截至2026年4月15日收盘，新力金融(600318)报收于7.67元，下跌1.92%，换手率2.23%，成交量11.41万手，成交额8815.82万元。
资金流向
4月15日主力资金净流出1428.96万元，占总成交额16.21%；游资资金净流入840.96万元，占总成交额9.54%；散户资金净流入588.0万元，占总成交额6.67%。
安徽新力金融股份有限公司2025年年度股东会决议公告
安徽新力金融股份有限公司于2026年4月15日召开2025年年度股东会，会议审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配预案》《2025年年度报告及其摘要》等12项非累积投票议案，以及董事会换届选举非独立董事和独立董事的两项累积投票议案。所有议案均获通过，无否决议案。出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的23.9317%。会议由董事长孟庆立主持，采用现场与网络投票结合方式，符合法律法规及公司章程规定。安徽承义律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议决议合法有效。
安徽承义律师事务所关于安徽新力金融股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书
安徽承义律师事务所出具法律意见书，见证安徽新力金融股份有限公司2025年年度股东会。本次股东会于2026年4月15日以现场和网络投票方式召开，审议通过了包括董事会工作报告、财务决算与预算、利润分配预案、续聘会计师事务所、董事薪酬、董事会换届选举等议案。出席会议股东共262人，代表股份122,704,907股，占公司有表决权股份总数的23.9317%。表决程序合法，表决结果有效。
独立董事候选人声明与承诺（邵振安）
邵振安声明被提名为安徽新力金融股份有限公司第十届董事会独立董事候选人，具备独立董事任职资格，已取得上海证券交易所认可的独立董事资格证书，具有5年以上法律、经济、会计、财务、管理等相关工作经验，具备独立性，不属于在公司或其附属企业任职、持股1%以上、在主要股东单位任职等情形，最近36个月内未受过中国证监会行政处罚或证券交易所公开谴责，兼任独立董事的境内上市公司未超过3家，连续任职未超过六年，具备会计类高级职称及5年以上全职工作经验。
安徽新力金融股份有限公司关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员和证券事务代表的公告
安徽新力金融股份有限公司于2026年4月15日召开2025年年度股东会，选举产生第十届董事会，包括非独立董事孟庆立、董飞、刘松，独立董事赵定涛、邵振安。同日召开第十届董事会第一次会议，选举孟庆立为董事长，并设立审计委员会、投资决策委员会、提名与薪酬委员会。同时聘任孟庆立为总经理，杨斌为副总经理，董飞为董事会秘书兼财务总监，卢虎为证券事务代表。上述人员任期至第十届董事会届满。
独立董事候选人声明与承诺（赵定涛）
赵定涛声明被提名为安徽新力金融股份有限公司第十届董事会独立董事候选人，具备任职资格，不存在影响独立性的情形，已取得独立董事资格证书，未发现有法律法规规定的不良记录，兼任独立董事的上市公司未超过3家，在该公司连续任职未超过六年，承诺将依法履行独立董事职责。
独立董事提名人声明与承诺
安徽新力金融股份有限公司董事会提名赵定涛、邵振安为第十届董事会独立董事候选人。被提名人具备独立董事任职资格，具有5年以上相关工作经验，已通过公司董事会提名与薪酬委员会资格审查。邵振安具备会计类高级职称及5年以上会计、审计或财务管理岗位工作经验。提名人确认被提名人与公司不存在影响独立性的关系，未发现不良记录，兼任独立董事的境内上市公司数量未超过三家，连续任职未超过六年。
董事、高级管理人员薪酬管理制度
为健全公司治理结构，规范董事、高级管理人员薪酬管理，建立与多元金融行业特点相适配的激励与约束机制，根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》，制定本制度。适用对象包括公司全体董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员。薪酬管理遵循风险与收益匹配、激励与约束统一、市场与行业适配、稳健与可持续原则。薪酬构成分为独立董事津贴、非独立董事薪酬、高级管理人员薪酬三类，其中绩效薪酬与公司经营业绩和个人履职表现挂钩。薪酬发放实行税前制，代扣代缴个人所得税及社保费用。对存在重大违规等情形的人员，公司可不予发放绩效奖励或追回已发薪酬。
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