截至2026年4月17日收盘，万盛股份(603010)报收于12.86元，上涨3.54%，换手率3.14%，成交量18.39万手，成交额2.33亿元。
资金流向
4月17日主力资金净流入726.92万元，占总成交额3.11%；游资资金净流出568.12万元，占总成交额2.43%；散户资金净流出158.8万元，占总成交额0.68%。
浙江万盛股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予的激励对象（首次授予日）的核查意见
浙江万盛股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行核查，因5名激励对象放弃拟授予的15.5万股，首次授予人数由230人调整为225人，授予数量由1440.70万股调整为1425.20万股，预留部分相应增加至266.1437万股，授予总数不变。激励对象均为公司董事、高管及核心人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。不存在不得成为激励对象的情形，授予条件已满足。同意以2026年4月16日为首次授予日，授予价格为5.72元/股。
浙江万盛股份有限公司第六届董事会第六次会议决议公告
浙江万盛股份有限公司于2026年4月16日召开第六届董事会第六次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因5名激励对象放弃拟授予的15.5万股限制性股票，首次授予激励对象由230人调整为225人，首次授予数量由1440.70万股调整为1425.20万股，预留部分由250.6437万股调整为266.1437万股，总授予数量不变。会议同时审议通过向225名激励对象首次授予1425.20万股限制性股票的议案，授予日为2026年4月16日，授予价格为5.72元/股。关联董事已回避表决。
江苏泰和律师事务所关于浙江万盛股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整以及首次授予相关事项之法律意见书
浙江万盛股份有限公司于2026年4月16日召开第六届董事会第六次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因5名激励对象自愿放弃拟授予的15.5万股限制性股票，公司对首次授予的激励对象名单及数量进行调整，首次授予对象由230人调整为225人，首次授予数量由1,440.70万股调整为1,425.20万股，预留部分相应增加至266.1437万股，总授予数量不变。董事会确定首次授予日为2026年4月16日，授予价格为5.72元/股。公司已履行必要的审批程序，激励对象具备资格，授予条件已满足。
浙江万盛股份有限公司关于向公司2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
浙江万盛股份有限公司于2026年4月16日召开董事会，确定该日为2026年限制性股票激励计划首次授予日，向225名激励对象首次授予1425.20万股限制性股票，授予价格为5.72元/股。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。本激励计划有效期不超过48个月，分三年三期解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核以2025年净利润和营业收入为基数，设定2026年至2028年净利润增长率目标分别为705.5%、1243.3%、2487.5%，营业收入增长率目标分别为12.5%、24.5%、33.4%。
浙江万盛股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）
浙江万盛股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，首次授予的激励对象共计225人，包括董事、高级管理人员及核心管理人员、核心技术/业务人员等。其中，董事长、总裁操宇获授448,000股，联席董事长成畋宇获授448,000股，其他高管获授数量在278,000至387,000股之间。首次授予的限制性股票总数为16,913,437股，占公司股本总额的2.89%，预留部分占15.74%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。
浙江万盛股份有限公司关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的公告
浙江万盛股份有限公司于2026年4月16日召开第六届董事会第六次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因5名激励对象自愿放弃拟授予的15.5万股限制性股票，公司对激励对象名单及授予数量进行调整，首次授予人数由230人调整为225人，首次授予数量由1440.70万股调整为1425.20万股，预留部分由250.6437万股调整为266.1437万股，总授予数量不变。本次调整在股东大会授权范围内，无需提交股东会审议。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
