截至2026年4月3日收盘，国瑞科技(300600)报收于12.01元，下跌3.46%，换手率1.18%，成交量3.48万手，成交额4213.87万元。
4月3日主力资金净流出563.21万元，占总成交额13.37%；游资资金净流出0.52万元，占总成交额0.01%；散户资金净流入563.73万元，占总成交额13.38%。
截至2026年3月31日，公司股东户数为2.86万户，较3月10日减少705.0户，减幅为2.41%。户均持股数量由上期的1.0万股上升至1.03万股，户均持股市值为12.82万元。
国瑞科技2025年实现主营收入2.77亿元，同比下降0.24%；归母净利润-5502.24万元，同比下降44.53%；扣非净利润-6971.22万元，同比下降120.89%。2025年第四季度单季度主营收入1.31亿元，同比上升35.21%；单季度归母净利润-1704.02万元，同比下降18.65%；单季度扣非净利润-2649.7万元，同比下降208.94%。负债率为16.61%，投资收益为299.95万元，财务费用为-118.06万元，毛利率为14.6%。
截至2025年末，公司总资产为1,444,633,511.15元，归属于上市公司股东的净资产为1,204,085,378.29元，分别较上年末增长17.50%和20.07%。2025年全年营业收入为276,898,421.27元，同比下降0.24%；归属于上市公司股东的净利润为-55,022,356.63元，同比减少44.53%；扣除非经常性损益后的净利润为-69,712,196.07元，同比减少120.88%。经营活动产生的现金流量净额为33,001,663.77元，同比增长5,021.04%。基本每股收益与稀释每股收益均为-0.19元/股，加权平均净资产收益率为-5.64%。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。信永中和会计师事务所对公司财务报告出具标准无保留意见审计报告。
经审计，公司2025年度实现归属于上市公司股东的净利润为-55,022,356.63元，母公司净利润为-49,368,038.97元。因未实现盈利，结合经营实际和发展资金需求，2025年度拟不派发现金红利，不送红股，不进行资本公积金转增股本。该预案已由第五届董事会第七次会议审议通过，并将提交2025年年度股东大会审议。
公司于2026年4月1日召开第五届董事会第七次会议，审议通过《2025年总经理工作报告》《2025年董事会工作报告》《2025年年度报告》及摘要、2025年度利润分配预案、内部控制评价报告、年度审计报告、董事及高级管理人员薪酬情况与方案、续聘2026年度审计机构、向银行申请不超过10亿元综合授信额度、使用不超过4亿元闲置自有资金进行委托理财、制订信息披露暂缓与豁免管理制度和董事高级管理人员薪酬管理制度、2025年度ESG报告以及召开2025年年度股东大会等事项。相关议案将提交股东大会审议。
公司定于2026年5月20日召开2025年度股东会，采用现场表决与网络投票相结合方式。股权登记日为2026年5月15日，审议事项包括《2025年董事会工作报告》《2025年年度报告》《2025年度利润分配议案》《董事2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案》《向银行申请综合授信额度》《续聘2026年度审计机构》《制订董事、高级管理人员薪酬管理制度》等。股东可通过深交所交易系统或互联网投票系统参与投票。
公司于2026年4月1日召开第五届董事会第七次会议，审议通过续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度审计机构的议案。该事务所自2024年起为公司提供年报审计服务，具备证券从业资格，项目合伙人胡如昌，质量复核合伙人夏瑞，签字注册会计师邢灿灿。信永中和近三年存在部分执业行为受监管措施及民事诉讼情况。该事项尚需提交公司2025年度股东大会审议。
公司将于2026年4月22日15:00-17:00通过价值在线（www.ir-online.cn）举行2025年度网上业绩说明会，介绍经营业绩与发展战略。参会人员包括董事长葛颖、副总经理赵辉章、董事会秘书伍宏发、财务总监绳家强及独立董事王一舒。投资者可于4月22日前通过指定网址或微信小程序提交问题，并在会议期间互动交流。会议结束后可通过价值在线或易董app查看情况。
