股份有限公司于2026年4月16日召开第七届董事会第二次会议，审议通过2025年度利润分配预案。因公司合并报表及母公司报表期末未分配利润均为负值，不符合现金分红条件，公司2025年度拟不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。该预案尚需提交公司2025年年度股东会审议。公司未触及《深圳证券交易所股票上市规则》第9.8.1条规定的可能被实施其他风险警示情形。
深圳赫美集团股份有限公司第七届董事会第一次独立董事专门会议于2026年4月16日召开，3名独立董事全部出席。会议审议通过《关于2025年度控股股东及其他关联方资金占用以及公司对外担保情况的议案》，确认公司及子公司报告期内不存在控股股东及其他关联方违规占用资金或为其违规提供担保的情形。会议审议通过《关于2025年度利润分配预案的议案》，认为该预案符合《公司法》《公司章程》及有关监管规定，同意将该议案提交董事会和股东会审议。
深圳赫美集团股份有限公司于2026年4月16日召开第七届董事会第二次会议，审议通过《关于2025年度总经理工作报告的议案》《关于2025年度董事会工作报告的议案》《关于2025年度内部控制自我评价报告的议案》《关于2025年年度报告及其摘要的议案》《关于2025年度财务决算报告的议案》《关于2025年度利润分配预案的议案》《关于续聘会计师事务所的议案》等多项议案，并决定将部分议案提交年度股东会审议。会议还审议通过了修订薪酬管理制度、独立董事独立性评估、高级管理人员薪酬方案等事项，并决定召开2025年年度股东会。
深圳赫美集团股份有限公司将于2026年5月11日召开2025年年度股东会，会议采用现场表决与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年5月6日。会议审议事项包括2025年度董事会工作报告、年度报告、财务决算报告、利润分配预案、续聘会计师事务所、修订董事及高管薪酬管理制度、董事薪酬情况及方案等。中小投资者的表决将单独计票。会议登记时间为2026年5月7日，现场会议地点为深圳市南山区粤海街道海珠社区后海滨路3288号联想后海中心A2203公司会议室。
深圳赫美集团股份有限公司于2026年4月16日召开第七届董事会第二次会议，审议通过《关于续聘会计师事务所的议案》，拟续聘众华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构，审计费用由管理层根据业务规模、行业情况及工作量等与事务所协商确定。该事项尚需提交公司股东会审议。众华所具备证券服务业务资格，具有相应的专业胜任能力和投资者保护能力，近三年存在部分监管处罚记录，但项目团队符合独立性要求。
深圳赫美集团股份有限公司将于2026年5月8日15:00-17:00通过“价值在线”平台以网络互动方式举办2025年年度业绩说明会，介绍公司2025年年度报告内容，与投资者交流经营业绩、发展战略等事项。公司董事长郑梓微、董事兼总经理许明、副总经理兼董事会秘书田希、财务总监宋晓飞及独立董事郭淑娟将出席。投资者可通过指定网址或微信小程序参与。会前提问可于5月8日前提交，公司将在合规范围内答复。说明会结束后可通过平台查看会议情况。
深圳赫美集团股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。报告显示，截至评价基准日，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷或重要缺陷。公司纳入评价范围的单位资产总额和营业收入占合并报表的100%。重点评价领域包括销售管理、资金管理、财务管理、采购管理和对外投资等。内部控制体系在风险识别、控制活动、监督机制等方面持续完善，为财务报告真实性及战略目标实现提供合理保障。
深圳赫美集团股份有限公司根据《企业会计准则》等相关规定，基于谨慎性原则，对截至2025年12月31日的资产进行清查和评估，对应收账款、其他应收款、存货等计提减值准备，合计749.45万元。其中应收账款转回坏账准备15.23万元，其他应收款转回坏账准备126.87万元，存货计提跌价准备891.56万元。同时核销应收账款95.17万元、其他应收款35.79万元、存货301.09万元，合计核销432.05万元，均已全额计提减值准备，核销不影响当期利润。本次计提减少公司2025年归属于上市公司股东的净利润762.41万元。
深圳赫美集团股份有限公司于2026年4月16日召开第七届董事会第二次会议，审议并通过了董事及高级管理人员2025年度薪酬情况和2026年度薪酬方案。2025年度，非独立董事按职务领取薪酬，独立董事按季度领取津贴。2026年度，非独立董事根据任职岗位领取职务薪酬，不在公司任职的非独立董事不领取薪酬但可报销差旅费，独立董事津贴为10万元/年（税前）。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于薪酬总额的50%。
深圳赫美集团股份有限公司董事会审计委员会对众华会计师事务所（特殊普通合伙）2025年履职情况进行了评估。众华事务所具备执业资质，拥有较强的业务规模与风险承担能力，投保职业保险累计赔偿限额2亿元。2025年审计过程中，项目组制定了合理的审计方案，与公司保持充分沟通，执行了必要的审计程序，审计意见客观公正。项目合伙人郝世明、签字注册会计师田维山、质量控制复核人蒋红薇近三年未受刑事处罚或纪律处分，但郝世明因天沃科技审计问题受到监管措施及行政处罚。事务所信息安全管理完善，质量管理机制有效运行。
