截至2026年4月3日收盘，宇通重工(600817)报收于11.22元，上涨0.72%，换手率1.92%，成交量10.17万手，成交额1.15亿元。
4月3日主力资金净流入872.77万元，占总成交额7.58%；游资资金净流入787.55万元，占总成交额6.84%；散户资金净流出1660.32万元，占总成交额14.43%。
截至2026年3月31日公司股东户数为1.47万户，较2025年12月31日减少1797.0户，减幅10.89%；户均持股数量由上期的3.23万股升至3.63万股，户均持股市值为39.97万元。
宇通重工2025年实现营业收入34.87亿元，同比下降8.2%；归母净利润3.09亿元，同比增长36.25%；扣非净利润2.02亿元，同比增长16.9%。2025年第四季度单季营收10.97亿元，同比下降15.21%；单季归母净利润1.22亿元，同比增长26.88%。全年毛利率24.71%，负债率34.98%，财务费用为-987.72万元，经营活动现金流净额326.97万元，同比下滑99.43%。公司拟每10股派发现金股利4元（含税）。
公司2025年营业收入为348,715.83万元，同比下降8.20%；归母净利润为30,939.76万元，同比增长36.25%；利润总额为41,156.66万元，同比增长37.59%；扣非净利润为20,155.33万元，同比增长16.90%。基本每股收益0.59元/股，加权平均净资产收益率12.18%。总资产411,000.63万元，归母净资产255,789.94万元。拟以扣除待回购注销限制性股票后的股本为基数，每10股派发现金红利4.00元（含税）。
公司拟每10股派发现金红利4.00元（含税），合计派发265,704,173.00元，剩余未分配利润滚存。最近三年累计现金分红占年均净利润的266.02%。董事会提请股东会授权，可在2026年中期视盈利与现金流情况实施分红。
会议审议通过2025年度董事会工作报告、总经理工作报告、年度报告、利润分配预案、2026年投资计划、高管薪酬方案、限制性股票激励计划解锁、回购价格调整及部分股票回购注销、日常关联交易预计、闲置资金理财、远期外汇交易、公司章程修订及对外投资管理办法等多项议案，部分需提交股东大会审议。
宇通财务公司注册资本10亿元，宇通集团持股85%，宇通客车持股15%。截至上年末，资产总额56.30亿元，净资产13.19亿元，净利润0.74亿元。资本充足率29.67%，流动性比例76.61%，监管指标合规，无重大风控缺陷。宇通重工在该公司无存贷款业务，将持续每半年审阅其风险报告。
拟续聘大信会计师事务所为2026年财务及内控审计机构，聘期一年。该所具备证券服务资格，2024年业务收入15.75亿元，服务上市公司221家。签字项目合伙人为张美玲，签字注册会计师为杨珂，质量复核人为肖献敏，均具资质且近三年无处罚记录。2025年审计费用为72.00万元（含税），与上年持平。议案已通过董事会审议，尚需股东会批准。
公司对截至2025年12月31日存在减值迹象的资产计提减值合计3,194.79万元，包括应收款项坏账准备2,086.21万元、合同资产减值382.32万元、回购责任担保风险准备85.10万元、存货跌价准备641.16万元。此次计提减少2025年利润总额3,194.79万元，符合会计准则，真实反映财务状况。
董事会审议通过修订《公司章程》第八条，拟将法定代表人由董事长担任改为由总经理担任，拟变更为总经理陈红伟。辞任后三十日内确定新人选，变更依总经理相关规定执行。修订尚需股东会审议，最终以工商登记为准。
大信会计师事务所具备资质，从业人员3914人，注册会计师1053人，2024年业务收入15.75亿元。项目合伙人张美玲、签字注册会计师海丰瑶、质量复核人肖献敏均满足独立性要求。已完成公司2025年财务报告及内控审计，出具标准无保留意见报告，并与治理层充分沟通。公司认为其勤勉尽责，圆满完成审计任务。
经核查，独立董事郑秀峰、马书龙、王秀芬未在公司及主要股东单位兼任其他职务，与公司及主要股东无利害关系，不存在影响独立性的事项，符合法律法规关于独立董事独立性的规定。
