截至2026年4月16日收盘，*ST金比(002762)报收于7.77元，上涨3.6%，换手率6.87%，成交量14.53万手，成交额1.14亿元。
资金流向
4月16日主力资金净流出671.06万元；游资资金净流入599.82万元；散户资金净流入71.24万元。
股东户数变动
近日*ST金比披露，截至2026年3月31日公司股东户数为1.37万户，较12月31日减少2138.0户，减幅为13.53%。户均持股数量由上期的2.24万股增加至2.59万股，户均持股市值为18.7万元。
财务报告
*ST金比2025年年报显示，当年度公司主营收入3.86亿元，同比上升71.86%；归母净利润-1.87亿元，同比下降458.5%；扣非净利润-1.33亿元，同比下降193.61%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入1.23亿元，同比上升42.82%；单季度归母净利润-1.08亿元，同比下降273.89%；单季度扣非净利润-7328.23万元，同比下降113.02%；负债率12.81%，投资收益-3141.93万元，财务费用13.31万元，毛利率38.03%。
关于申请撤销退市风险警示的公告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司因2024年度经审计的净利润为负且扣除后的营业收入低于3亿元，公司股票自2025年4月24日起被实施退市风险警示。2026年4月16日，公司披露2025年年度报告，显示2025年度不存在《深圳证券交易所股票上市规则》第9.3.12条规定的相关情形，公司已向深圳证券交易所提交撤销退市风险警示的申请，尚需交易所审核批准。申请期间公司股票不停牌，正常交易。
2025年年度报告摘要
金发拉比妇婴童用品股份有限公司2025年年度报告摘要显示，2025年末公司总资产为765,917,692.57元，较2024年末减少19.85%；归属于上市公司股东的净资产为668,380,353.86元，较2024年末减少23.03%。2025年营业收入为386,156,476.61元，同比增长71.86%；归属于上市公司股东的净利润为-186,959,356.48元，同比减少458.50%；扣除非经常性损益后的净利润为-133,052,928.99元，同比减少193.61%。经营活动产生的现金流量净额为-37,418,196.52元，同比减少475.99%。基本每股收益为-0.53元/股，稀释每股收益为-0.53元/股。加权平均净资产收益率为-24.33%。公司经董事会审议通过的利润分配预案为：以354,025,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。
关于2025年度利润分配预案的公告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司第六届董事会第二次会议审议通过《公司2025年度利润分配预案》，拟以总股本35,402.5万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税），共计派发17,701,250.00元。2025年度母公司净利润为-180,245,573.36元，累计可分配利润为158,355,477.49元。本次分红不以资本公积金转增股本，不送红股。公司未触及《股票上市规则》第9.8.1条规定的其他风险警示情形。该预案尚需提交2025年年度股东大会审议。
第六届董事会第二次会议决议公告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司召开第六届董事会第二次会议，审议通过《2025年年度报告及摘要》《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》等多项议案。2025年度公司营业收入为386,156,476.61元，归属于上市公司股东的净利润为-186,959,356.48元。董事会提议每10股派发现金红利0.5元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本。会议还审议通过续聘华兴会计师事务所为2026年度审计机构、申请撤销退市风险警示等事项。部分议案尚需提交2025年年度股东会审议。
关于召开2025年年度股东会的通知
金发拉比妇婴童用品股份有限公司将于2026年5月7日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为同日上午9:15至下午15:00。股权登记日为2026年4月27日。会议审议包括《2025年年度报告及摘要》《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配方案》《关于续聘会计师事务所的议案》《董事、高级管理人员薪酬考核管理制度》《董事薪酬及津贴考核方案》等七项议案。公司将对中小股东表决情况进行单独计票。独立董事将在会上述职。登记时间为2026年5月6日，登记地点为公司证券投资部。
关于续聘会计师事务所的公告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司于2026年4月14日召开第六届董事会第二次会议，审议通过续聘华兴会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构的议案。华兴所具备相应执业资质和专业能力，近三年未因执业行为受到刑事处罚、行政处罚及纪律处分，项目签字合伙人、签字注册会计师及质量控制复核人均具备专业胜任能力且无不良诚信记录。该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议，自审议通过之日起生效。
关于2026年度公司董事、高级管理人员薪酬和津贴方案公告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司于2026年4月14日召开第六届董事会第二次会议，审议通过《关于公司2026年度董事薪酬及津贴方案的议案》《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。方案适用时间为2026年1月1日至12月31日，适用对象为公司全体董事（含独立董事）和高级管理人员。独立董事津贴标准为8万元/年（含税）。在公司任职的非独立董事及高级管理人员按岗位职责确定薪酬，基本薪酬按月发放，绩效薪酬至少10%在年报披露及考核后支付。薪酬方案需提交2025年年度股东大会审议，由董事会负责解释。
