截至2026年1月8日收盘,固德威(688390)报收于74.2元,下跌3.2%,换手率6.65%,成交量16.15万手,成交额12.15亿元。
1月8日主力资金净流出1089.9万元;游资资金净流入642.59万元;散户资金净流入447.31万元。
固德威技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《2026年限制性股票激励计划(草案)》进行了核查,认为公司具备实施股权激励的条件,激励对象不包含独立董事、外籍人员及持股5%以上股东,计划内容合法合规,同意提交股东大会审议。
第四届董事会第二次会议于2026年1月7日召开,审议通过《2026年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法,并提请股东大会授权董事会办理相关事宜,关联董事已回避表决。
公司拟实施2026年限制性股票激励计划,计划拟授予限制性股票363.8630万股,占公司总股本的1.50%,其中首次授予291.0930万股,预留72.77万股,激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员等。公司层面业绩考核目标为2026年营业收入不低于108亿元或净利润不低于6亿元,2026-2027年累计营业收入不低于243亿元或净利润不低于14亿元,2026-2028年累计营业收入不低于411亿元或净利润不低于25亿元。
2026年第二次临时股东会将于2026年1月23日召开,采用现场与网络投票结合方式,股权登记日为2026年1月16日,审议激励计划相关三项议案,均为特别决议事项,需对中小投资者单独计票,关联股东应回避表决。
北京市天元律师事务所上海分所出具法律意见,确认该激励计划的激励对象共391人,授予价格为每股37.24元,股份来源于二级市场回购或定向发行,计划尚待股东大会审议通过。
该激励计划为第二类限制性股票,有效期不超过60个月,归属条件与公司层面业绩考核和个人绩效考核挂钩,相关成本将在4年内摊销。首次授予的激励对象共391人,合计获授291.0930万股,其中董事、高管及核心技术人6人获授28万股,其余385人获授263.0930万股,预留部分占授予总量20%,所有激励对象获授股份均未超过公司总股本1%。
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