截至2026年4月17日收盘，秀强股份(300160)报收于5.43元，下跌1.27%，换手率1.34%，成交量10.22万手，成交额5536.23万元。
资金流向
4月17日主力资金净流出891.5万元；游资资金净流入404.16万元；散户资金净流入487.34万元。
股东户数变动
近日秀强股份披露，截至2026年3月31日公司股东户数为3.51万户，较1月20日减少893.0户，减幅为2.48%。户均持股数量由上期的2.15万股增加至2.2万股，户均持股市值为12.34万元。
财务报告
秀强股份2025年年报显示，当年度公司主营收入16.68亿元，同比上升5.12%；归母净利润1.93亿元，同比下降11.98%；扣非净利润1.75亿元，同比下降14.82%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入4.31亿元，同比下降5.04%；单季度归母净利润2207.72万元，同比下降41.34%；单季度扣非净利润1583.12万元，同比下降49.97%；负债率18.23%，投资收益1189.92万元，财务费用768.75万元，毛利率25.97%。
关于召开2025年年度股东会的通知
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司将于2026年5月11日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，采用现场表决与网络投票相结合的方式召开。现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为当日9:15至15:00。股权登记日为2026年4月30日。会议审议包括《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年年度报告及摘要》《2025年度利润分配预案》《制定董事、高级管理人员薪酬管理制度》《确认董事2025年度薪酬及拟定2026年度薪酬方案》等议案。公司独立董事将在会上述职，中小投资者表决将单独计票。
关于召开2025年度网上业绩说明会的通知
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司已于2026年4月17日发布《2025年年度报告》。公司将于2026年4月29日下午15:00-16:30以网络互动方式召开2025年度网上业绩说明会，出席人员包括董事长冯鑫、总经理李国章、独立董事陶晓慧、财务总监李满英、副总经理兼董事会秘书席公正等。投资者可通过“价值在线”网站参与，也可于4月29日前通过指定链接或小程序提交问题。公司将在说明会上对投资者关注的问题进行回应。
光大证券股份有限公司关于江苏秀强玻璃工艺股份有限公司2025年度内部控制评价报告的核查意见
光大证券作为保荐机构，对秀强股份2025年度内部控制评价报告进行了核查。核查范围涵盖公司内部控制环境、业务控制、信息系统控制、会计管理控制及监督等方面。公司董事会认为，截至内部控制评价报告基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制制度设计合理并有效运行。保荐机构认为，秀强股份现有的内部控制制度符合相关法律法规要求，在所有重大方面保持了有效的内部控制，评价报告真实、客观反映了内部控制的建设及运行情况。
2025年度内部控制评价报告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。评价结果显示，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制制度设计合理、运行有效。公司纳入评价范围的单位资产总额和营业收入均占合并财务报表的100%，涵盖治理结构、资金管理、采购销售、资产管理、信息披露等主要业务和事项。公司将继续完善内部控制体系，强化制度执行和审计监督。
关于2025年度计提信用减值损失和资产减值损失的公告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司于2026年4月15日召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过《关于2025年度计提信用减值损失和资产减值损失的议案》。公司对截至2025年12月31日的应收账款、应收票据、其他应收款、长期应收款、存货、固定资产等资产进行清查，基于《企业会计准则》及公司会计政策，计提信用减值损失233.10万元，其中应收账款信用减值损失-70.58万元，应收票据信用减值损失245.03万元；计提资产减值损失2,061.64万元，其中存货跌价损失1,167.48万元，固定资产及固定资产清理减值损失894.16万元。本次计提减少公司2025年度利润总额2,294.74万元，已由北京德皓国际会计师事务所审计确认。
关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司于2026年4月15日召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案。2025年度薪酬依据岗位、合同及绩效办法执行，具体内容详见公司《2025年年度报告》。2026年度薪酬方案明确：在公司任职的非独立董事按岗位领取薪酬，不领取津贴；不在公司任职的非独立董事津贴为7万元/年；独立董事津贴为7万元/年，按季发放；高级管理人员按《高级管理人员薪酬与绩效管理办法》结合业绩与考评领取薪酬。薪酬均为税前金额，代扣个税。董事薪酬方案需提交股东大会审议。
