截至2026年4月16日收盘，仁智股份(002629)报收于6.68元，上涨3.25%，换手率7.11%，成交量25.77万手，成交额1.7亿元。
4月16日主力资金净流出1281.44万元，游资资金净流出368.96万元，散户资金净流入1650.4万元。
截至2026年3月31日，公司股东户数为3.8万户，较2025年12月31日增加1.45万户，增幅62.08%。户均持股数量由上期的1.82万股下降至1.12万股，户均持股市值为7.44万元。
仁智股份2025年实现主营收入2.94亿元，同比下降8.0%；归母净利润939.28万元，同比下降34.89%；扣非净利润597.24万元，同比下降50.49%。2025年第四季度单季度主营收入2.25亿元，同比上升20.04%；单季度归母净利润3054.4万元，同比上升23.51%；单季度扣非净利润2672.81万元，同比上升38.48%。负债率为78.94%，投资收益430.51万元，财务费用103.41万元，毛利率14.23%。
2025年末公司总资产为3.97亿元，较上年末增长8.00%；归属于上市公司股东的净资产为6677.60万元，同比增长18.23%。全年营业收入2.94亿元，同比下降8.00%；归属于上市公司股东的净利润为939.28万元，同比下降34.89%；扣除非经常性损益后的净利润为597.24万元，同比下降50.49%。经营活动产生的现金流量净额为-601.84万元，同比改善73.75%。基本每股收益0.022元/股，加权平均净资产收益率15.26%。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。母公司累计未弥补亏损为-5.43亿元。
公司2025年度合并报表及母公司报表累计未分配利润为负值，虽实现盈利但不足以弥补以前年度亏损，不具备现金分红条件，拟不进行现金分红、不送红股、不进行资本公积金转增股本。该事项尚需提交2025年年度股东会审议。公司不触及可能被实施其他风险警示的情形。
公司于2026年4月15日召开第七届董事会第二十三次会议，审议通过《2025年年度报告》及其摘要、《2025年度利润分配预案》等议案。2025年度实现归母净利润939.28万元，累计未分配利润为-5.20亿元，因存在未弥补亏损，拟不进行利润分配。会议还审议通过2026年度对外担保额度预计、申请综合授信额度、计提资产减值准备、修订薪酬管理制度等多项议案，并决定召开2025年年度股东会。
公司将于2026年5月8日召开2025年年度股东会，采用现场投票与网络投票相结合方式。审议事项包括《2025年年度报告》及其摘要、2025年度利润分配预案、2026年度对外担保额度预计、向金融机构申请综合授信额度、未弥补亏损达到实收股本总额三分之一、董事薪酬及薪酬管理制度修订、授权董事会办理小额快速融资等议案。股权登记日为2026年4月30日。
截至2025年12月31日，公司合并财务报表未分配利润为-5.20亿元，实收股本为4.26亿元，未弥补亏损超过实收股本总额三分之一。主要因2018年度巨额亏损所致，后续年度部分盈利但尚未完全弥补累计亏损。公司已采取聚焦主业、降本增效等措施提升盈利能力，并将该事项提交年度股东会审议。
公司于2026年4月15日召开董事会，审议通过2026年度向金融机构及合规非金融机构申请总额不超过5亿元人民币的综合授信额度。授信业务包括流动资金贷款、固定资产贷款、银行承兑汇票、保理、保函、信用证等。授信额度可在公司及子公司之间调剂，有效期自2025年年度股东会审议通过之日起至下一年度股东会召开之日止，额度可滚动使用。具体融资金额以实际发生为准。董事会提请股东会授权管理层在额度内签署相关文件并办理手续。
2025年度，公司实现营业收入2.94亿元，同比下降8%；归母净利润939.28万元，同比下降34.89%。董事会共召开7次会议，审议年度报告、利润分配预案、对外担保额度、修订公司章程等事项。召开3次股东大会，执行各项决议。董事会下设专门委员会履职尽责，独立董事勤勉履职。公司共披露公告111份，信息披露真实、准确、完整。
公司将于2026年5月11日15:00-17:00在深交所“互动易”平台“云访谈”栏目举行2025年度网上业绩说明会，介绍公司2025年年度经营业绩、发展战略等情况。参会人员包括董事长梁昭亮先生（代）、董事兼总裁陈曦先生、独立董事吴申军先生、财务总监黄勇先生、副总裁兼董事会秘书王晶女士。投资者可通过指定网址在线参与并提问。说明会结束后可在该平台查看会议内容。
截至2025年12月31日，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系在所有重大方面保持有效。评价范围涵盖公司及下属控股子公司，资产总额占比92.28%，营业收入占比100%。重点涉及治理结构、资金管理、采购、生产、销售、安全环保、质量管理、信息披露等多个业务和事项。报告期内未发生影响内部控制有效性的变化。
公司对截至2025年12月31日的应收款项、存货、固定资产等资产进行减值测试，2025年度计提各项资产减值准备共计435.27万元，累计转回181.75万元，合计计提253.53万元。其中应收账款坏账准备计提95.58万元，合同资产减值损失计提266.73万元，存货跌价准备计提2.25万元，固定资产减值损失计提11.41万元。本次计提减少公司利润总额253.53万元，已由上会会计师事务所审计。
公司提请股东会授权董事会决定向特定对象发行融资总额不超过3亿元且不超过最近一年末净资产20%的股票，发行方式为以简易程序非公开发行，发行对象不超过35名，均以现金认购。授权期限为自2025年年度股东会通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。本次发行不会导致公司控制权发生变化。
公司拟为合并报表范围内的全资及控股子公司提供总额不超过1亿元的担保额度，其中资产负债率70%以上的子公司共享担保额度不超过7000万元，70%以下的不超过3000万元。担保范围包括银行借款、融资租赁、保函等，担保形式为连带责任保证或抵押等。该事项尚需提交股东大会审议，并授权董事长签署相关文件。
