截至2026年1月30日收盘，文投控股（600715）报收于2.29元，较上周的2.3元下跌0.43%。本周，文投控股1月26日盘中最高价报2.32元。1月29日盘中最低价报2.21元。文投控股当前最新总市值92.97亿元，在游戏板块市值排名16/26，在两市A股市值排名2179/5184。
文投控股发布业绩预告，预计2025年全年扣除后营业收入为30,500万元至33,000万元，与扣除前营业收入区间一致。
预计2025年全年归属于上市公司股东的净利润为-4,000万元至-6,000万元，扣除非经常性损益后的净利润亦为-4,000万元至-6,000万元。
业绩同比有所改善，主因影城业务成本下降、非票房收入提升及电影市场回暖，但部分低效影城剥离导致收入减少；游戏业务因老产品进入生命周期尾声且新产品尚未商业化，收入利润双降。
公司提示存在重大诉讼事项，可能影响最终业绩准确性。
文投控股股份有限公司于2026年1月27日召开十一届董事会第十一次会议，审议通过修订《董事会审计委员会工作细则》《董事会战略委员会工作细则》《董事会提名委员会工作细则》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》《独立董事制度》《信息披露管理制度》《内幕信息知情人登记管理制度》等多项制度，并审议通过新制定《舆情管理制度》和《市值管理制度》的议案。
其中，《独立董事制度》修订案尚需提交股东大会审议。所有议案表决结果均为同意9票，反对0票，弃权0票，会议程序合法有效。
文投控股制定《内幕信息知情人登记管理制度》，明确内幕信息范围、知情人界定及档案登记、报送、保存要求，规定重大事项进程备忘录管理机制。董事会为管理机构，董事长为第一责任人，董事会秘书负责组织实施，同时建立对外报送信息保密机制及责任追究制度。
公司制定《董事会审计委员会工作细则》，明确审计委员会由三名董事组成，独立董事占多数且至少一名为会计专业人士。其职责包括审核财务信息、监督内外部审计、评估内控有效性，并就财务报告、会计师事务所聘任等事项先行审议后提交董事会。
公司制定《市值管理制度》，确立合规性、系统性、科学性、常态性和诚信原则，由董事会领导，董事会秘书牵头，证券部执行。鼓励通过并购重组、股权激励、现金分红、股份回购等方式提升投资价值，严禁操纵信息披露、内幕交易、股价操纵行为。建立市值监测预警机制，对股价异常波动及时响应。
公司修订《独立董事制度》，规定独立董事须具备法律、会计或经济领域五年以上经验，确保独立性，董事会中独立董事比例不低于三分之一，其中至少一名为会计专业人士。独立董事可在专门委员会中发挥主导作用，享有独立聘请中介、提议召开董事会等特别职权，公司应保障其知情权与履职条件。
公司制定《董事会提名委员会工作细则》，委员会由五名董事组成，独立董事超过半数，主任委员由独立董事担任。负责拟定董高选任标准与程序，对候选人进行遴选审核并提出任免建议。会议需三分之二以上委员出席方为有效，决议过半数通过，细则自董事会通过后生效。
公司制定《董事会战略委员会工作细则》，委员会由董事长及四名董事组成，至少含一名独立董事，主任由董事长担任。职责涵盖研究公司长期发展战略、重大投融资、资本运作、资产经营项目及预算制度，并提出建议与检查实施情况。会议不定期召开，决议需全体委员过半数通过，会议记录保存至少十年。
公司制定《舆情管理制度》，设立舆情管理工作领导小组与执行小组，建立快速反应与应急处置机制。舆情分为重大与一般两类，明确信息采集、报告流程与处理措施。对重大舆情需及时调查、沟通媒体、加强投资者交流、依法披露，必要时采取法律行动，并落实责任追究与保密义务。
公司修订《信息披露管理制度》，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法规，强调信息披露必须真实、准确、完整，及时公平，禁止虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。董事长为第一责任人，董事会秘书负责组织协调，制度覆盖定期报告、临时报告、内幕信息保密、财务内控、投资者关系管理及违规追责等内容。
公司制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，委员会由三名董事组成，两名独立董事，主任由独立董事担任。负责制定董高考核标准与薪酬政策，提出股权激励、员工持股计划建议，每年至少召开一次会议，决议需过半数委员同意，会议记录保存不少于十年。
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