股市必读：弘亚数控（002833）12月29日主力资金净流入52.44万元

截至2025年12月29日收盘，弘亚数控(002833)报收于16.0元，上涨1.33%，换手率1.0%，成交量2.9万手，成交额4632.88万元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：12月29日主力资金净流入52.44万元，游资资金净流入445.24万元，散户资金净流出497.68万元。
• 来自公司公告汇总：弘亚数控拟实施2025年股票期权激励计划，授予股票期权合计1266万份，占总股本2.98%，行权价格为11.99元/份，考核期为2026至2028年，以2025年为基数，营业收入或归母净利润增长率分别不低于10%、20%、30%作为行权条件。

交易信息汇总

12月29日主力资金净流入52.44万元；游资资金净流入445.24万元；散户资金净流出497.68万元。

公司公告汇总

广州弘亚数控机械集团股份有限公司制定《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》，明确激励对象为公司董事、高管、中层管理人员及核心技术（业务）人员。考核期为2026至2028年，公司层面以2025年为基数，营业收入或归母净利润增长率分别不低于10%、20%、30%作为行权条件。个人绩效考核分为A、B、C、D四档，对应行权比例分别为100%、80%、60%、0%。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，作为股票期权行权依据。

广州弘亚数控机械集团股份有限公司发布2025年股票期权激励计划（草案），拟授予股票期权1,266.00万份，占公司总股本的2.98%，其中首次授予1,146.00万份，预留120.00万份。行权价格为每股11.99元，行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，以2025年为基数，2026年至2028年营业收入或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。激励对象包括董事、高管、中层管理人员及核心技术（业务）人员，不含独立董事及持股5%以上股东。

广州弘亚数控机械集团股份有限公司拟实施2025年股票期权激励计划，计划授予股票期权1266万份，占公司总股本的2.98%，其中首次授予1146万份，预留120万份。激励对象共191人，包括董事、高管、中层及核心技术骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东。股票期权行权价格为11.99元/份，来源于定向发行A股。行权条件包括以2025年为基数，2026至2028年营收或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。

广州弘亚数控机械集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权激励计划（草案）进行了核查，认为该计划的拟定和审议流程符合相关法律法规规定，公司具备实施股权激励的主体资格。激励对象符合任职资格要求，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人，含1名对经营发展有重要作用的外籍员工。公司未提供财务资助，计划有利于完善治理结构和持续发展，不存在损害股东利益的情形。委员会同意将该激励计划提交股东会审议。

弘亚数控（股票代码：002833）披露股权激励计划自查表，确认公司及激励对象均符合股权激励实施条件。公司最近一个会计年度财务报告未被出具否定意见，内部控制有效，上市后分红合规，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，亦不包含独立董事。所有激励对象近12个月内未受监管机构处罚或被认定为不适当人选。计划有效期不超过10年，股票期权授权日与首次行权日间隔不少于12个月，每期行权时限不少于12个月，且每期可行权比例未超过50%。薪酬与考核委员会已核实激励名单，董事会和股东大会审议时关联董事及股东将回避表决。

弘亚数控拟实施2025年股票期权激励计划（草案），拟向191名激励对象首次授予1146万份股票期权，预留120万份，合计占公司股本总额的2.98%。行权价格为11.99元/份，股票来源为定向发行A股普通股。激励对象包括董事、高管、中层及核心技术（业务）人员，不含独立董事及持股5%以上股东。考核年度为2026年至2028年，以2025年为基数，营业收入或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。

广州弘亚数控机械集团股份有限公司公布2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单，共计191名激励对象获授1266万份股票期权，占公司股本总额的2.98%。其中，陈大江获授30万份，许丽君、黄旭、吴海洋、莫晨晓、LEE YANG WOO各获授27万份，蒋秀琴获授36万份，其他中层管理人员及核心技术（业务）人员共184人获授945万份，预留120万份。激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人，含1名外籍员工。

弘亚数控拟实施2025年股票期权激励计划，拟向191名激励对象授予1266万份股票期权，占公司总股本2.98%，其中首次授予1146万份，预留120万份。行权价格为11.99元/份。激励对象包括董事、高管、中层及核心技术（业务）人员，不包括独立董事及持股5%以上股东。有效期最长60个月，分三期行权，行权条件与公司2026-2028年业绩挂钩，以2025年为基数，营收或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。

广州弘亚数控机械集团股份有限公司于2025年12月29日召开第五届董事会第十三次会议，审议通过《2025年股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案。董事陈大江、黄旭、吴海洋、蒋秀琴回避表决。会议还审议通过关于召开2026年第一次临时股东大会的议案。相关议案需提交股东大会审议。

广州弘亚数控机械集团股份有限公司将于2026年1月23日召开2026年第一次临时股东会，会议采用现场表决与网络投票相结合的方式。股权登记日为2026年1月15日。会议审议《关于公司〈2025年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》及授权董事会办理相关事宜的议案。上述议案需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过，关联股东需回避表决。中小投资者表决将单独计票。

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