关于举办2025年度网上业绩说明会的公告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司已于2026年4月16日披露《2025年年度报告及摘要》，并于同日公告将于2026年4月28日下午15:00至16:00通过全景网提供的网上平台举办2025年度网上业绩说明会。投资者可通过全景·路演平台参与。出席人员包括董事长林国栋、副董事长汤典勤、独立董事李昇平、顾德斌、付玉梅、财务总监林贵贤、董事会秘书薛平安等。公司提醒广大投资者积极参与。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司2025年度内部控制自我评价报告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日的内部控制有效性进行了自我评价。评价结果显示，截至基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系在所有重大方面保持有效。公司已建立涵盖治理与业务层面的内控流程，重点覆盖组织架构、财务报告、资金活动、采购、销售、资产管理等领域，并针对关键风险如应收账款信用风险、原材料价格波动、存货跌价等实施监控。董事会认为内部控制有效，且评价报告出具前未发生影响结论的重大变化。
关于计提2025年度长期股权投资减值准备、确认投资损失及公允价值变动损失的公告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司于2026年4月14日召开第六届董事会第二次会议，审议通过计提2025年度长期股权投资减值准备及确认投资损失的议案。因韩妃投资2025年经营不及预期，公司计提长期股权投资减值准备5,581.21万元，确认投资损失3,252.66万元，同时确认公允价值变动损失6,317.86万元，合计减少利润总额15,151.73万元。上述事项基于专业评估报告，符合企业会计准则及公司实际情况，不影响现金流。公司已就业绩承诺事项申请强制执行。
关于2025年度日常关联交易确认及2026年度日常关联交易预计的公告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司公告2025年度日常关联交易执行情况及2026年度日常关联交易预计事项。2025年公司向关联方林燕菁租赁房产用于母婴生活馆经营，交易额1,062,000元；控股子公司中山韩妃、珠海韩妃向广东韩妃医院投资有限公司及其子公司采购劳务并支付资金占用利息，合计交易额1,391,095.08元。2026年预计与林燕菁续租房产，交易额不超过849,600元；预计向广东韩妃及其子公司采购劳务总额2,000,000元。所有交易均遵循市场定价原则，经董事会审议通过，独立董事发表同意意见。
关于终止投资苍穹数码的公告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司于2025年7月23日披露拟以现金向苍穹数码技术股份有限公司增资5,000万元，并签署《增资协议》，协议生效需苍穹数码股东会审议通过。因苍穹数码至今未能召开股东会表决该事项，公司于2026年4月14日召开董事会审议通过终止投资议案，并授权管理层签署《终止协议》，各方同意无条件终止本次增资。该终止事项不会对公司正常经营造成不利影响，公司将继续寻求新的优质项目。
2025年金发拉比营业收入扣除情况表
金发拉比妇婴童用品股份有限公司披露2025年度营业收入扣除情况。本年度营业收入为38,615.65万元，扣除与主营业务无关的业务收入408.25万元后，营业收入扣除后金额为38,207.40万元，扣除项目占营业收入比重为1.06%。其中，其他业务收入包括出租房产及其他收入397.61万元，贸易业务收入10.64万元。上年度营业收入为22,468.85万元，扣除项目合计1,368.82万元，扣除后金额为21,100.03万元。
2025年金发拉比非经营性资金占用附件
本公告为金发拉比妇婴童用品股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。表格显示上市公司与其子公司之间存在非经营性资金往来，涉及多家子公司，如深圳市金发拉比、上海金发拉比、广东金发拉比投资等，主要形成原因为代垫费用及往来款。期末其他应收款余额合计3,329.93万元。另与联营企业广东韩妃医院投资有限公司存在往来款，期末余额为0。无控股股东、实际控制人及其附属企业的非经营性资金占用。
上市公司对会计师事务所履职情况的评估报告
金发拉比妇婴童用品股份有限公司对华兴会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计工作的履职情况进行评估。华兴会计师事务所为公司提供年报审计服务，具备专业胜任能力和独立性，出具了标准无保留意见的审计报告。审计过程中，事务所就审计计划、风险判断、审计重点等与公司管理层和治理层进行了充分沟通，按时完成审计工作。公司审计委员会认为其能公允、客观地开展审计工作。
审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告
审计委员会对华兴会计师事务所（特殊普通合伙）履行监督职责情况进行报告。华兴会计师事务所为公司2025年度审计机构，具备专业资质和独立性，拥有注册会计师332名，2025年度审计收入39,762.33万元，为96家上市公司提供年报审计服务。审计过程中，事务所就审计计划、风险判断、审计重点等与管理层和治理层充分沟通，出具了标准无保留意见的审计报告。审计委员会审议通过续聘议案，并在审计前后与会计师事务所就审计范围、时间节点、重点领域等进行沟通，确保审计工作质量。
董事会对独立董事独立性评估的专项意见
金发拉比妇婴童用品股份有限公司董事会对在任独立董事李昇平、顾德斌、付玉梅的独立性情况进行自查。经核查，三位独立董事未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东单位任职，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系，符合《上市公司独立董事管理办法》及相关监管规定中关于独立董事独立性的要求。
