截至2025年12月26日收盘，新五丰（600975）报收于5.91元，较上周的5.9元上涨0.17%。本周，新五丰12月22日盘中最高价报5.91元。12月24日盘中最低价报5.8元。新五丰当前最新总市值73.61亿元，在养殖业板块市值排名12/23，在两市A股市值排名2508/5181。
公司在遵守信息披露相关规定的前提下，就公司生产经营情况、成本控制、品种规划、激励机制以及资金情况等内容进行了沟通交流。
今年以来，公司围绕提质增效、模式革新与产业链协同持续发力，推动整体经营稳步推进。一是将母猪生产效率提升与仔猪成本优化作为核心抓手，通过科学管理与技术赋能实现养殖端质效双升；二是积极探索并落地适应性更强的养殖与经营模式，增强应对行业周期的能力；三是从种源、饲料、养殖到健康管理等环节实施系统性成本控制，强化产业链协同与资源整合。通过以上“组合拳”，持续激活内生动力，提升运营质量与综合竞争力。2025年1-11月公司销售生猪数量474.10万头（含商品猪277.67万头）。
公司将以全链条精细化管控为核心，依托技术赋能与模式升级，构建持续的成本下降体系。一是聚焦母猪生产效率的提升，逐步提升PSY水平，优化胎龄结构打造活力母猪群；引入PIC优质精液，提升产仔效率与猪群健康水平；强化科学饲养、疫苗接种与疾病预防，降低非生产天数；加强一线员工技术培训，确保操作规范化、标准化。二是在仔猪成本控制上，通过精确核算饲料、动保、能耗等各项成本，并与员工绩效直接挂钩，激发全员降本意识；借助养殖大数据实时监控分析生产指标；通过自动化饲喂、环控系统等先进技术降低人工成本；加强种猪健康管理，及时治疗异常猪只、淘汰无价值个体。三是发展“公司+农户”模式，该模式在生猪成活率提升、单位增重成本控制等指标上具有一定优势。公司将立足湖南市场，并积极向江西、广东等周边区域拓展。四是继续推行“模拟代养”模式，该模式将基地生产与员工收益紧密挂钩，激发员工活力。从已清栏批次看，模拟代养成活率、料肉比、增重成本三项指标均非常接近代养板块，并优于规模猪场指标。五是发挥技采联动和集采优势，精准把控采购节奏，降低采购成本。随着各项降本措施推进，养殖成本有望进一步下降。
公司正系统化构建“引+育”种猪繁育体系，旨在培育高性能低成本种猪。不仅通过引入法系高繁血缘及PIC等优质基因丰富种群，还在“育”的环节全面应用全基因组选择、智能表型测定等育种新技术，加快遗传进展、提升选育效率。未来公司将根据供港业务的肉质要求、全产业链适配性以及生产效率等因素，综合考虑美系、法系、PIC等基因优势，进行科学配置与持续优化，以强化种源端成本优势，促进PSY提升、降低料肉比，提升养殖效率与竞争力。
公司将成本控制目标分解到各个部门与岗位，形成“人人关心成本、共同参与降本”的氛围。具体举措包括：优化饲料配方选用高性价比原料，提高饲料转化率；加强动保管理提升猪只健康水平，减少药品使用量；强化设备维护提高能源利用效率，节约水电消耗；制定物料领用标准，推行低耗物资以旧换新，减少库存浪费；保持人员稳定，将饲养员绩效与药物使用、饲料消耗、生产指标挂钩，实现精细化考核。
在激励机制上，公司确立了“过程考成本、年度考利润”的考核导向，制定并优化了7项薪酬激励方案，覆盖总部、大区及养殖基地。持续优化养殖板块成本考核与性能考核体系，形成“定目标、干事业、拿激励”的良性循环。今年创新推行“模拟代养”模式，鼓励员工经营管理养殖基地，员工更主动关注成本控制、生产效率与猪只健康，在实现个人收入提升的同时，也推动了企业效益增长。从已清栏批次看，模拟代养成活率、料肉比、增重成本三项指标均非常接近代养板块，并优于规模猪场指标。
近年来，公司持续推进“自繁自养+代养”的双轨并行模式，既通过租赁猪场保障核心产能，又依托农户合作快速匹配肥猪产能。公司于2025年1月专门成立代养事业部，系统化推进代养业务发展，目前“公司+农户”代养模式已进入专业化、规范化的新阶段。2024年末“公司+农户”生猪存栏规模42.5万头，2025年6月末增长至69万头，当前规模稳步提升。合作农户对猪场主人翁意识强，有效推动养殖精细化管理水平提升，此模式在生猪成活率提升、单位增重成本控制等指标上具有一定优势。未来，公司将继续深耕“公司+农户”模式，立足湖南市场，并积极向江西、广东等周边区域拓展，通过模式优化提升运营效率和经济效益。
截至2025年6月末，公司授信额度有65亿元，利率水平较低，新增一年期流贷利率2.11%。截至第三季度末，公司拥有货币资金10.76亿元，公司资产负债率73.22%，剔除租赁负债和使用权资产影响后，三季度末的实际资产负债率约为53%。
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