每周股票复盘：弘亚数控（002833）推2025股权激励计划

截至2025年12月31日收盘，弘亚数控（002833）报收于16.37元，较上周的15.79元上涨3.67%。本周，弘亚数控12月31日盘中最高价报16.7元。12月29日盘中最低价报15.74元。弘亚数控当前最新总市值69.45亿元，在专用设备板块市值排名59/177，在两市A股市值排名2612/5181。

本周关注点

• 公司公告汇总：弘亚数控拟实施2025年股票期权激励计划，拟授予1266万份股票期权，占总股本2.98%。
• 公司公告汇总：激励计划行权价格为11.99元/份，以2025年为基数，2026至2028年营收或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。
• 公司公告汇总：首次授予涉及191名激励对象，包括董事、高管、中层及核心技术（业务）人员，不含独立董事及持股5%以上股东。

公司公告汇总

弘亚数控发布《2025年股票期权激励计划（草案）》，拟授予股票期权1,266.00万份，占公司总股本的2.98%，其中首次授予1,146.00万份，预留120.00万份。行权价格为每股11.99元，股票来源为定向发行A股普通股。

激励对象共191人，包括董事、高管、中层管理人员及核心技术（业务）人员，不含独立董事及持股5%以上股东及其关联人，含1名对经营发展有重要作用的外籍员工。陈大江获授30万份，许丽君、黄旭、吴海洋、莫晨晓、LEE YANG WOO各获授27万份，蒋秀琴获授36万份，其余184人共获授945万份。

考核年度为2026至2028年，以2025年为基数，公司层面业绩考核目标为营业收入或归母净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。个人绩效考核分为A、B、C、D四档，对应行权比例分别为100%、80%、60%、0%。

董事会薪酬与考核委员会已对激励计划进行核查，认为其符合法律法规要求，有利于完善公司治理结构和持续发展。相关议案已于2025年12月29日经第五届董事会第十三次会议审议通过，并将提交2026年1月23日召开的2026年第一次临时股东大会审议，关联董事及股东需回避表决。

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