截至2026年4月16日收盘，顶点软件(603383)报收于32.83元，上涨3.79%，换手率5.85%，成交量12.02万手，成交额3.95亿元。
4月16日主力资金净流入1493.72万元，占总成交额3.78%；游资资金净流入27.85万元，占总成交额0.07%；散户资金净流出1521.57万元，占总成交额3.85%。
截至2026年4月10日，公司股东户数为2.95万户，较3月31日增加830户，增幅2.89%；户均持股数量由上期的7162股下降至6961股，户均持股市值为20.3万元。
顶点软件2025年实现营业收入5.82亿元，同比下降12.38%；归母净利润1.78亿元，同比下降8.14%；扣非净利润1.54亿元，同比下降13.49%。2025年第四季度单季营收1.97亿元，同比下降19.05%；单季归母净利润7492.15万元，同比下降19.23%；单季扣非净利润6623.08万元，同比下降25.03%。全年经营活动现金流净额2.25亿元，同比增长16.64%；负债率20.44%，毛利率70.72%，财务费用为-724.19万元。
公司2025年实现营业收入581,538,830.83元，同比下降12.38%；归属于上市公司股东的净利润178,203,042.56元，同比下降8.14%；扣除非经常性损益后的净利润154,424,217.82元，同比下降13.49%。经营活动现金流净额为225,149,200.56元，同比增长16.64%。总资产为1,898,766,580.29元，归属于上市公司股东的净资产为1,502,401,837.70元。公司拟每10股派发现金红利6元（含税），预计分红总额164,303,247.20元（含税），占归母净利润的92.20%。
公司于2026年4月14日召开第九届董事会第十四次会议，审议通过《2025年年度报告》《2025年度利润分配方案》等议案，拟每10股派发现金红利6元（含税），分红总额占归母净利润的92.20%。会议还通过续聘致同会计师事务所为2026年度审计机构、使用闲置自有资金进行证券投资及委托理财、回购注销部分限制性股票、变更注册资本并修改公司章程等事项，并决定召开2025年年度股东会。
公司将于2026年5月8日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。审议事项包括2025年度董事会工作报告、年度报告、利润分配方案、续聘审计机构、变更注册资本及修改公司章程等。其中变更注册资本及修改公司章程为特别决议议案。股权登记日为2026年4月30日，现场会议地点位于福州市鼓楼区软件园G区8-9楼。
因回购注销2名激励对象合计2,700股限制性股票，公司总股本将由205,379,059股变更为205,376,359股，注册资本相应由205,379,059元变更为205,376,359元。公司将修改《公司章程》第六条和第十八条，并授权管理层办理工商变更登记。该事项尚需提交股东会审议。
根据财政部《企业会计准则解释第19号》，公司自2026年1月1日起变更会计政策，涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的处理、处置原同一控制下取得子公司时资本公积的处理等内容。本次变更不影响公司财务状况、经营成果和现金流，不追溯调整，无需提交董事会或股东会审议。
公司拟使用不超过2亿元的闲置自有资金进行证券投资，投资范围包括权益性产品、基金、债券、理财产品、资管计划等；同时拟使用不超过9亿元购买安全性高、流动性好的低风险短期理财产品。上述额度内资金可在12个月内滚动使用，期限自股东会审议通过之日起计算。该事项已由董事会审议通过，尚需提交股东会审议。公司已建立相关风控制度保障资金安全。
审计委员会对致同会计师事务所2025年度履职情况进行评估。致同所成立于1981年，2024年度业务收入26.14亿元，审计上市公司297家。委员会审查其资质、执业记录和质量管理情况，认为其具备专业能力。审计期间，委员会与其沟通审计计划、审阅报告，并督促按时提交。最终认为其独立、客观、公正完成审计工作，报告完整清晰。
致同会计师事务所具备执业资质和业务能力，已投保职业保险，近三年无须承担民事责任的诉讼。审计过程中项目团队配置合理，执行了完善的审计程序，就重大事项与管理层和治理层充分沟通，落实了质量复核和信息安全管理制度。按时完成年报审计，未出现重大意见分歧。
致同会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项审计，确认公司与子公司之间的资金往来均为非经营性往来，包括周转借款和代垫款。期初余额223.36万元，期末余额204.60万元，未发现与财务报表重大不一致情形。该汇总表已获董事会批准。
公司拟续聘致同会计师事务所为2026年度审计机构。该所注册于北京朝阳区，拥有注册会计师1,361名，2024年业务收入26.14亿元，服务上市公司297家。项目合伙人蔡志良、签字会计师陈泽华、质量复核合伙人范震杰均具备相应资质，近三年未受处罚。审计费用为60万元（财务报表审计50万元，内控审计10万元），与上年持平。该事项尚需提交股东会审议。
公司审计委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，保红珊任主任委员。2025年起公司取消监事会，由审计委员会行使监事会职权。全年召开5次会议，审议定期报告、利润分配方案、续聘审计机构、关联交易等事项。委员会审查外部审计师独立性，监督审计过程，评估内控有效性，指导内部审计，审核定期报告，确保财务信息真实准确。未发现重大错报、漏报及违规行为。
公司第九届董事会第十四次会议审议通过董事及高管2025年度薪酬及2026年度薪酬方案。2025年度董事、高管税前薪酬合计560.41万元，其中董事长严孟宇为89.88万元。2026年度薪酬方案明确：非独立董事不单独领取薪酬，兼任其他职务者按岗取酬；独立董事津贴为每年9万元（税前），按月发放；高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效部分不低于50%，并与年度经营绩效挂钩，预留10%在年报披露后支付。薪酬均为税前金额，依法代扣个税及社保。
