截至2026年3月27日收盘，亚普股份(603013)报收于20.09元，上涨0.35%，换手率0.49%，成交量2.52万手，成交额5072.39万元。
3月27日主力资金净流出379.98万元，占总成交额7.49%；游资资金净流入66.01万元，占总成交额1.3%；散户资金净流入313.97万元，占总成交额6.19%。
截至2026年2月28日公司股东户数为1.68万户，较2025年12月31日减少681户，减幅3.9%；户均持股数量由上期的2.94万股上升至3.03万股，户均持股市值为74.2万元。
亚普股份2025年实现营业收入91.33亿元，同比增长13.09%；归母净利润5.28亿元，同比增长5.62%；扣非净利润5.21亿元，同比增长2.47%。2025年第四季度单季主营收入25.17亿元，同比增长4.77%；单季归母净利润1.11亿元，同比下降12.01%；单季扣非净利润1.09亿元，同比下降20.75%。全年毛利率为15.1%，负债率为32.65%，财务费用为-5056.94万元，投资收益为674.26万元。
亚普汽车部件股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入9,133,196,053.57元，同比增长13.09%；归属于上市公司股东的净利润为528,211,936.71元，同比增长5.62%；扣除非经常性损益后的净利润为521,193,606.63元，同比增长2.47%；基本每股收益1.03元/股，加权平均净资产收益率12.10%。总资产为7,429,886,786.49元，较上年末增长10.53%；归属于上市公司股东的净资产为4,512,840,127.43元，较上年末增长7.33%；经营活动产生的现金流量净额为744,791,267.90元，同比下降2.45%。
公司拟实施2025年年度利润分配，向全体股东每股派发现金红利0.35元（含税），不转增。以截至2026年3月27日总股本508,219,564股计算，合计拟派发现金红利177,876,847.40元（含税）。本年度现金分红及股份回购金额合计303,465,373.60元，占母公司2025年可供分配利润的79.94%。该方案尚需提交股东会审议。同时，公司拟提请股东会授权董事会在满足条件下制定2026年中期利润分配方案。
公司于2026年3月27日召开第五届董事会第三十四次会议，审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算及2026年度财务预算报告》《2025年度利润分配预案》《2025年年度报告及其摘要》等议案，并审议通过第六届董事会非独立董事和独立董事候选人提名议案，决定召开2025年年度股东会。部分议案涉及关联交易，关联董事回避表决。
公司将于2026年4月22日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。会议审议包括年度董事会工作报告、利润分配预案、年度报告、续签金融服务协议、2026年度授信额度、续聘会计师事务所、修订董监高薪酬制度及董事会换届选举等议案。其中，部分议案对中小投资者单独计票，议案4涉及关联交易，关联股东需回避表决。股权登记日为2026年4月14日。
公司对信永中和会计师事务所2025年度审计履职情况进行评估，认为其具备相应资质，项目团队符合独立性要求，近三年无受罚记录；审计过程执行有效，配备经验丰富团队，信息安全管理到位，风险承担能力强，履职独立、勤勉尽责，公允表达意见。
公司对融实国际财资管理有限公司进行风险评估，确认其持有合法证照，实际控制人为国家开发投资集团有限公司。融实财资注册资本5000万美元，主要从事成员单位的财税融资顾问、内部结算、存贷款等财资业务。公司治理规范，内部控制体系健全，未发现重大风险缺陷。截至2025年12月31日，公司在融实财资存款余额为11.97万美元，无贷款余额。公司将持续每半年开展风险评估并披露。
公司根据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求，对2025年12月31日内控有效性进行评价。结果显示，截至评价基准日，公司不存在财务报告与非财务报告内部控制重大缺陷，内控体系在所有重大方面保持有效。评价范围覆盖资产总额和营业收入占比均为100%。资金管理、采购与付款、销售与收款、合同管理等重点领域未发现重大缺陷。内部控制审计意见与公司评价结论一致。
