股市必读：奥比中光中报 - 第二季度单季净利润同比增245.88%

截至2025年8月12日收盘，奥比中光(688322)报收于79.98元，下跌5.8%，换手率5.9%，成交量17.23万手，成交额13.85亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月12日主力资金净流出1.73亿元，占总成交额12.51%。
• 股本股东变化：截至2025年6月30日，公司股东户数为2.0万户，较3月31日增加227户，增幅为1.15%。
• 业绩披露要点：2025年中报显示，公司主营收入4.35亿元，同比上升104.14%；归母净利润6019.01万元，同比上升212.77%。
• 公司公告汇总：公司发布2025年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告，上半年实现营业收入43,546.93万元，同比增长104.14%。

交易信息汇总

8月12日，奥比中光的资金流向情况如下：- 主力资金净流出1.73亿元，占总成交额12.51%；- 游资资金净流入5275.04万元，占总成交额3.81%；- 散户资金净流入1.21亿元，占总成交额8.7%。

股本股东变化

截至2025年6月30日，奥比中光的股东户数为2.0万户，较3月31日增加227户，增幅为1.15%。户均持股数量由上期的2.02万股减少至2.0万股，户均持股市值为118.14万元。

业绩披露要点

奥比中光2025年中报显示：- 主营收入4.35亿元，同比上升104.14%；- 归母净利润6019.01万元，同比上升212.77%；- 扣非净利润3018.92万元，同比上升137.31%；- 第二季度单季度主营收入2.44亿元，同比上升102.99%；- 单季度归母净利润3587.51万元，同比上升245.88%；- 单季度扣非净利润2674.08万元，同比上升167.24%；- 负债率11.68%，投资收益1853.26万元，财务费用-280.24万元，毛利率41.27%。

公司公告汇总

2025年半年度报告摘要

奥比中光科技集团股份有限公司2025年半年度报告摘要：- 总资产3,327,061,105.46元，较上年度末减少0.06%；- 归属于上市公司股东的净资产2,932,076,738.45元，较上年度末增加2.26%；- 营业收入435,469,288.84元，较上年同期增加104.14%；- 利润总额51,857,544.15元，上年同期为-51,981,303.30元；- 归属于上市公司股东的净利润60,190,103.28元，上年同期为-53,373,140.62元；- 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润30,189,151.39元，上年同期为-80,905,992.29元；- 经营活动产生的现金流量净额84,361,153.19元，上年同期为-29,149,527.65元；- 加权平均净资产收益率2.07%，上年同期为-1.79；- 基本每股收益0.15元/股，上年同期为-0.13元/股；- 稀释每股收益0.15元/股，上年同期为-0.13元/股；- 研发投入占营业收入的比例20.94%，上年同期为49.71%，减少28.77个百分点。

第二届董事会第十七次会议决议公告

奥比中光科技集团股份有限公司第二届董事会第十七次会议审议通过了以下议案：1. 《2025年半年度报告全文及其摘要》；2. 《关于公司2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》；3. 《2025年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》；4. 《关于修订<董事会提名委员会工作细则>的议案》；5. 《关于修订<董事会薪酬与考核委员会工作细则>的议案》；6. 《关于修订<董事会战略委员会工作细则>的议案》；7. 《关于修订<总经理工作细则>的议案》；8. 《关于修订<内部审计制度>的议案》；9. 《关于修订<规范与关联方资金往来的管理制度>的议案》；10. 《关于修订<累积投票制度>的议案》。

关于公司2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告

2025年上半年，公司实现营业收入43,546.93万元，同比增长104.14%，归属于上市公司股东的净利润6,019.01万元，较上年同期增加11,356.32万元。公司持续深化技术研发、产品适配和生态协同的全链条运营体系，强化产业链关键环节竞争力。公司积极拓展国内外市场，与多家国际知名企业合作，推出多款创新产品和服务。公司还披露了2025年度向特定对象发行A股股票的相关公告，募投项目包括“机器人AI视觉与空间感知技术研发平台项目”和“AI视觉传感器与智能硬件制造基地建设项目”。

2025年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告

公司首次公开发行股票募集资金净额为115,734.00万元。截至2025年6月30日，累计投入项目金额93,336.01万元，利息收入净额3,438.18万元，节余募集资金25,530.97万元已转至一般户，实际结余募集资金305.20万元。公司严格按照相关规定对募集资金实行专户存储，并与多家银行签订了《募集资金专户存储三方监管协议》。报告期内，公司不存在使用闲置募集资金暂时补充流动资金的情况，且募集资金投资项目未出现异常情况。

规范与关联方资金往来的管理制度

公司制定了规范与关联方资金往来的管理制度，旨在保护公司和投资者的合法权益。制度明确了关联方的定义，包括关联自然人、法人或其他组织。公司不得为控股股东、实际控制人及其他关联方提供资金等财务资助，且在经营性资金往来时需严格履行审批程序和信息披露义务，不得变相提供财务资助。

总经理工作细则

公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，可连选连任。总经理主持公司日常业务经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。总经理不得担任的情形包括违反法律法规、被证监会或交易所禁入等。总经理主要职责包括主持生产经营管理、组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案、基本管理制度和具体规章，决定部门经理及其他人员的雇用和解雇等。

董事会提名委员会工作细则

提名委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序向董事会提出意见和建议。委员会成员由三名董事组成，其中独立董事过半数，由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。主任委员由独立董事担任，负责召集和主持委员会工作。

董事会战略委员会工作细则

战略委员会是董事会下设的专门工作机构，负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。委员会成员由三名以上董事组成，由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名并由董事会选举产生，主任委员由董事长担任。

累积投票制度

累积投票制度旨在完善公司治理结构、维护中小股东利益，规范选举董事行为。根据相关法律法规和公司章程制定。累积投票制下，股东会选举董事时，每一股份拥有与应选董事人数相同的表决权，股东可集中使用表决权。A类股份在选举非独立董事时的表决权为B类股份的五倍。

董事会薪酬与考核委员会工作细则

薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，负责研究制定公司董事和高级管理人员的考核标准和薪酬政策，进行考核并提出建议。高级管理人员包括总经理、首席财务官、董事会秘书等。薪酬涵盖年薪、奖金及其他福利待遇。

内部审计制度

公司发布内部审计制度，旨在规范公司内部审计工作，提高审计质量，保护投资者权益。制度依据相关法律法规和公司章程制定，适用于公司各内部机构、控股子公司及具有重大影响的参股公司。内部审计是对内部控制和风险管理有效性、财务信息真实性及经营活动效率进行独立监督评价。

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