截至2026年3月10日收盘，火炬电子(603678)报收于39.16元，上涨7.2%，换手率4.24%，成交量20.18万手，成交额7.84亿元。
3月10日主力资金净流入994.04万元，占总成交额1.27%；游资资金净流出4269.91万元，占总成交额5.45%；散户资金净流入3275.87万元，占总成交额4.18%。
福建火炬电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第五期员工持股计划相关事项出具核查意见。经审阅，委员会认为本次员工持股计划的制定及审议流程符合《指导意见》等相关法律法规规定，公司不存在禁止实施员工持股计划的情形。员工持股计划内容合法合规，未损害公司及股东利益，未提供财务资助。持有人资格合法有效，员工自愿参与，无强制摊派情形。实施该计划有助于完善利益共享机制，提升公司治理水平和员工凝聚力，促进公司可持续发展。委员会同意将本计划提交董事会审议。
福建火炬电子科技股份有限公司召开第七届董事会第二次会议，审议通过《公司第五期员工持股计划（草案）》及其摘要、《公司第五期员工持股计划管理细则》、提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜、2026年度公司及所属子公司申请授信及提供担保、召开2026年第一次临时股东大会等议案。其中前三项涉及员工持股计划的议案因关联董事回避表决，均获3票赞成。授信及担保议案获9票赞成，同意公司及子公司申请不超过62.92亿元授信，公司为子公司提供不超过42.40亿元担保，并为全资子公司业务交易提供不超过2.45亿元保证。
福建火炬电子科技股份有限公司将于2026年3月30日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议包括《公司第五期员工持股计划（草案）》及其摘要、管理细则、授权董事会办理相关事宜，以及2026年度公司及所属子公司申请授信及提供担保等议案。其中第4项为特别决议议案，第1至第3项对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决。股权登记日为2026年3月25日，会议登记截止时间为2026年3月27日16:30。
福建火炬电子科技股份有限公司拟在2026年度为所属子公司申请银行综合授信提供不超过42.40亿元的连带责任担保，子公司间业务交易担保不超过2.45亿元。授信总额不超过62.92亿元，期限自2026年第一次临时股东会审议通过起不超过12个月。担保对象为合并报表范围内子公司，部分被担保方资产负债率超过70%。公司以自有资产抵押，董事会已审议通过该事项，尚需提交股东大会审议。
福建火炬电子科技股份有限公司职工代表大会于2026年3月9日召开，审议通过《公司第五期员工持股计划（草案）》及其摘要、《公司第五期员工持股计划管理细则》。会议认为上述文件符合相关法律法规及公司章程规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，不存在损害公司及员工利益的情形。实施员工持股计划有助于建立利益共享机制，提升员工凝聚力和积极性，促进公司可持续发展。
福建火炬电子科技股份有限公司发布第五期员工持股计划管理细则，计划参与人数不超过80人，资金总额不超过2,462.1796万元，股票来源为公司回购股份，受让价格为19.00元/股，存续期24个月，锁定期12个月。设2026年度净利润增长率为考核目标，未达标则权益不得解锁。持有人包括董事、高管及核心骨干，资金来源于员工合法薪酬和自筹资金，公司不提供财务资助。
福建火炬电子科技股份有限公司发布第五期员工持股计划（草案）摘要公告。本计划参与对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及核心骨干人员，预计不超过80人，其中董事及高管10人，认购份额占比29.71%。资金来源为员工薪酬、自筹资金等，股份来源为公司回购股份，规模不超过129.5884万股，受让价格为19.00元/股。员工持股计划存续期为24个月，锁定期12个月。设2026年度净利润增长率考核目标，需较2025年增长不低于80%或100%方可解锁，个人绩效考核达标方可解锁。公司不提供财务资助，不存在第三方兜底。
福建火炬电子科技股份有限公司发布第五期员工持股计划（草案），计划参加对象不超过80人，包括董事、高级管理人员及核心骨干人员。资金来源为员工合法薪酬和自筹资金，受让价格为19.00元/股，股票来源为公司回购专用账户股份，规模不超过129.5884万股，占公司总股本0.27%。存续期24个月，锁定期12个月，锁定期满后一次性解锁。计划自愿放弃所持股票的表决权，仅保留分红权、投资收益权等。业绩考核以2026年净利润较2025年增长率为指标，设目标值和触发值。
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