刘鑫声明被提名为第六届董事会独立董事候选人，具备任职资格，不存在影响独立性的情形。其尚未取得独立董事资格证书，但承诺任职后将参加培训并取得。确认符合《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法规规定，具备5年以上所需工作经验，未在公司及其关联方任职，与公司无重大业务往来或利益关系，未受过行政处罚或纪律处分，兼任独立董事的上市公司不超过3家，连续任职未满六年。
公司董事会提名李伯圣、崔吉子、纪小龙、刘鑫为第六届董事会独立董事候选人。被提名人具备任职资格，与公司无影响独立性的关系。李伯圣、崔吉子、纪小龙已取得独立董事资格证书，刘鑫尚未取得但承诺后续获取。被提名人未在公司及其附属企业任职，未持有公司1%以上股份，不在主要股东单位任职，未从事影响独立性的业务往来或服务工作。最近36个月内未受行政处罚或纪律处分，兼任独立董事的上市公司不超过三家，连续任职未超过六年。李伯圣具备会计专业副教授职称及五年以上相关工作经验。
公司拟续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度财务审计机构与内控审计机构。信永中和具备证券、期货相关业务执业资格，具有为上市公司提供审计服务的经验与能力。2026年度审计费用共计138万元（含税），其中财务审计费用116万元，内控审计费用22万元。该事项已由董事会审议通过，尚需提交股东会审议。信永中和近三年存在部分执业行为涉及民事诉讼并承担连带赔偿责任的情况，但项目签字人员近三年无处罚记录，且均符合独立性要求。
公司董事会根据相关法规对第五届独立董事李伯圣、李元旭、崔吉子、纪小龙2025年度独立性情况进行核查。经核查，上述独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事及专门委员会委员以外的职务，与公司及主要股东无利害关系或影响独立判断的关系。董事会认为四人符合独立董事独立性的相关规定。
公司对国投财务有限公司2025年度风险持续评估情况进行公告。国投财务具备合法《金融许可证》和《营业执照》，注册资本50亿元，股东包括国家开发投资集团有限公司等。该公司内部控制体系健全，风险管理有效，监管指标符合监管要求。截至2025年12月31日，公司在财务公司的存款余额为59,410.28万元，贷款余额为1,000万元。公司认为与财务公司的关联存贷款业务风险可控。
信永中和会计师事务所对亚普股份2025年度涉及财务公司关联交易的存款、贷款等金融业务汇总表出具专项说明。关联财务公司为国投财务有限公司和融实国际财资管理有限公司。存放于财务公司的存款年初余额为1,157,933,390.10元，年末余额为594,102,873.76元；向财务公司借款年初余额为25,000,000.00元，年末余额为10,000,000.00元。相关利息及手续费已列示。该汇总表已经董事会批准，并经信永中和核对，与审计财务报表内容在重大方面无差异。
公司对融实国际财资管理有限公司2025年度风险持续评估情况进行公告。融实财资为融实国际控股有限公司全资子公司，实际控制人为国家开发投资集团有限公司。公司审查了其《公司注册证书》《商业登记证》及财务报表，评估其内控体系、资金管理、信贷业务等情况。截至2025年12月31日，融实财资资产总额130.02亿元，负债总额125.72亿元，净资产4.30亿元，资产负债率96.69%。公司及控股子公司在该公司的存款余额为11.97万美元，贷款余额为0美元。公司认为其风险管理无重大缺陷，金融服务业务风险可控。
崔吉子声明被提名为第六届董事会独立董事候选人，具备任职资格，已取得上交所独立董事资格证书。具备5年以上相关工作经验，不存在影响独立性的关系，未持有公司股份，未在公司及其关联企业任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近36个月内未受行政处罚或被交易所谴责，兼任独立董事的上市公司未超过3家，连续任职未满六年，符合独立董事任职条件。
