每周股票复盘：海默科技（300084）推8.05%股权激励计划

截至2025年12月31日收盘，海默科技（300084）报收于9.99元，较上周的9.74元上涨2.57%。本周，海默科技12月31日盘中最高价报10.12元。12月29日盘中最低价报9.56元。海默科技当前最新总市值50.97亿元，在专用设备板块市值排名83/177，在两市A股市值排名3309/5181。

本周关注点

• 公司公告汇总：海默科技拟推2025年限制性股票激励计划，授予股票总数不超过4,106.50万股，占总股本8.05%。
• 公司公告汇总：刘淼辞去财务总监职务，张雷获聘为新任财务总监并继续兼任董秘等职。
• 股本股东变化：持股5%以上股东山东新征程能源质押1,200万股公司股份，占公司总股本2.35%。
• 公司公告汇总：2025年股权激励计划设定2026-2028年业绩考核目标，以2025年营收为基数分别增长15%、30%、60%。

公司公告汇总

海默科技第九届董事会第六次会议于2025年12月29日召开，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法等议案。刘淼女士因工作调整辞去财务总监职务，继续担任副总经理，分管法务部、并购投资部和海默研究院；马骏先生辞去副总经理职务，继续担任国际业务总裁。公司聘任张雷先生为财务总监，其现任职工代表董事、副总经理兼董事会秘书，持有公司股份120,400股。董事会决定暂不召开股东会审议股权激励相关事项。

董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司具备实施股权激励条件，激励对象符合规定，不包括独立董事及持股5%以上股东及其亲属，计划内容合法合规，未提供财务资助，有助于健全激励机制。股权激励计划草案已通过自查，确认公司财务报告未被出具否定意见，内部控制有效，激励对象未发现不适当情形，标的股票总数未超过股本总额20%，计划有效期不超过10年。

2025年限制性股票激励计划拟授予不超过4,106.50万股，占公司股本总额8.05%，授予价格为4.82元/股，来源为定向发行A股普通股。激励对象共107人，包括董事、高管、中层管理人员及核心技术骨干，含6名外籍员工。计划有效期最长不超过48个月，设三年限售期，分三期解除限售，比例分别为40%、30%、30%。解除限售条件与公司2026-2028年营业收入和净利润挂钩。

考核办法明确，公司层面以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于15%、30%、60%，净利润分别达到正数、3000万元、5000万元；个人层面依据绩效考核结果确定可解除限售额度。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定并提交董事会审核。

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