截至2026年4月17日收盘,安彩高科(600207)报收于5.7元,较上周的5.62元上涨1.42%。本周,安彩高科4月17日盘中最高价报5.73元。4月16日盘中最低价报5.23元。安彩高科当前最新总市值62.09亿元,在光伏设备板块市值排名44/64,在两市A股市值排名2965/5198。
截至2026年3月31日,安彩高科股东户数为5.62万户,较3月20日增加6245户,增幅12.49%。户均持股数量由2.18万股降至1.94万股,户均持股市值为12.98万元。
2025年,安彩高科主营收入29.19亿元,同比下降32.73%;归母净利润-7.27亿元,同比下降105.02%;扣非净利润-7.34亿元,同比下降75.35%。第四季度主营收入4.63亿元,同比下降47.28%;单季度归母净利润-3.7亿元,同比下降39.61%。负债率66.44%,毛利率-4.55%,财务费用7902.2万元。
审计委员会确认中勤万信会计师事务所具备执业资质和专业能力,审计过程规范有序,能客观、公正出具公允完整的审计报告。
公司依据《企业内部控制基本规范》完成评价,董事会认为截至2025年12月31日,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,未发现重大缺陷,内部控制制度有效执行。
公司预计2026年度为下属全资及控股子公司提供担保额度合计15.3亿元,涵盖安彩光伏新材料、焦作安彩、许昌安彩、安彩半导体、光热科技等子公司。目前已签订担保合同4.8亿元,实际担保余额1.88亿元,占最近一期经审计净资产的9.30%。该事项需提交股东会审议。
董事会评估认为中勤万信具备相应资质和专业能力,诚信记录良好,符合独立性要求,审计过程中沟通充分,出具了标准无保留意见的审计报告,履职规范有序。
报告期内,公司与控股股东、实际控制人及其附属企业存在经营性和非经营性资金往来,主要涉及商品购销、劳务及资金周转事项。上市公司与子公司间其他应收款用于资金周转和委托贷款,期末无非经营性资金占用余额。
独立董事张功富2025年度出席股东会3次、董事会13次,出席率100%。作为审计委员会主任委员,参与审议定期报告、关联交易、高管聘任等事项,对重大事项发表独立意见,维护中小股东权益。
独立董事刘耀辉出席董事会13次、股东会3次,提名委员会4次、战略与可持续发展委员会3次,审议关联交易、财务报告、高管薪酬等事项,认为决策合规、定价公允,未损害公司及中小股东利益。
公司制定管理办法,明确董事、高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和多元化激励构成,绩效年薪与公司业绩和个人考核挂钩,先考核后发放。独立董事实行津贴制,履职费用由公司承担。薪酬方案由薪酬与考核委员会提出,董事薪酬须经股东会批准,高管薪酬由董事会审批,并建立违规追责机制。
独立董事王艳华出席全部董事会、股东会及专门委员会会议,重点关注关联交易、财务报告、高管提名与薪酬等事项,认为程序合规、定价公允,未损害公司及股东利益,将持续勤勉履职。
中勤万信会计师事务所依据《企业内部控制审计指引》对公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计,认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
公司于2026年4月16日召开第九届董事会第二次会议,审议通过提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票的议案。融资总额不超过3亿元且不超过最近一年末净资产20%,发行数量不超过发行前总股本30%,发行对象不超过35名,以现金认购。定价不低于定价基准日前20个交易日均价的80%,限售期6个月或18个月。授权期限自2025年年度股东会通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。该事项尚需提交股东会审议。
2025年公司实现营业收入29.19亿元,同比下降32.73%;归母净利润-7.27亿元,上年同期为-3.55亿元;扣非净利润-7.34亿元,上年同期为-4.19亿元。总资产62.32亿元,较上年末下降5.56%;归母净资产20.25亿元,同比下降26.74%。经营活动现金流净额-2.54亿元。基本每股收益-0.6675元/股,加权平均净资产收益率-30.36%。2025年度拟不分配股利。
2025年度公司净利润为-7.27亿元,累计未分配利润为-32.46亿元,因可供分配利润为负,公司拟不进行利润分配。该预案已通过董事会审议,尚需提交股东会审议。
2026年4月16日,公司召开第九届董事会第二次会议,审议通过2025年度董事会工作报告、年报及摘要、利润分配预案等议案。因净利润为负,拟不进行利润分配。会议还通过预计2026年度为子公司提供15.3亿元担保额度、申请60亿元银行授信、开展资产池业务、向控股股东申请1亿元委托贷款额度等事项,多项议案尚需提交股东会审议。
2026年4月16日,董事会审议通过董事及高管2026年度薪酬方案。未在公司任职的非独立董事不领薪,在公司兼职者仅领取行政职务薪酬,独立董事津贴为每人税前3.6万元。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪(占比原则上不低于60%)和多元化激励构成。2025年度高级管理人员税前报酬总额为378.68万元。相关议案尚需提交股东会审议。
2025年度,第八届董事会审计委员会召开7次会议,审议年报、季报、内部控制评价报告、关联交易、计提减值准备、变更会计师事务所等事项,指导内部审计,监督内控建设,评估外部审计质量,确保财务信息真实准确。2026年2月换届后,第九届审计委员会成员为张功富、王艳华、付春晖。
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