截至2025年11月7日收盘，上海医药(601607)报收于17.96元，上涨0.56%，换手率0.58%，成交量16.12万手，成交额2.9亿元。
11月7日主力资金净流入2666.4万元，占总成交额9.2%；游资资金净流出1321.86万元，占总成交额4.56%；散户资金净流出1344.55万元，占总成交额4.64%。
上海医药集团股份有限公司第八届董事会第二十六次会议于2025年11月6日以通讯方式召开，应到董事9名，实到9名。会议审议通过《关于取消监事会并修订<公司章程>及其附件的议案》，拟取消监事会，由董事会审计委员会行使监事会职权，并对《公司章程》及相关议事规则进行修订，废止《监事会议事规则》。该议案尚需提交股东大会审议。同时审议通过《关于修订、新增公司部分制度的议案》，同意修订多项制度并新增《董事离职管理制度》，部分修订事项需提交股东大会审议，部分待公司章程修订案通过后生效。
上海医药集团股份有限公司第八届监事会第十五次会议于2025年11月6日以通讯方式召开，应到监事3名，实到3名，符合法定人数规定。会议审议通过《关于取消监事会并修订<公司章程>及其附件的议案》，表决结果为赞成3票，反对0票，弃权0票。该议案尚需提交公司股东大会审议。
上海医药集团股份有限公司下属常州制药厂有限公司收到美国FDA通知，其提交的替格瑞洛片（60mg、90mg）简略新药申请（ANDA，编号ANDA 216187）已获最终批准上市。该药品用于急性冠脉综合征患者，降低血栓性心血管事件发生率。原研药由AstraZeneca研发，2011年在美国上市。常州制药厂于2021年5月提交ANDA申请，截至公告日已投入研发费用约967.13万元人民币。目前该药品在美国已有多个仿制药上市，2024年美国市场销售额约为12.84亿美元。此次获批对公司拓展海外市场具有积极意义，但制剂出口存在市场、政策及竞争等不确定性风险。
上海医药集团股份有限公司下属上海上药中西制药有限公司的枸橼酸托法替布缓释片获得国家药品监督管理局批准生产，药品注册证书编号为2025S03257，批准文号为国药准字H20255805。该药品用于治疗类风湿关节炎、银屑病关节炎和强直性脊柱炎，属于化学药品4类。上药中西于2024年1月提交注册申请并获受理，截至目前已投入研发费用约1941.92万元。2024年中国大陆医院采购该药品金额为5404.99万元。该品种获批有助于提升公司市场竞争力，但存在销售不达预期的风险。
公司拟取消监事会，由董事会审计委员会行使监事会职权，并对《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》进行相应修订，废止《监事会议事规则》。本次修订涉及公司治理结构调整、机构名称变更及条款优化等内容。该议案尚需提交股东大会以特别决议审议通过。
公司制定了董事会成员及员工多元化政策，涵盖性别、年龄、文化背景、专业经验、技能等多个维度的多样性考量。董事会提名委员会在评估候选人时将参考多元化因素，但最终任命以择优为原则。公司承诺推动管理层性别平衡，提升高级管理层中不同性别的代表性，并在年报的企业管治报告中披露董事会构成、员工多元化水平及相关执行目标。董事会将定期检讨政策实施情况，修订须经提名委员会建议并由董事会批准。
《上海医药集团股份有限公司章程（2025年11月修订稿）》经2025年11月6日八届二十六次董事会审议通过，尚需提交后续召开的股东会审议批准。本次修订涉及公司治理结构、股东权利、董事会职权、利润分配政策等方面内容，明确了股东会、董事会、监事会及高级管理人员的权责，规定了股份发行、转让、回购等事项，并对独立董事、审计委员会、专门委员会的职责进行了细化。同时，章程更新了公司注册资本、股本结构、利润分配政策及类别股东表决程序等内容。
公司发布《募集资金管理办法》，明确募集资金不得用于股票交易、质押、委托贷款或被关联方占用，必须专款专用并存放于专项账户。公司需与保荐机构、商业银行签订三方监管协议，定期披露募集资金存放与使用情况。募集资金使用需履行严格审批程序，变更用途须经董事会及股东大会审议。闲置资金可进行现金管理或补充流动资金，但须符合规定条件并公告。公司内部审计部门每半年检查募集资金使用情况，会计师事务所需每年出具鉴证报告。
公司制定了《信息披露事务管理制度》，旨在规范公司信息披露行为，确保信息真实、准确、完整、及时，维护股东及相关方合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》及上交所、联交所上市规则等制定，明确了信息披露的基本原则、内容、职责分工、程序及保密要求。信息披露内容包括定期报告和临时报告，重大事项需在董事会决议、协议签署或知悉时及时披露。董事会秘书负责组织信息披露工作，董事长为第一责任人。制度还规定了信息披露的暂缓与豁免条件、责任追究机制及外部信息使用人的保密义务。
公司发布《累积投票制实施细则》，明确在股东会选举董事时实行累积投票制的相关规则。细则规定，股东所持每股股份拥有与应选董事人数相等的表决权，表决权可集中或分散使用。选举两名以上独立董事时应当实行累积投票制。细则详细说明了表决权计算方式、投票操作方法、选举有效性及当选规则等内容，并明确了在差额选举中得票多者当选、票数相等导致超额时视为未当选等处理方式。细则还规定了重新选举机制及解释权归属。
公司制定了《董事会审计委员会实施细则》，明确审计委员会为董事会下设的专门工作机构，由三名独立董事组成，其中至少一名为专业会计人士，负责公司与外部审计机构的关系，审阅财务资料，监管财务申报制度、风险管理及内部监控系统，审议监督环境、社会及管治事宜。审计委员会主要职责包括提议聘请或更换外部审计机构、监督内部审计工作、审查财务会计报告、内控制度、重大关联交易及公司环境、社会及管治事项，并向董事会提交提案。
公司制定了《董事离职管理制度》，明确了董事离职的适用范围、原则、情形及程序。制度规定董事辞职需提交书面报告，辞职生效时间以公司收到报告之日为准，但在董事会成员低于法定人数等情况下，原董事需继续履职至补选完成。股东会有权在非职工代表董事任期届满前提前解任，须经出席股东会股东所持表决权过半数通过，并允许董事申辩。董事离职后仍需履行忠实义务6个月，保密义务持续有效。离职后半年内不得转让所持股份，任期届满前离职的需遵守每年转让不超过25%的限制。制度同时适用于高级管理人员，由董事会负责解释，自董事会审议通过之日起生效。
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