截至2025年12月26日收盘,哈尔斯(002615)报收于7.74元,下跌1.02%,换手率1.62%,成交量4.95万手,成交额3850.12万元。
12月26日主力资金净流入321.75万元;游资资金净流出41.83万元;散户资金净流出279.92万元。
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司于2025年12月25日召开第六届董事会第二十次会议,审议通过《关于2020年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》,同意为12名符合条件的激励对象办理65.2万股限制性股票的解除限售手续。会议还审议通过《关于调整公司组织架构的议案》和《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。关联董事对相关议案回避表决。上述事项符合法律法规及《公司章程》规定。
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,遵循绩效导向、权责利统一、可持续发展和竞争性原则。薪酬与公司经营效益、个人履职及业绩考核挂钩,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事津贴按月发放,高级管理人员薪酬由董事会批准,董事薪酬由股东会决定并披露。公司根据行业水平、通胀、盈利状况等适时调整薪酬,并对违规行为导致公司损失的人员扣减或追回薪酬。
北京德恒(杭州)律师事务所出具法律意见,浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司2020年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件已成就。公司已履行相关审批程序,12名激励对象均符合解除限售条件,个人绩效考核达标,公司层面业绩考核满足要求。本次解除限售尚需办理相关手续并履行信息披露义务。
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司于2025年12月25日召开董事会,审议通过2020年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象共12名,可解除限售的限制性股票数量为65.2万股,占公司总股本的0.1398%。公司层面业绩考核达标,2023年净利润较2019年增长359.89%,满足解除限售条件,个人绩效考核均达80分以上,解除限售比例为100%。
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