截至2026年3月10日收盘，乐鑫科技(688018)报收于159.03元，上涨4.04%，换手率2.48%，成交量3.87万手，成交额6.23亿元。
3月10日主力资金净流出1199.18万元，占总成交额1.93%；游资资金净流出2153.36万元，占总成交额3.46%；散户资金净流入3352.54万元，占总成交额5.38%。
乐鑫信息科技（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划（草案）进行核查，确认公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象不包含独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其亲属，计划内容合法合规且未侵犯公司及股东利益，同意实施该激励计划。
乐鑫科技于2026年3月10日召开第三届董事会第十四次会议，审议通过《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，并提请股东大会授权董事会办理相关事宜，同时决定召开2026年第一次临时股东会。全部议案均获7票同意，0票反对，0票弃权。
公司将于2026年3月26日14时00分在上海市浦东新区御北路235弄3号楼8楼会议室召开2026年第一次临时股东会，采用现场与网络投票结合方式，审议本次限制性股票激励计划相关三项议案，均为特别决议事项，需对中小投资者单独计票，关联股东应回避表决，股权登记日为2026年3月20日。
公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确考核涵盖所有激励对象，公司层面以2026-2029年营业收入及与同行业可比公司增长率作为考核指标，个人层面依据绩效考核结果确定归属比例，考核结果由董事会薪酬与考核委员会审定。
上海市锦天城律师事务所出具法律意见书，认为乐鑫科技符合实施股权激励的主体资格，本次激励计划（草案）内容合法合规，已履行现阶段必要程序并完成信息披露，不存在损害公司及股东利益的情形，尚需提交股东大会审议通过后方可实施。
本激励计划拟授予2,900,025股限制性股票，占公司总股本的1.7351%，其中首次授予2,320,020股，预留580,005股；股票来源为公司从二级市场回购或向激励对象定向发行A股普通股；激励对象共271人，包括高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认定需激励人员；授予价格为每股110元；计划有效期最长不超过72个月，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。
激励对象名单显示，首次授予涉及262名激励对象，获授2,320,020股，占公司股本总额1.3880%，预留部分占20.0000%；激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员等，均非独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其关联方。
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