公司于2026年4月3日发布2025年度内部控制评价报告，依据《企业内部控制基本规范》及相关指引编制，对公司截至2025年12月31日的内部控制设计与运行有效性进行自我评价。评价范围覆盖母公司及下属分、子公司的全部资产和营业收入，涉及组织机构、发展战略、人力资源、采购业务、资金活动、销售业务、资产管理、研究与开发、财务报告等主要业务和事项。根据财务报告与非财务报告内部控制缺陷认定标准，报告期内未发现重大或重要缺陷。董事会认为公司已按照企业内部控制规范体系在所有重大方面保持了有效的内部控制。
2025年，公司董事会共召开5次董事会会议和2次股东会，审议定期报告、制度修订、撤销监事会、聘任高管等多项议案，执行股东会决议，推进公司治理规范化。董事会下设的战略、审计、提名、薪酬与考核委员会均按职责开展工作。公司完成《公司章程》及相关制度修订，加强投资者关系管理与信息披露，召开2024年年度报告业绩说明会，保障投资者权益。
公司于2026年4月1日召开第五届董事会第七次会议，审议通过《关于使用闲置自有资金进行委托理财的议案》，同意使用不超过（含）40,000万元人民币的闲置自有资金购买安全性高、流动性好的理财产品。额度有效期为自董事会审议通过之日起一年，资金可在额度内滚动使用，任一时点的投资金额（含收益再投资）不超过授权额度。资金来源为闲置自有资金，不涉及募集资金或银行信贷资金。该事项无需提交股东大会审议，不构成关联交易。公司已制定相应风险控制措施，确保资金安全。
公司于2026年4月1日召开第五届董事会第七次会议，审议通过董事及高级管理人员2025年度薪酬情况与2026年度薪酬方案。2025年度，现任董事葛颖、濮阳烁、裘璐米从公司获得税前报酬总额为0万元，均在关联方获取报酬；独立董事王一舒、赵荣祥、潘灿君每人领取津贴6万元；高级管理人员中，伍宏发、夏虹、赵辉章、绳家强分别获得48.44万元、44.08万元、54.08万元、54.08万元；离任人员杨峰、袁勇强分别获得47.04万元、8.88万元。2026年度薪酬方案明确非独立董事按岗位领取薪酬，独立董事津贴为税前6万元/年，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。
公司于2026年4月3日披露《2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》，公告编号为2026-010。报告已在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网发布，投资者可登录查阅。公司董事会保证信息披露内容真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
信永中和会计师事务所对国瑞科技2025年度财务报表进行了审计，并出具无保留意见审计报告。根据《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号业务办理》相关规定，公司编制了2025年度营业收入扣除情况表。会计师事务所核对该表与审计资料及财务报表内容，在所有重大方面未发现不一致。该专项说明仅用于2025年度报告披露目的，不得用于其他用途。
公司董事会审计委员会对信永中和会计师事务所2025年度审计履职情况进行评估。信永中和具备执业资质和专业能力，已投保职业保险，近三年存在三项民事诉讼连带赔偿责任，无重大诚信问题。项目签字合伙人、质量复核合伙人及签字注册会计师均具备相应资格，未受行政处罚。审计过程中与公司治理层充分沟通，按照审计准则完成工作，出具了无保留意见的财务报表审计报告和内部控制鉴证报告。董事会认为其履职规范、客观公正。
公司董事会审计委员会对信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计工作履职情况进行评估。信永中和具备执业资质和专业能力，具备足够的投资者保护能力，近三年存在部分执业行为受到监管措施及民事诉讼情况。审计委员会在续聘前后履行了审查与监督职责，认为其能独立、客观、公正地开展审计工作，出具了标准无保留意见的审计报告和内部控制鉴证报告，满足公司审计要求。
上市公司名称：常熟市国瑞科技股份有限公司 单位：万元
