志邦家居（603801）发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，12月24日股价上涨0.44%

截至2025年12月24日收盘，志邦家居（603801）报收于9.22元，较前一交易日上涨0.44%，最新总市值为40.05亿元。该股当日开盘9.13元，最高9.24元，最低9.13元，成交额达1943.88万元，换手率为0.49%。

近日，志邦家居股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。公告显示，该制度旨在明确公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则，遵循公平性、激励性与合规性。根据制度内容，薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬或固定津贴等构成，与公司整体业绩及个人履职情况挂钩。其中，独立董事领取固定津贴，内部董事及高级管理人员的薪酬则结合岗位职责、行业薪酬水平及绩效考核结果确定。薪酬与考核委员会负责制定具体薪酬方案并开展绩效考核，董事会审批高级管理人员薪酬方案，董事薪酬需提交股东大会审议。公司还将按规定代扣代缴相关人员的个人所得税及社会保险等费用。对于离任人员，将依据实际任期和绩效考核结果计发薪酬；若存在严重失职等情形，将不予发放相关薪酬。此外，制度明确了薪酬调整机制，将参考行业薪酬水平、公司经营状况及个人绩效表现进行动态调整。相关信息将在公司年度报告中予以披露。

最新公告列表

• 《股东会网络投票管理制度》

• 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

• 《累积投票制实施细则》

• 《利润分配制度》

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