首页 - 股票 - 数据解析 - 每日必读 - 正文

股市必读:凌钢股份(600231)8月12日主力资金净流出498.69万元,占总成交额12.74%

来源:证星每日必读 2025-08-13 06:20:27
关注证券之星官方微博:

截至2025年8月12日收盘,凌钢股份(600231)报收于2.1元,下跌0.47%,换手率0.66%,成交量18.63万手,成交额3914.56万元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:8月12日主力资金净流出498.69万元,占总成交额12.74%。
  • 公司公告汇总:凌钢股份召开第九届董事会第二十八次会议,审议通过多项重要议案,包括授予预留部分限制性股票、回购注销部分限制性股票等。
  • 股本股东变化:公司拟回购注销261万股限制性股票,总股本将减少至2849567315股。
  • 业绩披露要点:2025年凌钢股份将聚焦主责主业,推进智能制造和绿色低碳发展,计划新开发品种100个以上。
  • 机构调研要点:无对应章节则不输出。

交易信息汇总

8月12日,凌钢股份的资金流向显示,主力资金净流出498.69万元,占总成交额12.74%;游资资金净流入131.88万元,占总成交额3.37%;散户资金净流入366.81万元,占总成交额9.37%。

公司公告汇总

凌钢股份于2025年8月12日召开了第九届董事会第二十八次会议,会议审议通过了以下议案:1. 关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案:公司董事由宇先生回避表决,最终以7票同意、0票反对、0票弃权通过。2. 关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案:以8票同意、0票反对、0票弃权通过,该议案尚需提交公司股东会审议。3. 关于变更注册资本及修订《公司章程》并办理工商变更的议案:同样以8票同意、0票反对、0票弃权通过,该议案也需提交公司股东会审议。4. 审议通过《2025年度“提质增效重回报”行动方案》。5. 审议通过《关于聘任公司总经理的议案》:聘任张立新先生为公司总经理。6. 审议通过《关于聘任公司总法律顾问的议案》:聘任吴铎先生为公司总法律顾问。7. 审议通过《关于制定<凌源钢铁股份有限公司高技能人才等级序列管理办法>的议案》。8. 审议通过《关于召开2025年第三次临时股东会的通知》

股本股东变化

凌钢股份拟对2024年限制性股票激励计划中已授予但尚未解除限售的261万股限制性股票进行回购注销。自2025年6月30日至2025年8月11日,公司可转换公司债券“凌钢转债”累计转股12180股,因此公司总股本将由2852165135股减少至2849567315股,注册资本也将由2852165135元减少至2849567315元。公司拟对《公司章程》中的注册资本及相关条款进行修订,具体修订内容包括:第六条公司注册资本由2852165135元变更为2849567315元;第二十一条公司已发行的股份数由2852165135股变更为2849567315股。

业绩披露要点

凌钢股份2024年实现营业收入180.97亿元,生铁产量483.77万吨,钢产量523.67万吨,钢材产量514.70万吨。2025年公司将聚焦主责主业,推进智能制造和绿色低碳发展,提升产业链供应链韧性和竞争力。公司启动2024年限制性股票激励计划,授予不超过4000万股,首次授予3298万股,预留531万股。公司重视股东回报,2024年累计现金分红17.58亿元,2025年将现金分红比例提高至30%。2024年公司研发投入4.27亿元,开发46个新产品,2025年计划新开发品种100个以上。

机构调研要点

无对应章节则不输出。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示凌钢股份行业内竞争力的护城河一般,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-