上会会计师事务所对公司2025年度非经常性损益明细表进行专项审核，认为其在所有重大方面符合中国证监会相关规定，公允反映了公司非经常性损益情况。2025年度非经常性损益小计为357.38万元，扣除所得税费用及少数股东损益后，归属于母公司股东的非经常性损益净额为342.04万元。主要项目包括非流动性资产处置损益、政府补助、债务重组损益、单独进行减值测试的应收款项减值准备转回及其他营业外收支等。
上会会计师事务所具备证券、期货相关业务资格，合伙人113人，注册会计师551人，其中签署过证券服务业务审计报告的注册会计师191人。该所对公司2025年度财务报告及内部控制有效性进行了审计，出具了标准无保留意见的审计报告。审计委员会审查其专业资质、独立性及执业质量，认为其具备胜任能力，并在审计过程中保持沟通，督促其按时完成审计工作。
上会会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表进行专项审核，出具专项审核报告。公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间不存在非经营性资金占用情形。公司与其他关联方及子公司之间的资金往来主要为经营性及非经营性内部往来，相关数据与2025年度经审计财务报表内容在所有重大方面未发现不一致。
截至2025年末，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间无非经营性资金占用。其他关联方中，上市公司的子公司存在部分非经营性往来，涉及多家控股子公司，主要通过其他应收款和应收账款科目核算，形成原因为内部往来或内部交易。期末其他应收款余额合计为9420.63万元，期初余额为3870.71万元，年度累计发生额为13167.31万元，已偿还7617.40万元。
独立董事周立雄在2025年度出席全部7次董事会和3次股东大会，积极参与公司治理，关注定期报告披露、内部控制、续聘会计师事务所等事项，注重保护中小股东权益，加强与审计机构沟通，未发生需行使特别职权的情形。报告期内公司规范运作，信息披露真实、准确、完整。
独立董事吴申军在2025年度出席全部董事会会议，列席一次股东大会，担任审计委员会召集人及战略委员会、薪酬与考核委员会委员，积极参与公司重大事项决策，关注定期报告、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬等事项，强化投资者权益保护，推动公司规范运作。
独立董事尹玉刚在2025年度出席全部7次董事会会议，未列席股东大会。作为薪酬与考核委员会召集人及审计委员会、提名委员会委员，参与审议董事及高管薪酬、审计工作、内部控制等事项。持续关注公司财务状况、信息披露合规性，与审计机构保持沟通，监督公司规范运作，维护中小股东权益。报告期内未发生需行使独立董事特别职权的情形。
公司制定相关制度，明确董事、高级管理人员及证券事务代表持有、买卖公司股票的行为规范。规定股份锁定、转让比例限制、禁止交易情形、信息申报与披露要求等内容。任职期间每年转让股份不得超过其所持股份的25%，离任后六个月内不得转让。在定期报告公告前、重大事项披露前后等期间禁止买卖股票。买卖股票需提前报备，并在变动后两个交易日内披露。制度还明确了对内幕信息知情人的管理要求。
公司制定薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、结构、标准及调整机制。适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员。薪酬管理遵循合规性、绩效挂钩、以岗定薪、内外公平、激励与约束结合等原则。独立董事和外部董事享有固定津贴，不参与绩效考核；内部董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。薪酬与公司效益、个人履职情况挂钩，并建立薪酬追索扣回机制。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，经董事会和股东会审议批准。
公司制定离职管理制度，明确离职情形与程序、移交手续、未结事项处理及离职后的责任义务。董事、高管辞职需提交书面报告，特定情况下须继续履职至补选完成。离职后6个月内不得转让所持股份，且需继续履行任职期间的公开承诺。公司可对未履行承诺或造成损失的行为追究责任。
公司董事会对在任独立董事吴申军、周立雄及尹玉刚2025年度的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司及其主要股东、控股股东、实际控制人控制的企业担任除独立董事外的其他职务，与公司及相关方不存在利害关系或其他妨碍独立客观判断的关系，未发现影响独立董事独立性的情形，符合相关法律法规对独立董事独立性的要求。
公司于2025年12月31日按照《企业内部控制基本规范》及相关规定，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会认为，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制评价范围涵盖公司及下属控股子公司，资产总额占合并报表的92.28%，营业收入占比100%。重点关注的高风险领域包括生产经营管理、销售、采购、资金运营等。报告期内未发现重大缺陷，无影响内部控制有效性的事项发生。
公司2025年度财务报表已经审计，审计意见为标准无保留意见。2025年度营业收入为2.94亿元，归属于母公司股东的净利润为939.28万元。关键审计事项包括收入确认和应收账款及合同资产减值。公司持续经营能力未发现重大不确定性。2025年12月31日，公司股本为4.26亿股，净资产为8356.63万元。
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