公司拟使用不超过最近一期经审计净资产额度的闲置自有资金购买结构简单、本金保障高的银行理财产品和结构性存款。议案经董事会审议通过，尚需提交股东会审议。公司将强化风险管控，确保不影响主业运营，理财收益将增厚整体业绩。
为规避海外销售及进口汇率波动风险，公司拟开展远期结售汇、外汇期权及组合类衍生品交易，预计最高合约价值不超过5,000万元人民币，保证金上限2,000万元，资金来源为自有资金，期限为董事会通过之日起12个月。议案已由董事会审议通过，无需提交股东会审议。公司已制定管理制度，禁止投机行为，并拟采用套期会计处理。
公司将于2026年4月20日15:00-16:30通过上证路演中心召开2025年度业绩说明会，采用视频录播与网络文字互动形式。投资者可于4月13日至17日16:00前通过指定网站或邮箱提问。参会人员包括董事长、总经理、独立董事、财务总监、董秘等。会后可通过平台查阅内容。
大信会计师事务所成立于1985年，注册于北京，从业人员3914人，注册会计师1053人，2024年业务收入15.75亿元。经审计委员会、董事会及股东大会审议通过，续聘其为2025年审计机构。审计委员会核查其专业资质、独立性与执业质量，认为其能客观公正履职，按时出具公允审计意见。
公司拟在2026年为控股子公司及购车客户提供担保，预计最高担保余额6.83亿元，其中购车客户回购责任担保6.83亿元，授信等担保合计5.5亿元。公司及子公司可能接受关联方宇通集团等提供的担保并支付费用，构成关联交易。议案经董事会审议通过，尚需提交股东会审议。截至2026年2月28日，对外担保余额4.12亿元，无逾期。
大信会计师事务所对公司2025年度涉及财务公司的关联交易金融业务执行了询问、核对、抽查等程序，基于已审计财务报表及相关附注，对《金融业务情况汇总表》的真实性、准确性与完整性获取合理保证，并出具大信专审字[2026]第16-00034号专项说明。
截至2025年12月31日，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务与非财务报告内部控制重大缺陷。评价范围覆盖公司及全资子公司郑州宇通重工有限公司，资产与营收占比均为100%。重点关注资产管理、资金管理、销售、采购与财务报告等高风险领域。评价基准日至报告发布日无影响结论事项。内控审计意见与公司结论一致。
2025年度审计委员会共召开5次会议，审议财务总监聘任、2024年报、各季度及半年报、内控评价报告、续聘审计机构、远期外汇交易等事项。监督外部审计工作，审阅财务报表，评估内控有效性，认为公司内控体系健全有效，无重大缺陷，切实履行监督职责，促进公司治理提升。
预计2026年与关联方发生日常关联交易总额为85,965.60万元，其中关联采购67,461.00万元、接受服务与劳务9,179.50万元、销售材料产品4,160.10万元、提供服务与劳务5,165.00万元、应收账款保理5,000.00万元。定价遵循市场价格或参考市场价，确保公平合理。议案尚需提交股东会审议，交易属正常经营所需，不影响公司独立性。
公司制定《对外投资管理办法》，规范股权投资、收购、金融产品投资等行为。投资决策机构为股东会与董事会，按权限分级审批。重大投资需董事会审议后提交股东会批准，标准涉及资产总额、净资产、净利润比例。董事长在授权额度内可决策。办法明确投资项目监督机制、独立董事检查权、投资收回与转让条件及违规追责条款。
独立董事王秀芬2025年度出席董事会10次、股东会3次，均投赞成票。任审计委员会与提名委员会委员，参与审议对外担保、资金占用、现金分红、聘任审计机构、董事提名、高管薪酬及股权激励等事项，履行职责，维护公司及中小股东利益。
公司建立内部审计制度，内审机构独立运作，对董事会负责，定期向审计委员会报告。监督财务收支、经济活动、内控及风险管理，检查内控制度有效性与财务信息真实性，重点关注募集资金使用、关联交易、对外投资等事项。制度明确问题整改责任、结果应用机制及责任追究。
