股市必读：统联精密三季报 - 第三季度单季净利润同比下降91.67%

截至2025年10月31日收盘，统联精密(688210)报收于62.68元，上涨7.0%，换手率5.55%，成交量8.96万手，成交额5.51亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：10月31日主力资金净流入3553.82万元，占总成交额6.45%。
• 来自股本股东变化：截至2025年9月30日股东户数较6月30日减少20.08%，户均持股数量升至3.46万股。
• 来自业绩披露要点：2025年前三季度归母净利润575.71万元，同比下降88.94%。
• 来自公司公告汇总：董事会审议通过2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就，33名激励对象可归属40.5279万股。

交易信息汇总

资金流向
10月31日主力资金净流入3553.82万元，占总成交额6.45%；游资资金净流出358.86万元，占总成交额0.65%；散户资金净流出3194.96万元，占总成交额5.8%。

股本股东变化

股东户数变动
截至2025年9月30日公司股东户数为4670.0户，较6月30日减少1173.0户，减幅为20.08%。户均持股数量由上期的2.74万股增加至3.46万股，户均持股市值为215.83万元。

业绩披露要点

财务报告
统联精密2025年三季报显示，前三季度公司主营收入6.42亿元，同比上升8.38%；归母净利润575.71万元，同比下降88.94%；扣非净利润284.25万元，同比下降94.67%；其中2025年第三季度，公司单季度主营收入2.4亿元，同比上升5.75%；单季度归母净利润88.4万元，同比下降91.67%；单季度扣非净利润74.89万元，同比下降93.79%；负债率44.25%，投资收益66.38万元，财务费用996.67万元，毛利率34.02%。

公司公告汇总

第二届董事会第二十一次会议决议公告
深圳市泛海统联精密制造股份有限公司第二届董事会第二十一次会议于2025年10月29日召开，审议通过《2025年第三季度报告》的议案，确认报告内容真实、准确、完整。会议审议通过《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就的议案》，同意为符合条件的激励对象办理归属事宜，关联董事回避表决。会议审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的2022年限制性股票的议案》，因部分激励对象绩效考核未达标或离职，合计作废1.5197万股限制性股票。会议审议通过《关于增加部分募集资金投资项目实施主体、实施地点及募集资金专户的议案》，认为该事项有利于提高募集资金使用效率，推动项目实施，不改变投资总额及用途，不影响项目实质性进展。所有议案均获通过，无反对或弃权票。

国金证券股份有限公司关于深圳市泛海统联精密制造股份有限公司增加部分募集资金投资项目实施主体、实施地点及募集资金专户的核查意见
公司增加“湖南长沙MIM产品（电子产品零部件）生产基地建设项目”和“泛海研发中心建设项目”的实施主体及实施地点，新增广东统联精密制造有限公司为实施主体，实施地点增加广东省惠州市。本次调整不改变项目投资总额、用途及募集资金金额。广东统联成立于2025年9月12日，注册资本2000万元，公司持股100%。公司将增设募集资金专户，并与保荐机构、银行签订监管协议。该事项已获公司第二届董事会第二十一次会议审议通过，无需提交股东大会审议。保荐机构国金证券认为，本次调整符合相关法规要求，有利于提高募集资金使用效率，推动项目实施，不存在损害公司及股东利益的情形。

国浩律师（上海）事务所关于深圳市泛海统联精密制造股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就并作废已授予尚未归属的限制性股票事项之法律意见书
国浩律师（上海）事务所认为，公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件已成就，并作废部分已授予尚未归属的限制性股票。公司于2025年10月29日召开董事会审议通过相关事项。本次符合归属条件的激励对象为33人，可归属限制性股票数量为40.5279万股，占公司总股本的0.25%。因2名激励对象离职及部分激励对象考核未达标，合计作废限制性股票1.5197万股。公司层面业绩考核达标，2024年营业收入较2021年增长129.62%，满足归属条件。本次归属及作废事项已履行必要审批程序，符合相关法律法规及《激励计划》规定，尚需履行信息披露义务。

关于作废部分已授予尚未归属的2022年限制性股票的公告
公司于2025年10月29日召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的2022年限制性股票的议案》。因2名激励对象2024年个人绩效考核结果为“B”，作废不得归属的限制性股票0.1062万股；2名激励对象考核结果为“C”，作废0.4719万股；另有2名激励对象离职，作废其尚未归属的限制性股票0.9416万股。本次合计作废限制性股票1.5197万股。本次作废不影响公司经营及股权激励计划的继续实施。董事会薪酬与考核委员会及法律顾问均认为本次作废符合相关法律法规及公司激励计划规定。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属名单的核查意见
董事会薪酬与考核委员会认为本次拟归属的激励对象具备相应的任职资格，符合激励对象条件及本激励计划规定的激励对象范围，主体资格合法、有效，且获授限制性股票的归属条件已成就。因此，委员会同意该次归属名单。

关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就的公告
本次拟归属的第二类限制性股票数量为40.5279万股，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。预留授予日为2022年10月28日，归属人数为33人，授予价格（调整后）为7.23元/股。公司层面业绩考核目标达成，2024年营业收入较2021年增长129.62%，满足归属条件。个人层面，35名激励对象中29人考核为A，2人为B，2人为C，2人离职。因避免短线交易，王小林女士0.3540万股暂缓办理。本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

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