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股市必读:嘉益股份(301004)11月5日主力资金净流出135.97万元

来源:证星每日必读 2025-11-06 03:26:44
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截至2025年11月5日收盘,嘉益股份(301004)报收于56.27元,上涨0.68%,换手率0.31%,成交量4217.0手,成交额2367.81万元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:11月5日主力与游资资金均呈净流出,散户资金净流入297.72万元。
  • 来自公司公告汇总:嘉益股份董事会决定不向下修正“嘉益转债”转股价格,且未来六个月内不提出修正方案。
  • 来自公司公告汇总:2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期条件已成就,202名激励对象可归属45.92万股。

交易信息汇总

资金流向
11月5日主力资金净流出135.97万元;游资资金净流出161.75万元;散户资金净流入297.72万元。

公司公告汇总

关于不向下修正嘉益转债转股价格的公告
证券代码:301004 证券简称:嘉益股份 公告编号:2025-088
债券代码:123250 债券简称:嘉益转债
浙江嘉益保温科技股份有限公司于2025年11月5日召开第三届董事会第十九次会议,审议通过《关于不向下修正“嘉益转债”转股价格的议案》。截至当日,公司股票已出现连续三十个交易日内至少有十五个交易日收盘价低于当期转股价格85%的情形,触发转股价格向下修正条款。公司董事会决定本次不向下修正转股价格。未来六个月内(2025年11月6日至2026年5月5日)如再次触发修正条件,亦不提出修正方案。自2026年5月6日起重新计算,若再触发修正条款,董事会将另行审议是否修正。敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
浙江嘉益保温科技股份有限公司董事会
2025年11月5日

董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
浙江嘉益保温科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单进行了审核。经核查,202名激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件,主体资格合法、有效,符合本激励计划规定的激励对象范围。首次授予部分第一个归属期归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意为202名激励对象办理限制性股票归属相关事宜,对应可归属限制性股票数量为45.92万股。上述事项符合相关规定,不存在损害公司及股东利益的情形。

第三届董事会第十九次会议决议公告
浙江嘉益保温科技股份有限公司第三届董事会第十九次会议于2025年11月5日召开,审议通过多项议案。董事会认为2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就,同意为202名激励对象办理45.92万股限制性股票归属。因权益分派实施完毕,同意将限制性股票授予价格由48.31元/股调整为31.37元/股,授予数量由1,183,700股调整为1,657,180股。因部分激励对象离职或考核未达标,作废15.4万股已授予尚未归属的限制性股票。此外,虽触发“嘉益转债”转股价格向下修正条款,董事会决定不向下修正转股价格,并在未来6个月内不提出向下修正方案。所有议案均获全票通过。

上海兰迪律师事务所关于浙江嘉益保温科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整暨首次授予部分第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票的法律意见书
浙江嘉益保温科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整暨首次授予部分第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票事项已获必要批准。因实施2024年度及2025年半年度权益分派,限制性股票授予数量由118.3700万股调整为165.7180万股,授予价格由48.31元/股调整为31.37元/股。首次授予部分第一个归属期归属条件已成就,202名激励对象可归属限制性股票共45.92万股。因25名激励对象离职及部分激励对象考核未达标,合计作废15.40万股限制性股票。相关事项符合法律法规及公司激励计划规定。

关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
浙江嘉益保温科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告:本次归属股票的激励对象共计202人,拟归属数量为45.92万股,股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股,授予价格为31.37元/股(调整后)。公司于2025年11月5日召开董事会,认为首次授予部分第一个归属期的归属条件已成就。公司2024年营业收入较2023年增长59.76%,满足业绩考核目标,公司层面归属比例为100%。激励对象个人绩效考核结果中,190人归属比例为100%,12人为70%,1人未达标。本次归属不影响公司控股股东及实际控制人变更,公司股权分布仍具备上市条件。

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