公司董事会对在任独立董事赵荣祥、潘灿君、王一舒的独立性情况进行评估。经自查和核查，上述独立董事及其配偶、父母、子女、主要社会关系未在公司或公司附属企业担任除独立董事以外的职务，也未在公司主要股东公司及其附属企业任职，与公司及主要股东无重大持股关系或利害关系，符合独立董事独立性的相关要求。
独立董事潘灿君2025年度出席董事会5次、审计委员会4次、薪酬与考核委员会1次，均按时参会并投票赞成所有议案。对公司利润分配、内部控制、高管薪酬、委托理财、风险警示撤销、章程修订等事项发表同意的独立意见。注重信息披露合规性，现场履职15天，与管理层沟通公司经营情况，维护中小股东权益。未发生提议召开会议、聘任解聘会计师事务所等情况。
独立董事王一舒2025年度出席董事会5次、股东会2次，均无缺席情况；作为审计委员会主任委员和薪酬与考核委员会委员，参与召开审计委员会4次、薪酬与考核委员会1次；对利润分配、内部控制、年度审计报告、高管薪酬、委托理财、撤销其他风险警示、公司治理制度修订等多项事项发表同意的独立意见；持续关注信息披露、投资者权益保护，未发生提议召开董事会、聘请或解聘会计师事务所等情况。
独立董事赵荣祥2025年度出席董事会5次、股东会2次，参与战略、审计、薪酬与考核、提名等专门委员会会议，对利润分配、内部控制、高管薪酬、委托理财、修订公司治理制度等事项发表独立意见。持续关注信息披露、财务报告及内控工作，现场履职15天，未提议召开董事会或聘请中介机构。2026年将继续履行独立董事职责，维护股东合法权益。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用对象为公司全体董事及高级管理人员。独立董事领取津贴，非独立董事在公司任职的按劳动合同确定薪酬。高级管理人员实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利及社保等组成，绩效薪酬与年度经营指标挂钩。薪酬与考核结果、公司效益联动，董事会薪酬与考核委员会负责制定方案，董事会审批，股东会审议董事薪酬。制度自2026年1月1日起施行。
公司制定《信息披露暂缓与豁免制度》，规范信息披露行为，明确涉及国家秘密或商业秘密的信息在特定情形下可暂缓或豁免披露。制度规定了信息披露暂缓与豁免的范围、审核程序、登记备案要求及责任追究机制。国家秘密信息依法豁免披露；商业秘密信息在可能引发不正当竞争或损害公司及他人利益时可暂缓或豁免披露。公司需在定期报告公告后十日内将相关登记材料报送监管部门。董事会统一领导，董事长最终审批，保存记录不少于十年。
独立董事对公司2025年度控股股东及其他关联方占用资金、对外担保、关联交易、内部控制、利润分配、董事及高管薪酬、续聘审计机构、使用闲置自有资金委托理财、制定薪酬管理制度等事项发表独立意见。确认公司不存在控股股东及其他关联方占用资金情况，未发生对外担保和重大关联交易；内部控制体系完善，利润分配方案合理；同意续聘信永中和会计师事务所为2026年度审计机构；支持公司使用闲置资金进行委托理财，并制定新的董事及高级管理人员薪酬管理制度。
信永中和会计师事务所对国瑞科技截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，审计意见认为，公司在该日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表显示，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间无非经营性资金占用。其他关联资金往来主要为经营性往来，包括与控股子公司杭州海创自动化有限公司、苏州海特电气有限公司等存在较大额应收账款余额；与合营企业如苏州瑞成精工科技有限公司、常熟军通能源技术有限公司等也存在关联销售往来。所有往来均为经营性往来，无非经营性占用情形。
国瑞科技2025年度审计报告包括合并及母公司资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益变动表及财务报表附注。审计意见认为财务报表在所有重大方面按照企业会计准则编制，公允反映了公司2025年12月31日的财务状况及2025年度经营成果和现金流量。
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