截至2025年10月14日收盘，粤海饲料(001313)报收于7.12元，下跌0.42%，换手率0.75%，成交量5.23万手，成交额3731.43万元。
投资者： 请问贵司什么时候考虑纳入融资融券标的？
董秘： 尊敬的投资者，您好！融资融券标的的纳入是由深交所依据《深圳证券交易所融资融券交易实施细则》等规定，结合市场及公司基本面定期评估确定，非公司自主决定。公司将持续聚焦主业做好经营管理，不断提升盈利能力与内在价值，同时密切关注深交所标的调整动态，公司将严格按照信息披露相关规定及时履行信息披露义务，敬请投资者关注公司公告。感谢您的关注！
投资者： 请问贵司对人才培养和人才建设如何考量？现有人才情况是否能支持公司未来发展？
董秘： 尊敬的投资者，您好！人才是公司最宝贵的资源，公司奉行“人才摇篮、唯才是举”的理念，充分重视人才在企业发展中的作用。公司建立了一套完善的人才培养体系，通过构建覆盖管理、技术、营销等多维度的人才梯队，确保各层级人才储备充足。公司专门设立了粤海培训学院，通过内部系统培训与外部专业研修相结合的方式，为员工提供全方位、多层次的学习成长平台。同时，我们积极引进行业高端人才，并与多所高校建立校企合作，持续吸纳优秀毕业生，为团队注入新鲜血液。在激励机制方面，公司实施员工持股计划、股权激励、绩效奖金、职业晋升等多层次激励措施，充分激发员工潜能，实现个人与企业的共同成长。经过30余年的发展，公司已形成完善且先进的管理制度与管理机制，练就与拥有一大批优质的业务团队、熟练的生产团队、深厚技术底蕴的优秀技术团队及管理经验丰富的优秀管理团队，已建立起一支结构合理、专业过硬的人才团队。我们的高管团队具备丰富的管理经验和战略视野；技术团队拥有博士、硕士等高级专业人才60余人，在饲料配方、养殖技术等领域形成了核心竞争力；营销团队建立了覆盖全国的专业网络，每位营销人员都具备扎实的水产养殖专业知识；管理团队则通过内部培养和外部引进相结合，形成了一支懂技术、善经营的精干队伍。公司现有人才队伍能够有效支持当前业务发展，并为未来战略布局提供有力支撑：在技术创新方面，强大的研发团队为公司产品升级和技术突破提供持续动力；在市场拓展方面，专业的营销团队助力公司市场份额稳步提升；同时，通过引进和培养数字化人才，公司正在积极推进智能化、数字化转型进程。展望未来，我们将继续加大人才投入，不断优化人才结构，完善培养机制，为公司的可持续发展提供坚实的人才保障，通过持续的人才队伍建设，公司将能在激烈的市场竞争中实现长期稳健发展，为投资者创造更大价值。感谢您的关注！
投资者： 请问公司是否对二级市场股价波动进行研究？对于操纵股价或是股价波动异常与相关部门进行沟通？维护公司利益维护小股东利益应是公司发展的一个重点。
董秘： 尊敬的投资者，您好！股价的短期波动受宏观经济、行业政策、市场情绪、板块轮动以及投资者偏好等多种复杂因素的综合影响。公司将维护公司形象与全体股东权益视为我们的核心责任，公司管理层始终高度关注公司在资本市场的表现，并做分析、研究。我们的首要职责是确保信息披露的公平、及时与准确，坚决杜绝任何应披露而未披露的信息，对于任何涉嫌操纵股价或异常波动的情况，公司抱有高度的警惕性，如一旦发现股价出现异常波动，或接到相关线索，公司将严格按照监管规定履行核查义务，并及时向证券交易所等主管部门进行报告和沟通。在此过程中，公司会积极配合监管机构的工作，若存在违法违规行为的嫌疑，公司将全力协助调查，以维护市场公平公正的交易环境。公司的长远发展与全体股东，特别是中小股东的利益是高度一致的。公司将持续努力做好主营业务，提升核心竞争力与盈利能力，通过扎实的业绩增长和稳健透明的信息披露来传递公司价值，积极与市场进行沟通，争取获得广大投资者长期的认可与信任，这才是对公司和股东利益最根本的维护。感谢您的关注！
10月14日主力资金净流出813.74万元；游资资金净流入51.58万元；散户资金净流入762.16万元。
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