截至2026年3月9日收盘，峰璟股份(002662)报收于3.95元，下跌1.0%，换手率1.66%，成交量24.86万手，成交额9753.87万元。
3月9日主力资金净流出1127.57万元；游资资金净流入309.7万元；散户资金净流入817.86万元。
北京峰璟汽车零部件股份有限公司于2026年3月9日召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过修订《董事会薪酬与考核委员会议事规则》《独立董事制度》《对外担保管理办法》《关联交易管理办法》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《对外投资管理制度》《募集资金管理办法》《总经理工作细则》《董事会秘书工作细则》《内部审计工作制度》《信息披露事务管理制度》《重大信息内部报告制度》《定期报告编制管理制度》《关联方资金往来管理制度》《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》《投资者关系管理制度》《内幕信息知情人登记备案制度》《特定对象接待和推广工作制度》《选聘会计师事务所专项制度》《子公司管理办法》，以及制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》的议案。其中，《独立董事制度》《对外担保管理办法》《关联交易管理办法》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》需提交公司股东会审议。
公司制定《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、会议组织、投资者关系管理等工作，对公司和董事会负责。
公司发布《总经理工作细则》，规定总经理主持日常经营管理，组织实施董事会决议，副总经理、财务负责人等由董事会聘任或解聘，经理层须忠实勤勉履职。
公司制定《募集资金管理办法》，要求募集资金存放于专户，实行三方监管协议，不得用于证券投资或质押等变相改变用途的行为，使用闲置资金需经董事会审议并披露。
公司制定《对外投资管理制度》，明确对外投资需经董事会或股东会审批，重大投资事项需提交股东会审议并披露相关审计或评估报告，委托理财等高风险投资须严格履行决策程序。
公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，规定高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定。
公司制定《关联交易管理办法》，要求关联交易遵循诚实信用、公允定价原则，重大关联交易须经独立董事审议、董事会或股东会批准，并及时披露。
公司制定《对外担保管理办法》，规定对外担保须经董事会或股东会审议，尤其对关联人、资产负债率超70%对象及超出净资产一定比例的担保需履行严格程序。
公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确董事、高管辞职需提交书面报告，公司应在60日内完成董事补选，离职人员须在5日内完成工作交接，离职后半年内不得转让所持公司股份。
公司制定《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》，规定公司不得在互动易平台发布未公开重大信息，不得选择性回复、迎合市场热点或夸大影响，证券部负责起草回复，董事会秘书负责审核。
公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，允许涉及国家秘密或商业秘密的信息在特定情形下可暂缓或豁免披露，但需履行内部审核程序并防止滥用机制。
公司制定《子公司管理办法》，规定公司通过股东会、董事会行使对子公司的管理监督职能，子公司需定期上报经营计划、财务报表及重大事项，对外投资、担保、关联交易等须履行审批程序。
公司制定《独立董事制度》，设独立董事三名，占比不低于董事会成员三分之一，至少一名为会计专业人士，独立董事可行使提议召开会议、独立聘请中介机构等特别职权。
公司制定《选聘会计师事务所专项制度》，规定选聘会计师事务所需由审计委员会过半数同意后提交董事会审议，并由股东会决定，审计项目合伙人及签字注册会计师连续服务满五年后需冷却五年。
公司制定《特定对象接待和推广工作制度》，规定董事会秘书为第一责任人，接待前需预约登记并签署承诺书，禁止泄露未公开重大信息。
公司制定《内幕信息知情人登记备案制度》，规定涉及重大事项如重组、发行、年报等需向深圳证券交易所报送内幕信息知情人档案及重大事项进程备忘录。
公司制定《投资者关系管理制度》，明确公司通过公告、股东会、投资者说明会、官网、互动易平台等方式开展交流，强调信息披露的公平性和完整性。
公司制定《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》，明确股份转让的禁止情形、转让比例限制、买卖窗口期禁止交易的规定，以及信息申报、披露要求。
公司制定《关联方资金往来管理制度》，禁止非经营性资金占用，要求关联交易具备真实交易背景并履行审议程序。
公司制定《定期报告编制管理制度》，明确年度报告需经会计师事务所审计，半年度报告在特定情况下也需审计，公司董事、高级管理人员应对定期报告签署书面确认意见。
公司制定《重大信息内部报告制度》，规定公司及子公司发生可能对公司股票交易价格产生较大影响的事项时，相关报告义务人应及时向董事会秘书报告。
公司制定《信息披露事务管理制度》，规定公司设立董事会秘书负责信息披露事务，证券部为信息披露事务管理部门，确保信息真实、准确、完整、及时披露。
公司制定《内部审计工作制度》，规定内部审计机构对内部控制、财务信息、风险管理等进行监督和评价，并向董事会审计委员会报告。
公司制定《董事会薪酬与考核委员会议事规则》，明确委员会由3名董事组成，其中独立董事占多数并担任召集人，负责制定和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。
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