海南瑞泽：公司将补充完善董高激励约束机制_股票频道

证券之星消息，海南瑞泽(002596)04月07日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：连续多年大额亏损，信用减值、管理费用、销售费用居高不下。请问：亏损核心责任人是谁？管理层是否有降薪、问责、考核机制？中小股东承担亏损，管理层拿高薪合理吗？

海南瑞泽回复：感谢您的关注！公司近几年亏损受宏观经济、市场环境等多方因素影响。近期公司将按照《上市公司治理准则》等相关要求补充完善董高激励约束机制，同时公司将努力夯实主业根基，优化产业布局与业务结构，推进降本增效工作，多措并举提升公司盈利水平，保障全体投资者合法权益。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示海南瑞泽行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选