公司制定2026年度“提质增效重回报”行动方案，聚焦主业提升经营质量，加快新质生产力发展，提升治理水平，强化管理层责任，增加投资者回报，加强投资者沟通。公司计划2026年向全体股东每股派发现金红利0.35元（含税），并授权董事会制定中期分红方案。方案涵盖技术攻坚、全球布局、质量管控、客户维护、创新驱动、数字化转型、治理结构优化、薪酬考核改革及ESG实践等内容。
公司于2026年3月27日召开董事会会议，审议通过关于增加2026年度日常关联交易预计金额的议案，关联董事回避表决。本次预计增加日常关联交易金额2,500.00万元，主要为向关联人购买燃料和动力，涉及国投集团下属企业如雅砻江四川能源有限公司、国投甘肃售电有限公司、天津北疆能源环保科技有限公司等。交易定价遵循市场原则，公允合理，未损害公司及股东利益。该事项无需提交股东大会审议。公司独立董事专门会议已发表同意意见。
纪小龙声明被提名为第六届董事会独立董事候选人。其具备任职资格，具有5年以上相关工作经验，并已取得上交所独立董事资格证书。确认符合《公司法》《公务员法》及证监会、交易所等相关规定，不存在影响独立性的情形，无不良记录，兼任上市公司独立董事数量未超过3家，在该公司连续任职未满六年。其已通过公司提名、薪酬与考核委员会资格审查，承诺将依法履行独立董事职责。
公司第五届董事会第三十四次会议审议通过《关于公司2026年度预计申请授信额度的议案》，公司及合并范围内子公司拟向银行申请不超过人民币35.00亿元的综合授信额度，授信品种包括短期流动资金借款、长期借款、贸易融资、银行承兑汇票、信用证、保函、票据贴现、保理等。授信额度可在授信期限内循环使用，具体融资时间及金额将根据实际资金需求确定。该议案尚需提交公司股东会审议，有效期自2025年年度股东会审议通过后至2026年年度股东会召开之日止。
公司第五届董事会任期届满，于2026年3月27日召开董事会会议，提名丁后稳、徐平、彭慈湘、赵政、张鸿滨、仝泽宇为第六届董事会非独立董事候选人，李伯圣、崔吉子、纪小龙、刘鑫为独立董事候选人，其中李伯圣为会计专业人士。董事会由11名董事组成，包括6名非独立董事、4名独立董事和1名职工董事。上述候选人任职资格符合相关规定，未持有公司股票，独立董事任职资格已获上交所审核无异议。换届选举将提交股东大会以累积投票方式选举产生。在新一届董事会就任前，第五届董事会继续履职。
公司董事会审计委员会2025年度共召开9次会议，审议财务报告、内部审计、续聘会计师事务所、金融衍生品业务、聘任财务负责人等事项。委员会监督评估外部审计机构信永中和的工作，认为其独立、客观、公正；审阅公司财务报告，确认其真实、准确、完整；推动内控制度建设与执行，并协调管理层、内部审计部门与外部审计机构的沟通。2025年公司取消监事会，相关职权由审计委员会行使。
公司拟与融实国际财资管理有限公司续签《金融服务协议》，由其为公司及海外投资控股企业提供存款、贷款、境外资金结算等金融服务。协议有效期三年，每日最高存款和贷款余额均不超过等值10亿美元。存款利率不低于商业银行及国投集团其他成员同类存款利率，贷款利率原则上不高于市场平均水平。融实财资为公司实际控制人国家开发投资集团有限公司控制的企业，本次交易构成关联交易，不构成重大资产重组。该事项已获董事会审议通过，尚需提交股东会审议。
李伯圣声明被提名为第六届董事会独立董事候选人，具备任职资格，具有5年以上相关工作经验，已取得上交所独立董事资格证书。声明人确认与公司不存在影响独立性的关系，未持有公司股份，不在公司及其控股股东附属企业任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近36个月内未受行政处罚或被交易所谴责，兼任上市公司独立董事不超过3家，连续任职未超过六年，具备会计专业背景和副教授职称，承诺将独立履行职责。
信永中和会计师事务所对亚普股份2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审计，出具专项说明。审计依据为中国注册会计师审计准则及证监会、上交所相关规定。亚普股份编制的汇总表与其财务报表相关内容核对后在所有重大方面未发现不一致。汇总表已经公司管理层确认，确保其真实性、准确性及完整性。本专项说明仅用于2025年度报告披露，不得用于其他目的。
