威孚高科（000581）披露2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，4月16日股价下跌0.24%

截至2026年4月16日收盘，威孚高科（000581）报收于20.81元，较前一交易日下跌0.24%，最新总市值为201.19亿元。该股当日开盘20.91元，最高21.02元，最低20.68元，成交额达2.53亿元，换手率为1.53%。

近日，无锡威孚高科技集团股份有限公司披露《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告》。公告显示，公司于2026年4月15日召开第十一届董事会第十四次会议，审议并通过《关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》。该议案因全体董事回避表决，将直接提交公司2025年年度股东会审议。2026年度薪酬方案包括：独立董事津贴为每人每年15万元（含税），按年度发放；在公司兼任其他职务的非独立董事按岗位领取薪酬，未兼任者不在公司领取薪酬；高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和特别嘉奖构成，其中基本年薪占40%，绩效年薪占60%。薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。绩效薪酬部分在年度报告披露及绩效评价后支付。董事及高管离任时，薪酬按实际任期计算。董事薪酬方案须经股东会审议通过后生效，高级管理人员薪酬方案自董事会通过之日起生效。

最新公告列表

• 《关于2025年度计提减值准备的公告》

• 《关于对参股公司会计核算方法变更的公告》

• 《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告》

• 《关于2026年度开展票据池业务的公告》

• 《关于续聘2026年度审计机构的公告》

• 《2025年度独立董事述职报告（冯凯燕）》

• 《2025年度独立董事述职报告（何嘉倩）》

• 《2025年度独立董事述职报告（潘兴高）》

• 《2025年度独立董事述职报告（邢敏）》

• 《2025年度独立董事述职报告（杨福源）》

• 《2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》

• 《内部控制审计报告》

• 《2025年度内部控制评价报告》

• 《董事、高级管理人员离职管理制度（2026年4月）》

• 《互动易平台信息发布及回复内部审核制度（2026年4月）》

• 《董事、高级管理人员薪酬管理办法（2026年4月）》

• 《关于2026年度日常关联交易预计的公告》

• 《关于2026年度对外担保额度预计的公告》

• 《第十一届董事会第十四次会议决议公告》

• 《关于2025年度利润分配方案的公告》

• 《公司对会计师事务所2025年度履职情况评估报告》

• 《董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况报告》

• 《董事会审计委员会2025年度履职情况报告》

• 《会计师事务所对非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项审核意见》

• 《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》

• 《董事会关于独立董事独立性自查情况的专项意见》

• 《2025年年度审计报告》

• 《2025年年度报告》

• 《2025年年度报告摘要》

• 《关于2026年度以自有闲置资金进行委托理财的公告》

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