截至2025年9月10日收盘，贝斯美(300796)报收于10.32元，下跌0.58%，换手率1.74%，成交量6.27万手，成交额6480.53万元。
资金流向
9月10日主力资金净流出1668.55万元；游资资金净流入626.87万元；散户资金净流入1041.68万元。
董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见
绍兴贝斯美化工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》进行了核查。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象未包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东及其亲属，且不存在最近12个月内被监管部门认定为不适当人选等情形，符合相关法律法规及《激励计划》规定的条件。公司已按规定履行程序，激励计划内容合法合规，未侵犯公司及股东利益。公司未向激励对象提供贷款或财务资助。实施该计划有助于健全激励机制，提升管理效率，促进公司持续发展，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施本次限制性股票激励计划。
第四届董事会第十一次会议决议公告
绍兴贝斯美化工股份有限公司于2025年9月10日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案。该激励计划旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，调动员工积极性，促进股东、公司与员工利益统一。董事胡勇、方浙能作为激励对象对相关议案回避表决。上述三项议案均需提交股东大会审议。会议同时审议通过召开2025年第三次临时股东大会的议案，会议将于2025年9月26日以现场与网络投票方式举行。具体内容详见巨潮资讯网相关公告。
关于召开2025年第三次临时股东会通知的公告
绍兴贝斯美化工股份有限公司将于2025年9月26日召开2025年第三次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式。现场会议于当日14:00在公司二楼会议室召开，网络投票通过深圳证券交易所系统进行。股权登记日为2025年9月22日。会议审议《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理股权激励相关事宜等三项议案。上述议案需经出席股东会的股东所持有效表决权股份总数的三分之二以上通过，并对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决。登记时间为2025年9月25日，现场参会股东需携带相关证件办理登记。网络投票操作详见附件。
中泰证券股份有限公司关于绍兴贝斯美化工股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告
绍兴贝斯美化工股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，授予限制性股票总数560.00万股，占公司总股本的1.55%。激励对象共116人，包括董事、高管及核心技术（业务）人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及外籍员工。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。授予价格为5.65元/股，不低于公告前20个交易日股票交易均价的50%。有效期最长48个月，归属期分两期，每期归属比例均为50%，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司层面业绩考核以2024年营业收入为基数，2025年复合增长率不低于2%或净利润不低于4,000万元，2026年复合增长率不低于5%或净利润不低于5,600万元。本计划尚需公司股东大会审议通过。
北京金诚同达律师事务所关于绍兴贝斯美化工股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书
绍兴贝斯美化工股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，标的股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，拟授予数量不超过560.00万股，占公司股本总额的1.55%。激励对象共计116人，包括董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员等，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。授予价格及考核条件已明确，有效期、归属安排等符合相关规定。公司已履行董事会审议等程序，尚需股东大会审议通过，并履行公示、信息披露等程序。公司承诺不为激励对象提供财务资助。本次激励计划旨在健全长效激励机制，调动员工积极性，促进公司长远发展。
绍兴贝斯美化工股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
绍兴贝斯美化工股份有限公司制定2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在建立长效激励机制，调动员工积极性，促进股东、公司与员工利益统一。本办法适用对象为董事、高级管理人员及核心技术（业务）员工。考核分为公司层面和个人层面。公司层面考核年度为2025-2026年，2025年营业收入复合增长率不低于2%或净利润不低于4,000万元；2026年复合增长率不低于5%或净利润不低于5,600万元，均以2024年为基数，且净利润剔除股份支付费用影响。个人考核结果分为A、B、C、D四档，对应归属比例分别为100%、80%、60%、0%。考核由薪酬与考核委员会领导，人力资源部组织实施，董事会审批。考核结果归档保存，计划结束后三年销毁。本办法经股东大会审议通过后实施。
绍兴贝斯美化工股份有限公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单
绍兴贝斯美化工股份有限公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单显示，本次授予限制性股票总数为560.00万股，占公司总股本的1.55%。其中，胡勇获授16.00万股，占授予总量的2.86%；方浙能获授10.00万股，占1.79%；屠汶君和衣帅各获授8.00万股，分别占1.43%。核心技术（业务）人员及董事会认为需要激励的其他人员共112人，合计获授518.00万股，占授予总量的92.50%。所有激励对象通过有效股权激励计划获授的股票均未超过公司总股本的1%，全部激励计划涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。
绍兴贝斯美化工股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要
绍兴贝斯美化工股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，股票来源为二级市场回购的A股普通股，授予数量不超过560.00万股，占公司股本总额的1.55%。激励对象共116人，包括董事、高管及核心技术（业务）人员等。授予价格为5.65元/股。本激励计划有效期最长不超过48个月，归属期分为两期，每期归属比例均为50%。归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，2025年和2026年业绩考核目标分别为以2024年营收为基数复合增长率不低于2%或净利润不低于4000万元、复合增长率不低于5%或净利润不低于5600万元。本计划经股东大会审议通过后实施。
绍兴贝斯美化工股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）
绍兴贝斯美化工股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，股票来源为二级市场回购的A股普通股，授予数量不超过560.00万股，占公司股本总额的1.55%。激励对象共116人，包括董事、高管及核心技术（业务）人员，不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东及其亲属。授予价格为5.65元/股。本计划有效期最长不超过48个月，归属期分为两期，各归属50%。业绩考核目标为2025年营业收入复合增长率不低于2%或净利润不低于4000万元，2026年复合增长率不低于5%或净利润不低于5600万元。个人绩效考核分为A、B、C、D四档，对应不同归属比例。公司承诺不为激励对象提供财务资助。本计划经股东大会审议通过后实施。
创业板上市公司股权激励计划自查表
绍兴贝斯美化工股份有限公司（股票代码：300796）发布股权激励计划自查表，确认公司符合创业板上市公司实施股权激励的各项合规要求。公司最近一个会计年度财务报告及内部控制均未被出具否定或无法表示意见，上市后36个月内无违规利润分配情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实控人及其亲属，亦不包含独立董事，且均未在近12个月内被监管机构认定为不适当人选。公司已建立绩效考核体系，激励计划有效期不超过10年，全部在有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%。计划草案由薪酬与考核委员会拟定，董事会和股东大会审议时关联董事及股东将回避表决。公司已聘请律师事务所和独立财务顾问出具专业意见，确认计划合法合规，不存在损害股东利益情形。
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