截至2025年12月29日收盘，莱特光电(688150)报收于28.18元，下跌3.13%，换手率5.96%，成交量23.98万手，成交额6.85亿元。
12月29日主力资金净流出9660.8万元，占总成交额14.11%；游资资金净流入1934.57万元，占总成交额2.83%；散户资金净流入7726.23万元，占总成交额11.28%。
公司于12月26日接受特定对象调研并开展现场参观。
Q布业务布局动因与进展
公司布局Q布（石英纤维电子布）业务基于三大核心考量：一是产业趋势驱动，Q布作为第三代高端低介电电子布，具备优异介电性能与耐热性，契合高频高速电子材料发展方向；二是公司具备新材料领域十余年的研发与产业化能力，可实现技术与经验跨领域复用；三是实控人王亚龙先生在高纯石英砂及PCB领域已有成熟布局，可为原材料供应与客户渠道提供协同支持。
当前业务进展方面，控股子公司陕西莱特夸石材料有限公司负责推进Q布业务。人才方面已组建具备日本市场经验的研发生产团队；市场与产能方面处于规划与建设阶段，正推进上游原材料供应对接及下游客户接洽，尚未产生销售收入。
“砂-棒-丝-布”垂直整合技术难点
制程包括高纯石英砂→制棒→拉丝→捻线→整经→织布→后处理。各环节技术难点分别为：石英砂需控制纯度与一致性；石英棒需控制纯度、气泡杂质及羟基含量；拉丝环节易断丝，影响定长率与织布收率；捻线环节因原丝脆性易产生毛羽；整经环节存在断经风险；织布环节纬向破丝毛羽为主要挑战；后处理环节需防止宽幅软布产生折痕。
技术人员背景与团队扩展计划
核心技术人员在日本学习工作七年以上，曾服务领先企业并主导LDK1、2代产品开发，具备管理与技术双重经验。团队具备成熟织布经验，后续将根据研发、产能与市场拓展需要，持续补充研发、生产、品控等岗位人才。
股权激励规划
公司拟通过股权激励绑定核心技术团队利益，保障团队稳定与业务长期发展。激励计划将围绕Q布业务关键节点——如重要工艺验证、产品性能验证、客户验证通过等——分阶段、分批次实施，具体方案将结合业务进展与监管要求制定并履行决策程序。
Q布业务成功关键因素
一是源头控制石英砂纯度，确保最终产品Df值稳定达行业高标准；二是依靠技术团队攻克“拉丝”至“织布”各环节工艺难点；三是建立畅通的下游客户测试通道与良好客户关系。
客户沟通情况
公司正在与下游潜在客户接洽，具体客户信息保密。
主业经营展望
公司主业盈利能力持续良好，全年实现稳健增长。明年行业景气度向好，面板厂稼动率提升叠加8.6代线投产将带动材料需求增长。公司Red Prime、Green Host材料稳定供应，Red Host、Green Prime材料有望于明年实现规模化供应。
钙钛矿材料进展
公司钙钛矿项目在材料研发、客户协同、知识产权与团队建设方面持续推进，深化产学研合作，在材料设计、合成工艺与性能优化上取得阶段性成果。2款添加剂产品客户测试反馈良好，已与领先钙钛矿光伏企业建立战略合作，推动材料创新与产业化落地。
未来发展定位
公司战略定位为“新材料平台型企业”，在巩固OLED有机材料主业基础上，积极拓展Q布与钙钛矿材料业务，形成主业深耕与新业务拓展双轮驱动，构建多元化新材料布局，提升综合竞争力。
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