公司对2025年度“提质增效重回报”行动方案实施情况进行年度评估，报告显示公司在聚焦主业、提升经营质量、增加投资者回报、发展新质生产力、加强投资者沟通、提升治理水平等方面取得积极进展。包括市场开拓成果显著，完成对赢双科技的控股收购，实施现金分红与股份回购，完善市值管理制度，推进数字化转型与科技创新，优化董事会治理结构，并获得多项ESG及治理类荣誉。
李元旭作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会、股东会及各专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。在审计委员会、提名薪酬与考核委员会、战略与ESG委员会及独立董事专门会议中，审议财务报告、内部控制、高管聘任、关联交易、股份回购、会计政策变更等事项。关注公司治理、财务审计、中小股东权益保护，与管理层及会计师保持沟通，履行独立董事职责。
公司制定独立董事工作制度，明确独立董事的任职资格、任免程序、职责权限及履职保障等内容。独立董事应具备独立性，不得在公司及其关联方任职或存在利害关系，且需具备五年以上法律、会计或经济工作经验。独立董事占董事会成员比例不低于三分之一，其中至少一名为会计专业人士。制度规定独立董事在董事会专门委员会中的职责，要求其对关联交易、财务信息、人事任免等重大事项进行监督，并可行使特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等。公司应为独立董事履职提供必要支持。
崔吉子作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会会议，列席审计、提名、薪酬与考核、战略与ESG委员会及独立董事专门会议，对关联交易、会计政策变更、聘任财务负责人、续聘会计师事务所等事项发表独立意见，认为公司决策程序合规，未损害中小股东利益。其履职情况涵盖现场调研、会前沟通、业绩说明会参与及与审计机构交流等内容。
公司制定与融实国际财资管理有限公司开展金融业务的风险处置预案，明确风险防范和处置的组织机构及职责，由财务负责人牵头，财务部具体实施。预案规定了需立即启动应急处置程序的多种风险情形，包括账户冻结、金融机构破产、重大资产损失、违规担保、严重支付危机等。公司需持续监测融实财资经营状况，发现异常及时向董事会报告并启动预案。风险处置措施包括敦促对方提供说明、采取自救措施、制定并落实风险处置方案。风险平息后需总结原因，加强监督并重新评估风险。预案自董事会批准之日起实施。
纪小龙作为公司新任独立董事，自2025年11月28日起任职，报告期内出席董事会2次、股东会1次，未出席专门委员会会议。任职期间参加培训、开展现场调研，考察子公司赢双科技，关注公司战略转型、治理规范、财务负责人聘任及高管薪酬考核事项，并就公司治理、业务发展提出履职计划。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责及薪酬结构。独立董事领取固定津贴，外部董事不在公司领取薪酬。内部董事按兼任职务的薪酬办法执行。高级管理人员薪酬由年度薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。制度经董事会审议通过后，需经股东会批准施行，并追溯至2026年1月1日生效。
李伯圣作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会、股东大会及专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。其履职重点包括审议关联交易、会计政策变更、聘任会计师事务所和财务负责人、董事提名、高管薪酬考核等事项，认为相关决策程序合法、内容合规，未损害公司及中小股东利益。同时，积极参与公司现场工作，与审计机构及管理层保持沟通，推动公司治理规范化。
信永中和会计师事务所对亚普股份2025年12月31日财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关规定，审计意见认为，亚普股份于2025年12月31日在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。报告同时指出内部控制具有固有局限性，存在不能防止和发现错报的可能性。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
