首页 - 股票 - 公司新闻 - 正文

信隆健康:公司实施《2023年限制性股票激励计划》并设定业绩考核年度

来源:证星董秘互动 2025-02-05 21:00:12
关注证券之星官方微博:

证券之星消息,信隆健康(002105)02月05日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者:董秘你好,对于即将到期解禁的员工股权激励持股,请问公司将来是通过二级市场回购股份后注销还是内部回购注销?
信隆健康董秘:您好!感谢您对公司的关注!公司实施《2023年限制性股票激励计划》,该激励计划对应的股份3,661,100股均已全部完成授予全体67名激励对象(非交易过户到其各自持有的证券账户),并依规定限制其出售,同时设定2024年及2025年为2个业绩考核年度,若业绩考核达标,该业绩考核年度对应的股份解除限售,激励对象有权在二级市场出售已解除限售的股份,若业绩未达标,则该业绩考核年度对应的股份不得解除限售,由公司以授予价格+同期银行存款利息予以回购注销,详见公司2023年5月30日于巨潮资讯网公告的公司《2023年限制性股票激励计划(草案)》。谢谢!

以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示信隆健康盈利能力良好,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-