股市必读：达 意 隆（002209）3月27日主力资金净流出1077.22万元

截至2026年3月27日收盘，达 意 隆(002209)报收于16.54元，上涨7.06%，换手率14.35%，成交量22.43万手，成交额3.63亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：3月27日主力资金净流出1077.22万元，散户资金净流入1724.69万元。
• 来自【公司公告汇总】：达意隆拟实施2026年限制性股票激励计划，向148名激励对象授予591.70万股，占总股本2.97%。

交易信息汇总

资金流向
3月27日主力资金净流出1077.22万元；游资资金净流出647.47万元；散户资金净流入1724.69万元。

公司公告汇总

第九届董事会第十二次会议决议公告
广州达意隆包装机械股份有限公司于2026年3月26日召开第九届董事会第十二次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理本次激励计划相关事项的议案。本次激励计划旨在建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动董事、高管、中层管理人员及核心技术（业务）骨干的积极性。相关议案尚需提交公司股东会审议。董事会同意择机召开股东会审议上述事项。

广州达意隆包装机械股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
广州达意隆包装机械股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，调动核心团队积极性。考核范围包括公司管理人员和核心骨干，不含独立董事及持股5%以上股东等。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2025年扣非归母净利润为基数，2026年至2028年净利润增长率分别不低于20%、40%、60%作为解除限售条件；个人层面根据绩效考核结果确定解除限售比例，考核结果为“不合格”的不得解除限售。考核期间为2026至2028年，每年一次。

北京市君合（广州）律师事务所关于《广州达意隆包装机械股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》的法律意见书
北京市君合（广州）律师事务所出具法律意见书，确认广州达意隆包装机械股份有限公司具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格。该激励计划拟授予148名激励对象合计591.70万股限制性股票，占公司股本总额的2.97%，来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。授予价格为每股7.64元，不低于草案公告前1个交易日和前20个交易日公司股票交易均价的50%。激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。计划有效期最长不超过60个月，设三个解除限售期，分别在授予登记完成后的12个月、24个月和36个月后解除限售，解除限售比例分别为30%、30%和40%。公司已履行董事会审议等程序，尚需提交股东会审议。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
广州达意隆包装机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项发表了核查意见。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象符合法律法规及《公司章程》规定的任职资格，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规规定，未损害公司及全体股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。委员会认为本次激励计划有利于公司持续发展，一致同意实施。

上市公司股权激励计划自查表
广州达意隆包装机械股份有限公司就股权激励计划进行自查，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定意见。公司上市后36个月内未出现未按法规或承诺进行利润分配的情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事。激励对象均未在最近12个月内被监管部门认定为不适当人选。公司已建立绩效考核体系，股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年，限制性股票授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月，每期限售比例不超过50%。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并对计划发表了意见，董事会和股东大会审议时关联董事及股东将回避表决。

2026年限制性股票激励计划激励对象名单
广州达意隆包装机械股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，合计授予限制性股票591.70万股，占公司股本总额的2.97%。其中，吴小满获授15.00万股，占授予总量的2.54%；王燕囡获授6.00万股，占授予总量的1.01%；其余146名中层管理人员、核心技术（业务）骨干合计获授570.70万股，占授予总量的96.45%。本计划不涉及独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其关联方。

广州达意隆包装机械股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）
广州达意隆包装机械股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），拟向148名激励对象授予总计591.70万股限制性股票，占公司股本总额的2.97%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，授予价格为7.64元/股。本计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为12个月、24个月、36个月，解除限售比例分别为30%、30%、40%。业绩考核目标以2025年扣非归母净利润为基数，2026年至2028年净利润增长率分别不低于20%、40%、60%。

广州达意隆包装机械股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要
广州达意隆包装机械股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为向激励对象定向发行A股普通股，授予数量为591.70万股，占公司总股本的2.97%。激励对象共148人，包括董事、高管、中层管理人员及核心技术骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东。授予价格为7.64元/股。本计划有效期最长不超过60个月，设三年限售期，分三期解除限售，解除限售比例分别为30%、30%、40%。业绩考核以2025年扣非归母净利润为基数，2026年至2028年增长率分别不低于20%、40%、60%。

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