深圳赫美集团股份有限公司董事会审计委员会对续聘众华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度财务报告及内部控制审计机构的履职情况进行了监督。委员会审查了众华事务所的基本情况、诚信记录、风险承担能力，并在审计过程中与其保持沟通，确保审计工作独立、客观、公正完成。审计委员会认为众华事务所在审计过程中表现良好职业操守，按时出具了公允的审计报告，切实履行了监督职责。
众华会计师事务所对深圳赫美集团股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审核，并出具了专项说明。经复核，汇总表所载资料与已审计财务报表及相关资料在所有重大方面未发现不一致。汇总表显示，上市公司与子公司之间的其他应收款构成非经营性往来，与控股股东、实际控制人及其附属企业及其他关联方的资金往来主要为经营性往来，涉及销售商品、提供服务、采购等交易事项。期初及期末资金余额、累计发生金额、偿还金额等数据已列示。
深圳赫美集团股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。控股股东、实际控制人及其附属企业与其他关联方存在经营性资金往来，涉及应收账款、预付账款等科目，主要原因为销售LNG/氢气、商超商品、采购LNG等。上市公司子公司之间存在非经营性资金往来，形成其他应收款。关联方包括孝义市富源金来热源有限公司、北京至简能源有限公司、山西鹏飞集团有限公司下属企业等。表格列示了期初余额、累计发生额、偿还金额及期末余额。
深圳赫美集团股份有限公司董事会对公司在任及换届离任的独立董事郭淑娟、赵亦希、李国敏、李玉敏、周亮亮的独立性情况进行核查。经核查，上述人员未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能妨碍其独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情形，符合相关法规对独立董事独立性的要求。
深圳赫美集团股份有限公司独立董事周亮亮在2025年度履职期间，出席董事会8次，实际出席7次，委托出席1次，出席股东会2次，对所有议案均投赞成票。报告期内，参与审议关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬等事项，积极履行独立董事职责，维护公司及中小股东合法权益。本人因任期届满，于2026年1月28日离任。
深圳赫美集团股份有限公司独立董事赵亦希在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会和股东会会议，参与审议公司重大事项，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项发表独立意见，积极与审计机构沟通，关注内部控制及投资者权益保护，实地考察公司经营情况，推动公司规范运作。
深圳赫美集团股份有限公司独立董事李玉敏在2025年度履职期间，出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，审查关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项，未行使特别职权。其任职符合独立性要求，任期于2026年1月届满离任。
深圳赫美集团股份有限公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事、高级管理人员薪酬管理原则、适用范围、薪酬结构与标准、薪酬发放与追索机制等内容。制度规定独立董事津贴为10万元/年（税前），按季度发放；在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，实行绩效考核后发放，并建立追索扣回机制。相关薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会或股东会审议后实施。
深圳赫美集团股份有限公司发布了2025年度内部控制自我评价报告及内部控制审计报告。报告显示，截至2025年12月31日，公司按照《企业内部控制基本规范》在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。注册会计师对财务报告内部控制的有效性进行了审计，并出具无保留意见。公司未发现财务报告和非财务报告内部控制的重大缺陷和重要缺陷，内部控制体系运行有效。
众华会计师事务所对深圳赫美集团股份有限公司2025年度营业收入扣除情况进行了审核，并出具专项审核报告。报告显示，赫美集团2025年度营业收入为58,289.18万元，扣除与主营业务无关的收入356.33万元后，营业收入扣除后金额为57,932.85万元，扣除项目占营业收入比重为0.61%。其中，与主营业务无关的业务收入主要包括出租固定资产收入、服务费收入、停车费收入等。上年度营业收入扣除项目合计2,962.90万元，主要为新增贸易业务及部分其他业务收入。
深圳赫美集团股份有限公司发布了2025年度财务报表及审计报告。报告显示，公司2025年度实现营业收入5.83亿元，同比增长43.37%；归属于公司所有者的净利润为3838.68万元，同比扭亏为盈。公司总资产为8.14亿元，总负债为1.07亿元，所有者权益为7.07亿元。审计机构出具了标准无保留意见的审计报告。
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