截至2025年9月19日收盘，*ST双成(002693)报收于7.58元，下跌0.39%，换手率1.8%，成交量7.39万手，成交额5619.25万元。
9月19日主力资金净流出1081.63万元；游资资金净流入390.63万元；散户资金净流入691.0万元。
董事会薪酬与考核委员会认为，2025年限制性股票与股票期权激励计划的授予日符合相关规定，公司和激励对象均未发生不得授予的情形，获授条件已成就。激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，共计18名获授1,200万股限制性股票，131名获授800万份股票期权，不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。激励对象未有《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，具备任职资格，符合激励对象条件和范围，主体资格合法有效。委员会同意授予日为2025年9月19日。
第五届董事会第二十二次会议于2025年9月19日以现场结合通讯方式召开，应出席董事6人，实际表决6人，会议由董事长王成栋主持，符合法律法规和公司章程规定。会议审议通过《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》，同意以2025年9月19日为授予日，向18名激励对象授予1,200万股限制性股票，向131名激励对象授予800万份股票期权。表决结果：同意5票，回避1票，反对0票，弃权0票。Li Jianming先生系关联董事，已回避表决。该议案经董事会薪酬与考核委员会审议通过并提交董事会审议。
2025年第二次临时股东会于2025年9月19日以现场与网络投票结合方式召开，出席会议股东共429人，代表股份218,317,475股，占公司总股本的52.6460%。会议审议通过《关于<2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票与股票期权激励计划有关事项的议案》，上述议案均获特别决议通过，关联股东已回避表决。
北京市中伦律师事务所认为，本次股东会由公司董事会召集，会议通知已按规定提前披露，会议于2025年9月19日以现场和网络投票方式召开，出席股东代表股份占公司股份总数的52.6460%，会议审议通过三项激励计划相关议案，表决程序符合相关规定，表决结果合法有效。
截至2025年9月19日，公司已履行激励计划草案审议、激励对象名单公示（2025年9月2日至12日，无异议反馈）、股东会审批及董事会确定授予日等程序。律师事务所确认本次授予已取得现阶段必要的批准与授权，授予日符合规定，授予条件已成就，相关事项符合《管理办法》及《激励计划（草案）》相关规定。
公司于2025年9月19日向18名激励对象授予1,200万股限制性股票，授予价格为3.97元/股；向131名激励对象授予800万份股票期权，行权价格为7.93元/份。授予日为2025年9月19日，股票来源为公司定向发行A股普通股。本激励计划合计授予2,000万份权益，占公司股本总额的4.82%。激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东。限售期和等待期分别为12个月、24个月、36个月，分三期解除限售或行权，比例分别为30%、40%、30%。公司层面业绩考核以2025年至2027年净利润为指标，分别不低于1,000万元、3,000万元、5,000万元，或三年累计不低于9,000万元。资金用于补充流动资金，激励对象资金自筹。
本次激励计划合计授予2,000.00万股/份，占公司股本总额的4.82%。其中，董事、高级管理人员共10人，合计获授885.40万股限制性股票，占授予总数的44.27%；中层管理人员8人，获授314.60万股限制性股票，占授予总数的15.73%；核心技术（业务）骨干131人，获授800.00万份股票期权，占授予总数的40.00%。所有激励对象合计获授限制性股票1,200.00万股，股票期权800.00万份。本计划经公司董事会审议通过，公告日期为2025年9月20日。
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