截至2025年12月26日收盘，福然德（605050）报收于13.26元，较上周的12.82元上涨3.43%。本周，福然德12月26日盘中最高价报13.41元。12月22日盘中最低价报12.7元。福然德当前最新总市值66.38亿元，在物流板块市值排名19/47，在两市A股市值排名2692/5181。
12月29日福然德发生1笔大宗交易，成交金额1.18亿元。
股东宁波人科创业投资合伙企业(有限合伙)于2025年12月29日合计减持985.65万股，占公司目前总股本的2.0%。本次权益变动后，信息披露义务人及其一致行动人合计持股比例由57.52%降至55.00%，累计变动达2.52%。减持方式包括大宗交易和集中竞价，股份均为无限售条件流通股，未导致公司控制权变更。
福然德股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划（草案）进行了核查，认为该计划符合法律法规要求，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意提交董事会审议。
第三届董事会第二十一次会议审议通过《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案，关联董事已回避表决，议案尚需提交股东大会审议。
公司将于2026年1月14日召开2026年第一次临时股东会，审议上述员工持股计划相关议案，股权登记日为2026年1月9日，会议采取现场与网络投票相结合方式。
国浩律师（上海）事务所出具法律意见书，确认员工持股计划已履行必要程序，参加对象为董事、高管及核心骨干，资金来源于员工合法薪酬及自筹资金，股票来源为公司回购的A股股票，规模不超过318.80万股，占总股本0.6469%，受让价格为10.00元/股，存续期36个月，分两期解锁，每期50%。
职工代表大会审议通过员工持股计划（草案），认为其有助于建立利益共享机制，提升公司凝聚力和竞争力。
员工持股计划（草案）明确参与人数不超过75人，放弃所持股票的表决权，由公司自行管理，计划需经股东大会审议通过后实施。
《2025年员工持股计划管理办法》设定2026年至2027年公司业绩考核目标，以营业收入和净利润较2025年增长率作为解锁条件，并配套个人绩效考核。
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