公司依据《企业内部控制基本规范》对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。结果显示，截至基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效，纳入评价范围的资产总额和营业收入均占合并报表100%。自基准日至报告发布日，无影响内部控制有效性的事项发生。内部控制审计意见与公司评价结论一致。
公司董事会对独立董事保红珊、苏小榕、郑相涵的独立性进行评估。经核查，三位独立董事未在公司及主要股东单位兼职，与公司及主要股东无利害关系，符合监管规定的独立性要求。
公司制定2026年度“提质增效重回报”行动方案，主要内容包括：坚持创新驱动，聚焦金融科技领域，夯实“3+1”技术平台，推进AI在研发与运营中的应用；持续实施高比例现金分红，未来三年每年实施两次分红，提升股东回报；加强信息披露与投资者沟通，每年举办不少于3次业绩说明会；完善公司治理机制，强化董事会决策职能，提升规范运作水平。该方案不构成对投资者的实质性承诺。
公司将于2026年4月23日15:00-16:00通过上证路演中心以网络互动方式召开2025年年度暨2026年一季度业绩说明会，介绍公司经营成果与财务状况。参会人员包括董事长兼总经理严孟宇、董事雷世潘、黄义青、保红珊、赵伟及财务总监董凤良。投资者可于4月16日至4月22日16:00前通过上证路演中心或公司邮箱提交问题。说明会后可通过平台查看会议内容。
独立董事苏小榕2025年度出席全部董事会和股东会，参与提名、审计、战略委员会及独立董事专门会议，对关联交易、续聘审计机构、限制性股票解除限售等事项发表独立意见，认为公司运作规范，信息披露真实准确，未提议召开董事会或更换会计师事务所。
公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循按劳分配与责、权、利相结合原则，个人收入与公司业绩和市场环境相匹配。独立董事实行固定津贴，按月发放，不参与绩效考核；在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，如存在严重失职、财务造假等情况，可停止支付或追索已发绩效薪酬。制度经股东会审议通过后实施，由董事会负责解释。
公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，依据《证券法》《股票上市规则》等规定，在涉及国家秘密或商业秘密时，可按规定程序申请暂缓或豁免披露。制度明确了适用范围、审批程序、责任与处罚机制。满足条件的商业秘密信息可暂缓或豁免披露，但一旦原因消除、信息泄露或市场传闻出现，须立即披露。董事长拥有最终决定权，相关登记资料保存不少于十年，并报送监管部门。
公司最新章程于2026年4月修订，注册资本为205,376,359元，股份总数为205,376,359股，均为普通股。公司住所为福建省福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号软件园A区13号楼，营业期限至2050年10月24日。章程规定股东权利与义务、股东大会职权与议事规则、董事会与审计委员会职责、利润分配政策、股份回购、对外担保及关联交易决策程序等内容。公司设审计委员会行使监事会职权，董事会由8名董事组成，其中独立董事3名。利润分配方面，优先采取现金分红，每年现金分红不少于当年实现可分配利润的25%。
独立董事保红珊2025年度出席全部董事会及股东会，积极参与审计委员会、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议，与内部审计机构及会计师事务所保持沟通，关注关联交易、定期报告、股权激励解除限售等事项，认为相关决策合法合规，未损害公司及中小股东利益。报告期内未提议召开董事会或聘请/解聘会计师事务所。
独立董事郑相涵2025年度出席全部董事会及股东会，履行薪酬与考核委员会主任、提名委员会委员职责，参与审议关联交易、定期报告、续聘审计机构等事项，认为公司运作规范，决策合法合规，未发现损害股东利益情形。报告期内无提议召开董事会或聘请外部机构的情况。
致同会计师事务所对公司2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计，依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会负责建立健全并有效实施内部控制，并对其有效性进行评价。注册会计师的责任是对内部控制有效性发表审计意见，并披露注意到的非财务报告内部控制重大缺陷。
因2名激励对象离职，不再具备激励资格，公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票合计2,700股。回购价格根据2025年度权益分派实施进度确定：若在分派实施前完成回购，价格为9.55元/股；若在之后，则调整为8.95元/股。回购资金来源于公司自有资金。本次回购注销尚需履行信息披露、减资程序及股份注销登记。
公司第九届董事会第十四次会议审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》。因2名激励对象离职，公司决定回购注销其合计2,700股尚未解除限售的限制性股票。回购价格视2025年度权益分派实施情况而定：若在分派前完成，为9.55元/股；若在之后，为8.95元/股。资金来源为公司自有资金。本次回购注销不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
公司拟向全体股东每10股派发现金红利6元（含税），以权益分派股权登记日总股本为基数，预计分红总额164,303,247.20元（含税），占2025年度归母净利润的92.20%。本年度不进行资本公积转增股本，不送红股。该方案尚需提交股东会审议。同时，公司提请股东会授权董事会在满足条件时制定并实施2026年中期现金分红方案。
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