2025年度财务决算报告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司2025年度财务报告经北京德皓国际会计师事务所审计，出具标准无保留意见。2025年公司实现营业收入166,803.32万元，同比增长5.12%；归属于上市公司股东的净利润19,311.25万元，同比下降11.98%。期末总资产323,054.16万元，归属于上市公司股东的净资产264,027.40万元。基本每股收益0.25元，加权平均净资产收益率7.50%。财务费用同比大幅增长，主要因美元汇率下行导致汇兑损失增加。投资活动现金流量净额为-16,584.95万元，同比下降120.92%。
董事会关于募集资金2025年度存放、管理与使用情况的专项报告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司披露了截至2025年12月31日的募集资金存放、管理与使用情况。实际募集资金净额为914,167,797.56元，2025年度投入募集资金44,167,499.80元，累计投入236,995,615.14元，募集资金实际余额为732,368,798.79元。募集资金专户存储正常，部分募投项目实施内容及进度调整，其中BIPV组件生产线项目变更为BIPV玻璃及组件生产线项目，两个项目预定可使用状态日期均调整至2027年6月30日。募集资金使用及披露无违规情形。
德皓核字[2026]00000917号- 2025年度募集资金存放、管理与使用情况鉴证报告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告显示，截至2025年12月31日，募集资金实际余额为732,368,798.79元。2025年度投入募集资金44,167,499.80元，累计投入236,995,615.14元。智能玻璃生产线建设项目和BIPV玻璃及BIPV组件生产线项目因市场环境变化、需求未达预期等原因，项目达到预定可使用状态日期调整至2027年6月30日。募集资金使用及披露合法合规，无违规情况。
董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估报告及履行监督职责情况的报告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司董事会审计委员会对北京德皓国际会计师事务所2025年度履职情况进行了评估。该所具备专业资质和执业能力，按时完成财务报告和内部控制审计，出具了标准无保留意见的审计报告。审计过程中，双方就审计计划、风险判断、重点事项等进行了充分沟通。审计委员会认为其独立、客观、公正地履行了审计职责，有效监督了审计工作。相关报告已提交董事会审议。
德皓核字[2026]00000916号-2025年度控股股东及其他关联方资金占用情况的专项说明
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。截至2025年12月31日，公司与控股子公司之间存在非经营性资金往来，涉及陕西秀强绿建科技、江苏秀强光电玻璃科技等子公司，期末其他应收款余额合计2092.12万元。此外，与母公司控制的企业及合营企业存在经营性往来，包括光伏发电收入、预付房租、保证金等，期末余额共计8.51万元。北京德皓国际会计师事务所对该汇总表进行核对，未发现与已审计财务报表内容存在重大不一致。
2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。上市公司与控股子公司之间存在非经营性资金往来，涉及陕西秀强绿建科技有限公司、江苏秀强光电玻璃科技有限公司等。此外，与其他关联方如珠海可口可乐饮料有限公司、珠海港兴管道天然气有限公司等存在经营性往来，形成应收账款、预付款项等。截至2025年末，关联资金往来余额合计2,092.117万元。
董事会关于独立董事独立性自查情况的专项意见
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司董事会对在任独立董事张才文先生、陶晓慧女士、麦耀华先生的独立性进行了自查。经核查，上述独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东无利害关系，不存在影响独立客观判断的情形，符合相关法律法规及《公司章程》对独立董事独立性的要求。
独立董事2025年度述职报告（张才文）
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司独立董事张才文就2025年度履职情况提交述职报告。报告期内，共出席8次董事会、3次股东会，均无缺席或委托情形。作为薪酬与考核委员会主任委员和审计委员会委员，参与审议高级管理人员薪酬、定期报告、关联交易等事项，对所有议案投出同意票。未行使特别职权，未提议召开会议或聘请中介机构。持续关注公司信息披露、内部控制及投资者权益保护，认为公司运作规范，决策程序合法合规。
独立董事2025年度述职报告（陶晓慧）
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司独立董事陶晓慧在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会工作，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、高管聘任及薪酬等事项进行审议并发表意见。认为公司决策程序合法合规，未发生损害股东利益的行为。报告期内未行使特别职权，与年审会计师事务所保持沟通，注重保护中小投资者权益。
独立董事2025年度述职报告（麦耀华）