独立董事郑秀峰自2025年2月28日起任职，出席董事会10次、股东会3次，均投赞成票。任审计委员会与薪酬与考核委员会委员，出席5次会议，履行监督职责。与中小股东沟通，参与现场考察，关注财务与治理情况，对关联交易、定期报告、续聘审计机构、董事提名、股权激励等事项发表独立意见，认为合规且未损害股东利益，内控有效无重大缺陷。
独立董事刘伟报告期内出席董事会、股东会及薪酬与考核委员会会议，对议案均投赞成票。参与审议调整限制性股票回购价格及回购注销事项，认为程序合法，不影响激励计划实施与管理团队稳定。与审计机构沟通，关注财务与经营，推动董事会规范运作。2025年2月28日换届后不再任职。
公司制定薪酬管理制度，明确董事与高管薪酬结构。独立董事津贴16万元/年，非独立董事5万元/年。内部董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬（占比不低于50%）和中长期激励组成。薪酬与考核委员会提出方案，董事会与股东会分别决策高管与董事薪酬。若存在违规或严重损害公司利益行为，将停发津贴或追回薪酬。设立激励基金奖励有贡献人员。
公司制定离职管理制度，规范董事与高管辞任、解任及任期届满程序。董事辞任自送达通知起生效，高管辞任自董事会收到报告起生效。公司须两日内披露。若董事会成员不足法定人数，原董事须继续履职至补选完成。离职人员须完成交接、接受离任审计，并在离任后两日内申报信息。忠实义务延续至任期结束六年内，且离职六个月内不得减持股份。违规造成损失的，公司有权追偿。
公司章程于2026年4月修订，公司为永久存续股份有限公司，注册资本530,604,346元。法定代表人由总经理担任。章程规定股东权利义务、股东会与董事会职权及议事规则、董事与高管忠实勤勉义务、利润分配政策、股份回购条件、对外担保决策权限等。设审计委员会行使监事会职能，设立独立董事及董事会专门委员会。利润分配坚持现金分红优先，连续三年累计现金分红不少于三年平均可分配利润的30%。
独立董事耿明斋在2025年1月至2月期间出席董事会1次、股东会1次、专门委员会会议2次，对议案均投赞成票。任提名委员会委员，参与董事候选人审核；任薪酬与考核委员会主任委员，对调整限制性股票回购价格及回购注销事项发表意见。与内审部门及会计师事务所沟通，听取审计进展，与中小股东交流。公司提供充分信息支持履职。2025年2月28日换届后不再任职。
独立董事马书龙自2025年2月28日起任职，出席董事会10次、股东会3次、专门委员会会议7次，对议案均投赞成票。在薪酬与考核、提名委员会履职，参与高管薪酬方案审议与人选审核。关注关联交易、定期报告、聘任审计机构、董事提名、股权激励实施等事项，认为决策程序合法，未损害公司及中小股东利益。公司保障其信息知情权。
独立董事宁金成报告期内出席董事会、股东大会及提名委员会会议，对议案均投赞成票。参与董事候选人遴选审核，与审计机构沟通监督审计质量，关注股权激励调整事项。公司配合其履职。2025年2月28日换届后不再任职。
公司2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期解锁条件已成就，业绩考核达标，2025年剔除激励成本的净利润同比增长35.88%。本次可解除限售股票247,500股。因部分激励对象考核未达标，拟回购注销1,102,500股，回购价格由6.10元/股调整为5.72元/股。相关事项已获董事会及薪酬与考核委员会审议通过。
公司2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解锁条件已成就，第二类激励对象将于2026年9月18日起进入解除限售期。2025年剔除激励成本的净利润较2023年增长65.58%，满足业绩目标。6名激励对象可解除限售235,000股，另有555,000股因考核未达标将被回购注销，回购价格由4.18元/股调整为3.80元/股。相关事项已获董事会、监事会及薪酬与考核委员会审议通过。
公司发布由大信会计师事务所出具的内部控制审计报告（大信审字[2026]第16-00005号），用于业务报告用途，内容涉及内控有效性审计，但未提供具体审计意见或结论。