6、独立董事2025年度述职报告（付玉梅）
金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事付玉梅就2025年度履职情况提交述职报告。报告期内，其应出席董事会1次，实际出席1次，无缺席或委托出席情况。参与审计委员会1次，未列席股东会。对公司董事会审议事项均投赞成票，未行使特别职权。报告内容包括个人履历、独立性说明、履职情况及总体评价。
3、独立董事2025年度述职报告（纪传盛）
作为金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事，纪传盛在2025年度严格遵守相关法律法规，出席全部应参加的董事会，列席部分股东会，参与董事会专门委员会及独立董事专门会议，对关联交易、定期报告、业绩补偿等事项发表意见，未发现影响独立性情形，积极维护公司及中小股东利益。
2、独立董事2025年度述职报告（蔡飙）
金发拉比独立董事蔡飙2025年度述职报告主要内容包括：本人严格遵守法律法规，积极出席董事会和股东会，履职期间应出席董事会10次，实际出席10次，列席股东会3次。参与审计委员会和提名委员会工作，审议关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项，对业绩承诺未完成情况提出补偿建议，监督公司规范运作，维护中小股东权益。未发生需行使特别职权的情形，与审计机构及管理层保持良好沟通。
5、独立董事2025年度述职报告（顾德斌）
金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事顾德斌就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人履历、独立性自查情况、出席董事会及专门委员会会议情况，与会计师事务所沟通情况，以及对公司规范运作的监督履职情况。任职期间，顾德斌出席1次董事会，1次提名委员会，1次审计委员会，未列席股东会，对公司议案均投赞成票，无行使特别职权情形，切实履行独立董事职责，维护公司及股东利益。
1、独立董事2025年度述职报告（姚明安）
金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事姚明安就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人履历及独立性说明，2025年度出席董事会10次、股东会5次，均亲自出席。参与审计、提名、薪酬与考核委员会工作，出席全部应参加的专门委员会会议。对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、业绩补偿、董事提名等事项发表独立意见。注重与内部审计机构及年审会计师沟通，关注公司规范运作与投资者权益保护。
4、独立董事2025年度述职报告（李昇平）
李昇平作为金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事，2025年度严格遵守法律法规及公司制度，积极出席董事会会议，认真审议议案，未发生缺席或委托出席情况。报告期内，应参加董事会1次，实际出席1次，对所有议案均投赞成票。参与提名委员会和战略委员会工作，未列席股东会，未行使特别职权。持续关注公司规范运作，发挥独立董事监督与专业咨询作用，维护公司及股东利益。
金发拉比董事、高级管理人员薪酬考核管理制度
金发拉比妇婴童用品股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行月度津贴制，非独立董事在公司任职的按岗位薪酬执行，不另领董事津贴。薪酬发放与考核挂钩，年度报告中披露薪酬情况。公司亏损时需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求。发生重大违规、损害公司利益等情形可降薪或追回已发薪酬。
金发拉比信息披露暂缓与豁免管理制度
金发拉比妇婴童用品股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，明确公司及其他信息披露义务人可对涉及国家秘密或商业秘密的信息，在符合条件时暂缓或豁免披露。制度规定了适用范围、具体情形、内部审核程序及登记备案要求，并强调不得滥用暂缓或豁免机制规避信息披露义务。涉及商业秘密的信息在原因消除、难以保密或已泄露时应及时披露。相关事项需履行董事会秘书登记、董事长审批程序，并保存资料不少于十年。
金发拉比董事、高级管理人员离职管理制度
金发拉比妇婴童用品股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范董事和高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务等情形下的离职管理。制度明确离职生效条件、工作交接要求、离任后义务，包括继续履职情形、移交手续、离任审计配合、信息披露要求、忠实与保密义务延续、股份转让限制及竞业禁止等内容，并建立责任追究机制，确保公司治理稳定性。
金发拉比内控报告
华兴会计师事务所对金发拉比妇婴童用品股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计，依据《企业内部控制审计指引》及相关审计准则执行工作。报告说明了企业董事会在建立健全和有效实施内部控制方面的责任，以及注册会计师在审计基础上发表意见的责任。同时指出内部控制存在固有局限性，可能无法防止或发现所有错报，且未来有效性存在推测风险。
金发拉比营业收入扣除专项核查报告
华兴会计师事务所对金发拉比妇婴童用品股份有限公司2025年度营业收入扣除情况进行了专项核查，基于已出具无保留意见的审计报告，对管理层编制的《2025年度营业收入扣除情况表》发表核查意见。核查工作依据相关上市规则进行，旨在确认营业收入扣除情况表的真实性、准确性及完整性。
金发拉比资金占用报告
华兴会计师事务所出具了金发拉比妇婴童用品股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项说明，确认公司编制的汇总表在所有重大方面与审计的财务报表相关内容核对无误，未发现存在重大不一致的情况。该汇总表系根据中国证监会及深圳证券交易所的相关监管要求编制。
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