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司独立董事麦耀华就2025年度履职情况提交述职报告。报告期内，本人出席董事会8次、股东会3次，均亲自参会，无缺席或连续两次未亲自参会情形。作为提名委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员及战略决策委员会委员，参与审议高管聘任、薪酬考核、战略发展等事项。对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项发表同意意见，未行使特别职权。注重保护中小股东权益，累计现场工作15天，公司积极配合独立董事履职。
董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事、高级管理人员薪酬管理原则、薪酬构成、考核与发放机制及追索止付等内容。制度强调薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，坚持公平、公开、公正原则。独立董事、外部董事津贴由股东会审议确定，按季度发放。高级管理人员薪酬由基本年薪、效益年薪和中长期激励组成，绩效占比原则上不低于50%。公司业绩亏损或扩大时，若效益年薪未相应下降，需披露原因。薪酬发放实行绩效评价后支付机制，存在违规行为的可降薪或追回已发薪酬。
德皓内字[2026]00000041号- 2025年度内部控制审计报告
北京德皓国际会计师事务所对江苏秀强玻璃工艺股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据相关审计指引和准则，审计结果显示，公司在该日期按照《企业内部控制基本规范》及相关规定，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
光大证券股份有限公司关于江苏秀强玻璃工艺股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况的专项核查意见
光大证券对江苏秀强玻璃工艺股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况进行了专项核查。截至2025年12月31日，募集资金实际余额为732,368,798.79元，本年度投入募集资金44,167,499.80元，累计投入227,163,414.77元。公司对募集资金实行专户存储，签订三方监管协议，使用情况合规，信息披露及时、真实、准确、完整。保荐机构认为，募集资金存放与使用符合相关规定，未发现违规情形。
2025年年度审计报告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司2025年度财务报表经审计，审计意见为标准无保留意见。2025年度实现营业收入16.68亿元，归属于母公司所有者的净利润1.93亿元，经营活动产生的现金流量净额为2.40亿元。公司本期新增一家全资子公司秀强（珠海）科技有限公司，纳入合并范围。主要会计政策及估计未发生变更。董事会批准2025年度利润分配预案，拟每10股派发现金红利0.75元（含税）。
2025年年度报告摘要
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入1,668,033,223.24元，同比增长5.12%；归属于上市公司股东的净利润为193,112,492.63元，同比下降11.98%；扣除非经常性损益后的净利润为174,781,127.71元，同比下降14.82%。基本每股收益0.25元，稀释每股收益0.25元，加权平均净资产收益率7.50%。截至2025年末，公司总资产为3,230,541,551.02元，较上年末增长5.28%；归属于上市公司股东的净资产为2,640,273,951.40元，较上年末增长4.56%。经营活动产生的现金流量净额为239,684,991.36元，同比下降14.08%。公司拟以772,946,292股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.75元（含税）。
关于2025年度利润分配预案的公告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司拟以总股本772,946,292股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.75元（含税），合计派发现金股利57,970,971.90元（含税）。不送红股，不以公积金转增股本。该预案已通过董事会审议，尚需提交2025年年度股东大会审议。2025年度现金分红占归属于上市公司股东净利润的30.02%，近三年累计现金分红高于年均净利润的30%且超过3,000万元，不触及可能被实施其他风险警示的情形。
第五届董事会第二十六次会议决议公告
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司于2026年4月15日召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年年度报告及摘要》《2025年度利润分配预案》等议案。其中，2025年度利润分配预案为每10股派发现金红利0.75元（含税），合计派发57,970,971.90元。会议还审议通过了内部控制评价报告、募集资金存放与使用情况专项报告、ESG报告、董事及高级管理人员薪酬管理制度及相关薪酬确认与方案等事项，并决定召开2025年年度股东会。
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