董事会审议通过《关于限制性股票激励计划解锁条件成就的议案》。2024年激励计划第二类激励对象第二个解除限售期及2025年激励计划第一个解除限售期解锁条件均已成就。本次拟解锁482,500股，其中2024年计划235,000股，2025年计划247,500股。公司2025年剔除激励成本的净利润较2023年增长65.58%，较2023-2024年均值增长35.88%，对应解锁系数均为100%。公司将在解锁前披露上市流通公告。
董事会审议通过调整回购价格并回购注销部分股票议案。因实施2024年年度及2025年半年度利润分配，每股派息合计0.38元，2024年激励计划未解除限售股份回购价格由4.18元/股调整为3.80元/股，2025年计划由6.10元/股调整为5.72元/股。因14名激励对象考核未达标，拟回购注销1,657,500股，使用自有资金支付回购款及同期银行存款利息。本次回购不影响公司生产经营。
公司于2026年4月1日召开董事会，审议通过回购注销1,657,500股限制性股票，将与此前暂未注销的570,000股统一办理注销。注销后总股本将变更为531,076,846股。根据《公司法》，债权人自公告披露日起45日内可要求清偿债务或提供担保。债权申报时间为2026年4月3日至5月17日，申报地点为郑州市经济技术开发区宇工路88号公司董事会办公室。
公司于2026年4月3日召开第十二届董事会第十三次会议，审议通过提名汤玥、赵永为非独立董事候选人，聘任赵永为财务总监，回购注销部分限制性股票，以及召开2025年年度股东会等议案，均获全票通过，相关议案将提交股东会审议。
董事会通知召开2025年年度股东会，会议定于2026年4月28日14时30分在郑州市经济技术开发区宇工路88号行政楼会议室举行，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。审议事项包括2025年度董事会工作报告、利润分配预案、日常关联交易预计、续聘审计机构、使用闲置资金理财、公司担保暨关联交易、修订公司章程、核心人员薪酬管理办法及2026年限制性股票和股票期权激励计划等。股权登记日为2026年4月21日，登记时间为4月22日至23日。
公司于2026年4月3日收到董事长晁莉红书面辞职报告，因工作调整辞去董事长、董事职务，辞职在新任董事选举完成后生效，辞职后仍任宇通集团副董事长。同日收到董事胡文波辞职报告，因个人原因辞去董事、副总经理、财务总监职务，辞职立即生效。董事会已提名汤玥、赵永为非独立董事候选人，并聘任赵永为财务总监，任期与第十二届董事会一致。
因1名激励对象离职及1名岗位变动，公司拟回购注销2名激励对象未解除限售的限制性股票合计170,000股，回购价格5.72元/股，资金来源为自有资金。本次回购注销已获董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过，尚需办理股份注销登记及减资手续并履行信息披露义务。
公司于2026年4月3日召开董事会，审议通过回购注销170,000股限制性股票，将与此前暂未注销的2,227,500股统一办理注销。注销完成后，公司总股本将变更为530,906,846股。因涉及减资，债权人自公告披露日起45日内可要求公司清偿债务或提供担保。债权申报时间为2026年4月7日至5月21日，申报地点为郑州市经济技术开发区宇工路88号公司董事会办公室。
公司于2026年4月3日召开第十二届董事会第十三次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》。因激励对象胡文波离职及另一名激励对象岗位变动，拟回购注销未解除限售的限制性股票合计170,000股，回购价格5.72元/股，使用自有资金回购并支付对应股份的银行同期存款利息。回购注销完成后，公司总股本将由531,076,846股变更为530,906,846股。该事项不影响公司生产经营。北京市通商律师事务所出具法律意见书，认为本次回购注销符合法律法规及激励计划规定。公司尚需办理股份注销登记及注册资本减少手续。
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