截至2025年9月29日收盘,海利尔(603639)报收于14.41元,上涨1.55%,换手率1.06%,成交量3.61万手,成交额5152.82万元。
资金流向
9月29日主力资金净流入342.05万元,占总成交额6.64%;游资资金净流出547.17万元,占总成交额10.62%;散户资金净流入205.12万元,占总成交额3.98%。
股东增减持
9月29日海利尔发布公告《海利尔:海利尔药业集团股份有限公司股东减持股份结果公告》,其股东青岛合意投资中心(有限合伙)于2025年6月27日至2025年9月26日间合计减持44.76万股,占公司目前总股本的0.1317%,变动期间该股股价上涨2.83%,截止9月26日收盘报14.19元。
海利尔药业集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划绩效考核管理办法
海利尔药业集团股份有限公司制定《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,旨在完善公司治理结构,建立长效激励约束机制,吸引和留住核心人才,提升企业竞争力。本办法适用于参与激励计划的所有激励对象,考核由董事会薪酬与考核委员会领导,人力资源部、财务部等协同实施。考核分为公司层面和个人层面,公司层面以2024年营业收入和净利润为基数,设定2025年至2027年分年度业绩目标,未达标则限制性股票不得解除限售并由公司回购注销。个人层面依据年度绩效考核结果确定解除限售比例,优秀为100%,良好为90%,不合格为0。考核结果应用于限制性股票解除限售,并归档保存,计划经股东大会审议通过后实施。
海利尔药业集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)
海利尔药业集团股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划,股票来源为定向发行A股,授予总量1,250.00万股,占公司股本总额的3.68%,其中首次授予1,150.00万股,预留100.00万股。激励对象共618人,包括董事、高管及核心骨干员工。首次授予价格为7.28元/股。有效期最长60个月,首次授予部分分三年解除限售,比例分别为30%、30%、40%;预留部分分两年解除限售,各50%。业绩考核以2024年营收和净利润为基数,2025年至2027年营收增长率目标为10%、20%、30%,净利润增长率目标为25%、30%、35%。本计划经股东会审议通过后实施。
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