截至2026年4月15日收盘,禾望电气(603063)报收于38.03元,上涨10.01%,涨停,换手率14.49%,成交量66.48万手,成交额25.03亿元。
禾望电气4月15日涨停收盘,收盘价38.03元。该股于9点34分涨停,2次打开涨停,截止收盘封单资金为1.84亿元,占其流通市值1.05%。
4月15日主力资金净流入3.87亿元,占总成交额15.46%;游资资金净流出2.37亿元,占总成交额9.46%;散户资金净流出1.5亿元,占总成交额6.01%。
深圳市禾望电气股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项进行核查,认为公司具备实施股权激励的主体资格,激励对象未包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属,主体资格合法有效。
公司于2026年4月14日召开第三届临时董事会,审议通过《2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理激励计划相关事项的议案。董事郑大鹏、李小康作为激励对象回避表决。上述议案尚需提交公司股东大会审议,并须经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。
激励计划拟授予权益总计2,280.00万股,占公司总股本的4.97%。其中,股票期权2,089.00万份(首次授予1,981.00万份,预留108.00万份),限制性股票191.00万股,全部首次授予。激励对象共706人,包括董事、高管、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。股票期权行权价格为30.79元/份,限制性股票授予价格为17.11元/股。
公司层面业绩考核以2025年为基数,2026年至2028年营业收入或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%作为行权/解除限售条件。个人层面依据绩效考核等级确定行权/解除限售比例,考核不合格者当期权益由公司注销或回购注销。
北京市君泽君(深圳)律师事务所出具法律意见书,认为公司具备实施本次激励计划的主体资格,激励计划内容及激励对象确定符合相关规定,已履行必要程序并履行信息披露义务,相关议案尚需公司股东大会审议通过后方可实施。
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