截至2025年12月31日收盘，中粮科工（301058）报收于10.96元，较上周的11.04元下跌0.72%。本周，中粮科工12月30日盘中最高价报11.14元。12月31日盘中最低价报10.75元。中粮科工当前最新总市值56.15亿元，在工程咨询服务板块市值排名11/41，在两市A股市值排名3070/5181。
中粮科工股份有限公司于2025年12月30日召开第三届董事会第八次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、管理办法、实施考核管理办法等相关议案，并将提交公司股东会审议。
董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司具备实施股权激励的主体资格，《激励计划（草案）》相关内容符合法律法规规定，未发现损害公司及股东利益的情形，激励对象为公司正式在职员工，不包括独立董事及持股5%以上股东等。
公司制定《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，考核范围包括董事、高管、中层管理人员及核心骨干人员；公司层面考核年度为2026年至2028年，设三个解除限售期，考核指标包括加权平均净资产收益率、净利润复合增长率、战略性新兴产业营业收入及经济增加值改善值；个人考核结果分为优秀、良好、合格、合格以下，对应不同解除限售比例。
公司制定《2025年限制性股票激励计划管理办法》，以公司A股股票为标的，激励对象包括董事、高管、中层管理人员及核心骨干人员，计划经董事会薪酬与考核委员会提议、董事会审议、国资委批准及股东会审议通过后实施。
中粮科工完成股权激励计划自查，确认财务报告及内控报告未被出具否定意见，上市后36个月内无违规利润分配，未为激励对象提供财务资助；激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方、独立董事，且近12个月内未被监管部门认定为不适当人选；公司已建立绩效考核体系，计划有效期不超过10年，权益比例合规，授予条件含公司与个人绩效指标，草案经薪酬与考核委员会核实并通过。
中粮科工发布《2025年限制性股票激励计划（草案）》，拟授予不超过1,020万股限制性股票，约占公司总股本的1.99%，其中首次授予不超过860.3万股，预留159.7万股；激励对象不超过219人，包括董事、高管、中层及核心骨干人员；授予价格为6.62元/股；考核目标涵盖2026至2028年净资产收益率、净利润复合增长率、战略性新兴产业营业收入及经济增加值改善值等指标。
《2025年限制性股票激励计划（草案）摘要》显示，拟授予限制性股票不超过1,020万股，占公司总股本的1.99%；首次授予不超过860.3万股，授予价格为6.62元/股；激励对象不超过219人；预留159.7万股；计划有效期最长72个月；业绩考核目标包括净资产收益率、净利润复合增长率、战略性新兴产业收入增长及经济增加值改善值。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
