截至2025年10月17日收盘,双林股份(300100)报收于38.28元,下跌2.99%,换手率2.15%,成交量11.88万手,成交额4.63亿元。
10月17日主力资金净流出6254.59万元;游资资金净流入84.72万元;散户资金净流入6169.87万元。
双林股份有限公司第七届董事会第二十二次会议于2025年10月17日以现场结合通讯方式召开,应参加表决董事9名,实际参加9名,会议由董事长邬建斌主持。会议审议通过《关于公司续聘2025年度会计师事务所的议案》,同意续聘北京德皓国际会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2025年度财务报告和内部控制审计机构。审计费用将由公司管理层根据业务规模、会计处理复杂程度、审计人员配备、工作经验及工作量等因素,与北京德皓协商确定。该议案已获董事会审计委员会审议通过,尚需提交股东会审议。表决结果:9票赞成,0票弃权,0票反对。公告日期为2025年10月17日。
双林股份有限公司发布关于2025年第五次临时股东会增加临时提案暨补充通知的公告。原定于2025年10月28日召开的临时股东会,新增由控股股东双林集团提出的《关于公司续聘2025年度会计师事务所的议案》作为临时提案。双林集团持有公司44.43%股份,具备提案资格,程序合法合规。会议召开时间、地点及股权登记日不变,现场会议时间为2025年10月28日14:00,股权登记日为2025年10月23日。会议将采取现场投票与网络投票相结合方式。审议事项包括2025年限制性股票激励计划相关议案及续聘会计师事务所议案。其中激励计划相关议案为特别决议事项,需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过,并对中小投资者单独计票。
双林股份有限公司于2025年9月26日召开董事会及薪酬与考核委员会会议,审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要。公司于2025年9月29日至10月9日在内部张贴公示激励对象名单,公示期间员工可通过电话、邮件或当面反馈意见,截至公示期满,董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议或不良反映。经核查,首次授予激励对象均为公司及子公司高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励对象符合《管理办法》及相关规定,不存在被交易所或证监会认定为不适当人选、重大违法违规、不得担任高管等情形。董事会薪酬与考核委员会认为,激励对象名单真实、准确、完整,具备实施激励计划的资格,激励对象合法、有效。
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