交大昂立（600530）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度，12月8日股价上涨3.42%

截至2025年12月8日收盘，交大昂立（600530）报收于7.57元，较前一交易日上涨3.42%，最新总市值为58.66亿元。该股当日开盘7.32元，最高7.66元，最低7.32元，成交额达7885.13万元，换手率为1.34%。

公司近日发布公告，披露《上海交大昂立股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订稿）》。公告显示，该制度适用于公司董事（含独立董事）及高级管理人员，薪酬管理遵循责权利结合、公平透明、与公司效益挂钩等原则。其中，独立董事领取津贴并按季度支付；非独立董事在公司任职的，按岗位薪酬标准领取薪酬。董事长及高级管理人员的薪酬由基本年薪、绩效加薪、董事会加奖和一次性特别奖励构成。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案、考核标准并提出建议，董事会和股东大会将分别审议高级管理人员和董事的薪酬事项。薪酬发放将结合年度绩效考核结果，个人所得税由公司代扣代缴。

最新公告列表

• 《第九届董事会第十七次会议决议公告》

• 《关于聘任会计师事务所的公告》

• 《上海交大昂立股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订稿）》

• 《关于召开2025年第二次临时股东会的通知》

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